職種別の選考対策

年次：

メーカー 住友電気工業

26年卒技術系

技術系

No.493249 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年2月中旬

最終面接

2025年2月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	30分ほど
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく部長クラスの人が2人（人事部と技術系の人が一人ずつ）

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費の精算を行い、面接室に入った。面接後は特に何もなくそのまま帰宅した。

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質問内容

質問：研究概要、学生時代に頑張ったこと、なぜインターンで行った部署を志望するのか？

回答：結論ファーストとなるように回答した。アルバイト先での環境改善の過程を、周りを巻き込んで行った経験を交えて話した。志望動機では、インターン先での部署にどのような人いて、熱心に業務に取り組んでいる様子が...

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

研究内容を説明する際は、専門用語を多用せず、相手の理解度に合わせて表現を調整した。また、対面ならではの空気感を意識し、落ち着いて受け答えすることを心掛けた。加えて、視線や姿勢などの基本的な所作にも注意し、誠実さが伝わるよう心掛けた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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この先輩の選考ステップ

本選考

2024年5月頃

2025年1月中旬

2025年2月中旬

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内定

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】志望職種に配属される可能性が低かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機】私は、学んだことを活かして社会基盤を支える貴社の電力ケーブル製造という規模の大きな仕事に携わりたく志望します。貴社は、洋上風力発電用の直流送電ケーブルや長距離電力ケーブルの開発・製造を通じ、再生可能エネルギーの普及と電力の安定供給に取り組まれています。　【上記研究テーマについて（1）その内容（2）取り組むべき技...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【研究テーマ（50文字）】◯◯材料の耐久性と◯◯の向上に向けた検討　【上記研究テーマについて1.その内容2.取り組むべき技術的課題3.今後の産業社会に与える影響について、自由に論述してください。（600文字）】◯◯は◯◯によって色を切り替えることが可能であり、◯◯や◯◯への応用が期待されている。◯◯が◯◯するのではなく◯◯...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】大阪や兵庫にある工場を見学する。　【注意した点・感想】2日間の夏イベントに参加した人に案内が来る。この工場見学会に参加しないと、その後の早期選考に案内されないため、早期選考を考えている人は必ず参加したほうが良い。工場見学や先輩社員との座談会を通して、業務内容の理解を深めることができた。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　合わせて35分　【対策方法】spiの問題集で出題形式などを押さえた。他の企業で事前に何度か受験しており、慣れも大切だと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身の人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室する。　【質問内容】・研究内容について、詳しく説明・学生時代に力を入れたことについて・志望動機について・初期配属確定の希望を出している人には、初期配属希望を出した理由と選考フローについての...

【経緯】一次面接前にメールで　【会場到着から選考終了までの流れ】社員が大学に来てくださった。　【質問内容】社員から質問されることはなかった。簡単な資料を持って来てくださり、おおまかな説明を受けた後、何でも聞いてよいという感じだった。興味のある事業や具体的な業務の他に、福利厚生や配属についても快く答えてくださった。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに入り、すぐに始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと　どれぐらいの規模か、どの役割か、困ったことは何か、動機は何か授業やゼミ、卒論について　テーマ決めはどうしたか、一番の困難は何か、何を参考にして進めているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系と人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ行き、簡単な説明を受けた後、面接室に案内された。　【質問内容】自己PR 自分の強み周りからどんな人といわれる？人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　2名　【会場到着から選考終了までの流れ】所属、研究概要、自己PRを10分程度で話した後、質疑応答　【質問内容】研究に関する質問・他の研究室でも行われている研究なのか・課題について具体的に・修士論文ではどの部分まで行うのか ESに関する質問・...

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