【「あなたのセールスポイント」とその理由をご入力ください。（200字）】私は相手の考えを的確に汲み取り行動に移すことができます。 なぜなら◯◯アルバイトでこの強みを発揮したからです。アルバイトでは、当初は多様な◯◯の取り扱い方やお忘れ物の管理など覚えるべきことが多く、細かな失敗をしてしまうこともありました。しかし業務に...

【大学時代の学業で最も力を注いだこと（160）】[ゼミの仲間と和を作りあげたこと]である。私は◯◯学のゼミに所属し、ゼミ長を務めている。ゼミ発足当時はお互い意思疎通が上手くいかず、孤立する人がいた。従って[団結力を高める]という目標を立てた。そこで交流を深めるため週に一度メンバー全員で昼食をとることを提案した。これによりゼ...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】3回生の時に大学祭実行委員会の◯◯として6人の部長をマネジメントした経験です。私は歴代で一番安全な大学祭を目指し、◯人の部長と準備を行っていました。しかし、部長のモチベーションが低く準備が進みませんでした。この状況を打開すべく、次の3点に取り組...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、6人1組のグループに着席します。GDについての説明後、議論を開始し、最後にフィードバックをもらって解散。　【GDのテーマ・お題】ある会社の予算配分について　【GDの手順】1人1人に指定された役割が与えられ、それぞれに異なる資料が配布される。まずはその資料を読み込み、手短に共有し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、優しそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機し、呼ばれたら面接ブースに移動し面接。　【質問内容】大学・学部の選択理由 学生時代に頑張ったこと インターンの志望理由 逆質問 質問時間が短かったこともあり、それぞれの質問に対して深ぼるよう...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】特にない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに実在する企業（SMBCが実際に関係を持っている企業）を割り当てられ、その企業の成長に貢献するというテーマだった。それぞれの企業の成長過程や有価証券報告書を読みながら、今後実施すべき案を提案した。　【ワークの具体的な手順】進め方はチームに任されていた。毎日社員さん...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】◯◯サークルで新入生獲得活動の統括としてメンバーを率い、目標人数を達成出来なければ組織の活動が停滞するという責任がありました。目標人数の達成のために、メンバーのやる気を維持することに注力しました。1人の例として、学業の忙しさに応じて割り振る仕事量を減らし、些細...

【サークルやアルバイトの名称や内容について（250文字以内）】◯◯サークルに所属しています。週に1度◯◯の講師を招いて、◯◯を用いたゲーム等を行っています。アルバイトはカフェを3年間続けています。仕事を習得するためにあまり忙しくない時間帯に自分のポジション以外の仕事内容を先輩に尋ねたり、ポジションを代わってもらい苦手な仕事...

【頑張っていること（400字）】体育会◯◯部に所属しており、◯◯という役職で、日々、練習面においても、礼儀作法の面においても、部全体の風紀が緩まぬよう、後輩や同期にも厳しく、自分にはもっと厳しく、引き締めに取り組んでいる。昨年の◯◯、今年7月に開かれた◯◯ではともに◯位となり、努力の成果を出すことができた。大学でも1位か2...

【試験科目】言語、計算、グラフ読み取り　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多め。時間は足りなくなる。　【対策方法】参考書を解く。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）実際に作業している製鉄工場の現場見学をして、どういう作業工程があるのか、社員さんはどう働いているのかなどを目の当たりにできる。（2）グループワーク。商材の取引（営業）に関するワークを中心に行った。　【ワークの具体的な手順】簡単にプリント学習を行い、ほとんどの時間は営業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE、4年目ぐらいの男性、大学OB　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官が迎えに来て会場移動→面談→終了後人事3人と話→エレベーターまで見送られ終了　【質問内容】・なぜその専攻を選んだのか　・他にも似たようなものもあるがなぜそれなのか　・留学に行って...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手営業職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官が迎えに来て移動→面談→終了後人事と軽く話→エレベーターまでお見送りされ終了　【質問内容】・志望理由　・興味のある事業分野　・学生時代頑張ったこと　・営業とSEどっちがやりたいか　・逆質問 前回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官のいる部屋に案内→ノックして入室→面談→終了後人事と軽く話→エレベーターまで見送られ終了　【質問内容】・学校にはどれぐらいの頻度で行っているか　・なんでその専攻にしたのか　・留学してみてどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官が迎えに来て移動→面談→終了後人事と軽く話→エレベーターまで見送られて終了　【質問内容】・なぜその専攻を選んだのか　・営業に興味があるのはなぜか　・どの事業分野に興味があるか　・自分の強みは何か　...

【内容】会社説明、筆記試験・適性検査　【注意した点・感想】60人くらいは学生がいた。特に質問する機会もなかったように記憶する。筆記試験はSPI形式ではないので、漢字の読みや簡単な計算ができれば大丈夫だと思う。言語系よりは非言語系の問題の方が多かったように感じた。

【サークル・バイトについて（250字以内）】私は学生時代、環境サークル「◯◯」という団体に所属していました。この団体は「学生という立場から環境問題の改善に貢献する」という理念のもと、活動を行う学生団体です。私はこの団体で、特に学内の古紙回収活動を行う班に所属していました。具体的な活動内容は、新歓期やテスト期間前後に、図書館...

【内容】集団面接のなかで、たくさん逆質問もできる。　【注意した点・感想】セミナーというよりは単に集団面接という雰囲気だと感じた。というのも、担当の社員さんがしっかり学生の発言や姿勢についてメモを取っていたため。とにかくこの時点では、志望度を示すというよりは、機転の利く発言や堂々とした姿勢、自分を取り繕わないことだけをこころ...

【内定後の課題の有無】まだ不明。　【内定後の拘束】6月1日は拘束される。　【内定後の研修など】まだ不明。　【採用人数・倍率】まだ不明。　【内定者の採用大学・学歴】まだ不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ不明。

【経緯】電話がかかって来て、面談確定。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。社員さんが迎えに来る。　【質問内容】社員さんから聞かれることは基本的に少ない。ただ、志望動機と学生時代頑張ってきたことについては聞かれた。メインの目的は企業理解をしてもらうことだと感じた。しかし、面談中の姿勢等はしっかり評価されている。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】気さくだが、捉えどころのない方。怖さもあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル受付前で待機。社員さんが迎えに来る。　【質問内容】志望動機と学生時代頑張ってきたことに関する質問は、二次面接t同程度に深く問いただされた。そして、二次面接同様、マルチタスクをどう克服す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し怖め。関西でもかなり凄い人と聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル受付前で待機。社員さんが迎えに来る。　【質問内容】志望動機と学生時代頑張ってきたことに関する質問は、一次面接以上に深く問いただされた。そして、二次面接でも「厳しくかなり忙しい仕事だ」と言われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンや説明会で面識のあった方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル受付前で待機。社員さんが迎えに来る。　【質問内容】社員さんから聞かれることは、志望動機と学生時代頑張ってきたことについてがメイン。人事面談からはその深堀がかなりされる。他には、自分の人柄についてや...