職種別の選考対策
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19年卒 ITソリューション
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No.15579 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ITソリューション
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大崎第三オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 前半3日間 後半3日間 |
| 参加社員数 | 5〜6人 |
| 参加学生数 | 30〜40人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝等 |
| 報酬の有無 | 2000円/日 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム5〜6人で、チームごとにワークを進めていく。前半は金融系のIT戦略の方針を決定し、ITシステムの開発費用や期間をどうするかを決定する。後半はプロジェクトのマネジメントを行う。前後半とも最終日には成果を報告するが、前半は紙の資料を作成し上司とディスカッションする形式で、後半はスライドでプ...
ワークの具体的な手順
前後半ともに1日目と2日目にグループで話し合い、3日目にプレゼンする。1グループに1人くらいの割合で社員がいるため、社員と相談しながら進めていく。前半も後半も最終日以外は21時くらいまで残業する。
インターンの感想・注意した点
与えられた時間に対して考えるべきことが多いため、全体を通してタイムマネジメントにかなり苦労した。また、作業の過程よりも成果物の質をかなり求められるため、資料作成の時間も十分確保することが必要であった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は前後半ともにあり。
インターン参加者は就活相談会に招待され、自己分析や企業分析を手伝ってくれる。その過程で日本総研を志望すれば有利に働くと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のインターンよりも学生に対する社員の人数が多く、疑問に思うことはいつでも社員の方に聞くことができ、仲良くなれる。また、学生同士とも夜遅くまで残業して3日間過ごすので、インターン終了後飲みに行くくらい仲良くなれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
常に堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オンとオフをしっかりわけているイメージ
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