【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部長と専務　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していると、社員の方が呼びにきて部屋に案内してくださいます。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・仮に希望の部署に配属されたとして、なぜそこを希望するのか、具体的なビジネスプランはあるのか ・入社したらどんな仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接前に、どちらも人事の方と2回の個人面談がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していると、社員の方が呼びに来て部屋に通してくださいます。　【質問内容】1回目 ・自己紹介と志望動機 ・資産運用業界に興味を持ったきっかけ ・学生時代に頑張ったこと ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回とも若い女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接は2回行われ、どちらも受付で待機していると担当の方が呼びに来て部屋に案内してくださいます。　【質問内容】1回目 ・自己紹介 ・日本一のアセットマネジメント会社になるにはどうしたらいいか ・友人からどん...

【試験科目】パーソナリティー、計数、言語、英語　【対策方法】問題集1冊　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全突破法

【学業・ゼミで取り組んだ内容（250字）】ゼミナールでは◯◯先生のもとで都市経済史を学んでおります。歴史分析を行う上で大切なのは、直接見聞きできる範 囲を超えて世界を多面的・多中心的に捉えることと、歴史を当時の人々の目を通して学ぶことです。現代に生きる自分の 価値観や先入観は通用しない対象に対して想像力が要求されるのは難し...

【あなたの「自分ならでは」を教えてください（チャレンジしたこと、価値観等、100字）】一つのことを途中で投げ出さずに長く続けることです。何かに向き合うというのは辛いことや思い通りにいかないことが必ずありますが、成長のチャンスととらえて前を向き続けることを心掛けています。　【上記の具体的なエピソードや取り組みを教えてください...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】私はまじめにコツコツと課題に取り組むことができます。私は◯◯部のコーチとして、部員に主体性がなく面白さに欠けていた部の廃部の危機を乗り越え、部員数を3倍にしました。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてください。（2...

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】部のコーチとして部員数を増やして廃部の危機を乗り越えた事です。危機の原因は部員に主体性がなく部が面白さに欠ける点と考え、解決策として士気を上げる事が必要であると考えました。失敗した施策もありましたが、自由な中でも...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500字以内）】高校3年生の時に部活動において◯◯大会で金賞を獲得したことです。多くの方の協力していただき部全体で試行錯誤した分、大変達成感を感じました。私が所属していた吹奏楽部では毎年夏に県大会があり、高校1、2年生の時は...

【これまでの人生で打ち込んできた事（500字以内）】私がこれまでの人生で打ち込んだことは、英語の勉強です。人生を通じて英語を勉強してきた事によって得た力は、継続力とチャレンジ精神です。初めての海外生活は中学二年次の◯◯でのホームステイでした。ホストファミリーとなかなか会話が作れず、悔しかった事を覚えています。そこからいつか...

【研究テーマやゼミなどの具体な内容（1文字以上200文字以下）】◯◯という、◯◯の手続きについて定めた法律を中心に学んでいます。その際、実務により近い観点から学ぶために、ゼミ員が原告、被告、裁判官と分かれて行う模擬裁判を行い、数か月間かけて一つの事例を争いました。また、◯◯から離れ、他大学との模擬交渉、◯◯市の地方創世、◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間あるが、講義、実習、社員への発表の繰り返しである。講義ではシステム構築の流れ、SEの仕事内容等の解説があり実習ではクライアントのニーズ把握〜システムの基本設計までの業務の一部を実際の案件に触れつつ行っていく。最終日には成果発表会があり、各チームのワーク成果を他のチーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】こちらの話をしっかり聞いているようだった。和やかに面接は進むため、緊張もせず素の自分をだせた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、交通費の申請をした後、面接が始まる。　【質問内容】基本的にはエントリーシートにそって行われる。志望動機はもちろん、学生生活で頑張って...

【試験科目】実際はCUBICと呼ばれるものらしい。説明会のあとペーパーが配られ解くことになる。言語、非言語、性格から構成され、SPIよりも簡単である。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分程度である。　【対策方法】国公立大学ならば対策は不要であろう。不安ならばSPIの練習で十分である。

【ひとことPRを教えてください。（箇条書きOK全角50文字程度）】・◯◯留学をしました ・生徒30人の前で授業をしていました　【当社インターンシップ及びコースを選んだ理由についてご記入ください。（全角200字程度）】以前会社説明会で、顧客の課題を解決するためには、チームとして動くことが重要だという話を伺いました。昔から、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて交通費清算。その後別室にて面接。　【質問内容】なぜこの業界を志望したのか。興味をもったキッカケを聞かれました。その後複数ある業務内容の中でどの業務を志望するのかを聞かれました。またエントリーシートにしたがって学生時代にがんばっ...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯サークルで企画長としてサークルに貢献しました。◯◯活動の計画を立てる活動の基盤となる役割です。特に困難だったのは新入生歓迎会での◯◯です。この時は新入生だけで100人近くの参加がありました。一度に全員で◯◯ことは難しいため10個の班に分け、それぞれの班長と逐一連絡をとり休憩時間などの指示行うこ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。各業務別の部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて交通費清算。その後別室にて面接。　【質問内容】一次面接と同様に志望動機をまず聞かれた。また現在の建設業界の状況を踏まえて入社後うまく適応していくことができるかどうかを聞かれた。また今後入社する上でどのような働...

【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】トータルで30分間。問題数はおそらく無制限。　【対策方法】参考書の例題程度で十分。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策

【あなたが主体的となって取り組んだ出来事を教えてください。（500文字以内）】◯◯検定2級の学習です。計画の進捗状況を友人と確認し合い、粘り強く挑戦を続けることで初回より点数を◯◯点向上させて合格しました。大学では高校までのようにただ授業を受けるだけの学習ではなく、目標に向かって主体的に学習がしたいと考えて授業とは別に◯◯...

【[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】私の大事にしている価値観として、新しい環境に飛び込みそこで全力を尽くすというものがあります。新たな環境に自ら飛び込み、もがきながら目標に向かって進むことで自分自身を成長させてきました。　【[2] [1]でお答え頂いたことにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスらしいが圧迫感等はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され雑談してたら時間になり呼ばれる→役員の方がいる部屋に入る→面説開始→終了後待合室に戻り今後の選考についての事務連絡→人事の方に送ってもらい終了　【質問内容】とにかく自分や他人を客観視できて...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付→会社説明→グループワーク→結果発表→フィードバックと事務連絡→アンケート→終了　【GDのテーマ・お題】グループワークだった。テーマは会社を経営してより多くの収益を得るワーク。　【GDの手順】最初は会社説明会があり、その後グループワークに移行する。最初はまず自己紹介を兼ねてアイス...