【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15〜30分程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友電気工業のかつて取り組んだプロジェクトを追体験し、営業や経営判断を自分たちなりに行ってみるワーク。相手企業社員や現地人にふんした社員を相手にインタビューを行い、自社の強みをどのように活かして事業を展開していくか、といったことを考えた。　【ワークの具体的な手順】グループワ...

【学生生活で力を入れていること】大学から始めた◯◯。持前の実直さを活かし自身の技の改善点を丹念に考えることに加え、他者の視点を取り入れる重要性を学びました。活動を通じて得た客観性への意識は、大学や寮での議論にも役立っています。　【インターンに期待すること】御社のインターンシップは社員の皆様とお話できる機会が多く設けられてお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、挫折したこと、乗り越えた困難。 IT業界、通信業界、この会社の志望理由。他社との差別点。 どのようなキャリアパスを想定しているか、将来の夢は。 寮での生活で培ったもの、学んだこと。...

【学生時代に頑張ったこと】大学から始めた合氣道です。周りの助けを借りつつPDCAを常に回すように心がけています。具体的には、他人の技を観察して、良い点は自分でも試しながら、その中でどうすればより洗練された技になるか逐一自分で振り返りました。また、先輩や師範方に質問して客観的なアドバイスを得るようにもし、ここで得たフィードバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、挫折したこと、乗り越えた困難。 IT業界、通信業界、この会社の志望理由。他社との差別点。 どのようなキャリアパスを想定しているか、将来の夢は。 寮での生活で培ったもの、学んだこ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性1人、中堅女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、挫折したこと、乗り越えた困難。 IT業界、通信業界、この会社の志望理由。他社との差別点。 どのようなキャリアパスを想定しているか、将来の夢は。 寮での生活で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各1時間ずつ　【対策方法】特になし

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

【自己PR】私は、コミュニケーション能力に自信があります。私は学生生活の中で、研究活動に力を入れています。学部時代より高いレベルの環境と装置、学内では得ることのできないデータ取得のため、外部の研究機関を訪問し、研究を進めています。学外での実験は、初めての環境、限られた時間の中で結果を出すために、効率よく進めるための計画と準...

【「卒論」もしくは「修論」のテーマ・内容（100文字以内）】テーマは◯◯です。本研究の目的は◯◯を変化させることで◯◯の期待値とばらつきを減少させることです。現在は◯◯の期待値とばらつきを求める数理モデルの開発をしています。　【サークル・アルバイトについてお答えください。名称や内容について（250文字以内）】高級◯◯でのア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はベンチャーキャピタルを実施。メインである後半は、漠然としたテーマが与えられ、その中で新規事業を立案するという内容（AIやビッグデータも合わせて）。3時間に1回程度の頻度で役員クラスに進捗状況を報告する。そこでフィードバックをもらい事業をブラッシュアップしていき、最後に...

【会場到着から選考終了までの流れ】決められた席に座り（1テーブル6人程度）、講演を聞く。その後、グループワークをやりアンケート提出後、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営擬似体験というボードゲームを班対抗で競うジョブであった。企業への投資や技術力の向上（開発）、および経営者への提言などコンサルで行うよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イケイケ系の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通されて面接→終了後は解散　【質問内容】自己紹介の後、簡単に研究内容や学生時代に頑張ったことを話す。その後、今までで最もしんどかった経験・乗り越え方/将来何をやりたいか・どうなりたいか/ファーストキャリアではどん...

【■サークル・アルバイトについてお答えください。 名称や内容について（250文字以内）】サークルの名称は「◯◯サッカー部」である。活動内容は平日は放課後に毎日2時間の練習を行い、休日に試合を行うことがある。練習以外には、飲み会やBBQなど仲間との交流を深める機会がある。　【役職等（50文字以内）】HP運営を通じた広報活動...

【試験科目】法則性・暗号　【各科目の問題数と制限時間】法則性：40問15分 暗号：29問20分　【対策方法】本・ネット

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、25分ほど面接を行う。最後に5分ほど逆質問ができる。　【質問内容】・最も達成感を得た経験について（ESに沿って） ・失敗から学んだことと活かした経験について（ESに沿って） ・日本総研のどこに惹かれたか（ESに...

【内容】自分のキャリアイメージに沿った仕事をしている現場の社員とお話ができる。　【注意した点・感想】忙しい中来ていただいているので、調べてわかるようなこと事前に調べた。本当に聞きたいことだけリストアップして質問したが、意外と時間が少なくオーバーしてしまった。それでも時間ギリギリまで質問に答えていただき、非常に好印象だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、25分ほど面接を行う。最後に5分ほど逆質問ができる。　【質問内容】面接らしい質問は就職活動で何を重視しているかくらいだった。残りはほとんど雑談で、好きなアーティストを聞かれたり、趣味を始めたきっかけなどを聞かれたりし...

【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】何回かイベントに呼ばれる　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】◯◯部でレギュラーを勝ち取ったことです。高校で始めた◯◯をもっと続けたく大学◯◯部に入部しました。しかし入部後は怪我の手術で遅れをとりました。復帰した時には周りとの身体能力差に愕然としました。そこで私は◯◯...

【内容】人事の方が就活の相談に乗ってくれる。　【注意した点・感想】自分は日本総研に行く気が無かったので、それを正直に伝えたが、今振り返ってみれば嘘でも志望していると伝えた方が良かったと思った。ただ、日本総研を志望してなくても親身に相談に乗ってくれるので、そういう人も行く価値はある。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外での実際のプロジェクトに関する社員の方々が書いたレポートを読み、情報をまとめた。また、実際のプロジェクトが抱えた課題に関して、グループワークをし、班同士で発表、実際にはどのような施策でその課題を解決したか後で講義していただけた。　【ワークの具体的な手順】業界の業務につい...

【リーダーに求められるものとは何だと思いますか。】「熱い理想を実現する力」だと思います。信念と情熱を持って目指したい目標を掲げ、それを周りの仲間としっかり共有し、目標を実現するためのプロセスを明確に示すことが求められると思います。そのためには目標設定を裏付ける価値観や判断を仲間に納得のいくよう説明することや、プロセス内での...