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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
内定時期 2018年5月
承諾検討期間 1週間
承諾/辞退 承諾

内定後の課題の有無

とくになし

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内定後の拘束

何回かイベントに呼ばれる

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内定後の研修など

とくになし

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

不明

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年9月下旬
WEBテスト
2017年9月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年10月上旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年1月
就活相談会
2018年3月
現場社員交流会
エントリーシート
2018年4月
一次面接
2018年4月
WEBテスト
2018年4月
役員面接
内定
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内定

19年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、ガラス張りの待機室で待機。 その後会議室に案内され、面接官が後から入室し面談が始まります。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・IT業界を志望する理由 ・志望動機と入社してやりたいこと ・長所と...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】暗号や法則性のようなもの 【対策方法】なし
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】おそらく言語非言語性格 インターン生は免除された 【対策方法】なし
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】どのような企業を受けているのか、その中で日本総研に来たいのか。 私は他の業界や企業と迷っていたので、それを伝えると、それぞれの業界の特徴や、日本総合研究所の良い部分をしっかり教えてくれました。面接...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】私がこれまでに最も達成感を感じた経験は研究における課題解決です。学部4年次から◯◯研究室に所属しており、環境負荷の少なく無駄のない自然共生型のモノづくりを目指していますが、最初の一年間は思うような結果が得ら...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし待機室で待機。 かなり広めの会議室に通されしばらくまっていると、役員のかたがはいってきた。 【質問内容】・学チカ ・自己PR(長所3つ短所3つ) ・会社に求めること ・キャリアプラン ・志望動機 ・他社の選考状況 ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】法則性、暗号など 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に完答するのはかなり難しいと思う。 【対策方法】かなり特殊なテストであるので初見でいくのはかなり危険。 対策本1冊やることをおすすめする。 しかし、このテストの結果だけで選考をおとされることはおそらくない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下】◯◯の◯◯として◯◯させたことです。存続の難しい◯◯で7期生目を迎え、規模の縮小を目の当たりにしました。私は大好きな先輩たちが築き上げたサークルを潰すわけにはいかないと思い昨年の5倍の新入生を呼び込むことを目標...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、ガラス張りの待機室で待機。 その後会議室に案内され、面接官が後から入室しはじまります。 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な力とは 【GDの手順】はじめに簡単な自己紹介を行います。面接官の方から順番に行いました。 グループディスカッションは、初めに10分間個人ワークを行...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、日本総合研究所の2019年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • ITソリューション
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    • ITソリューション
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