職種別の選考対策
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19年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.18076 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文理非公開
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、6人1組のグループに着席します。GDについての説明後、議論を開始し、最後にフィードバックをもらって解散。
GDのテーマ・お題
ある会社の予算配分について
GDの手順
1人1人に指定された役割が与えられ、それぞれに異なる資料が配布される。まずはその資料を読み込み、手短に共有し、目的達成のための適切な予算配分に向けて議論を重ねる。指定の予算管理表を埋めることが目標であった。
選考官からのフィードバックの有無
議論の流れを見続けている社員の方からフィードバックをもらえる。議論の筋は良かったが、計算ミスを指摘された。
雰囲気
スーツの参加者が多く、また選考が初めての人も多かったので雰囲気は固かった。
注意した点・感想
それぞれの意見を通せば、誰かの意見を無下に扱うことになるようなテーマだったので、今は何のための議論なのかという目的を共有することを意識していた。そのために必要なものを取捨選択して議論の終結に導くようにした。
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