【修論のテーマ・内容（100文字以内）】◯◯実験における時間発展シミュレーション ◯◯装置における◯◯反応によって生じた◯◯の時間発展系での数値シミュレーションの研究を行っている。これまで各種パラメータを一定にしていたが、時間発展させ、正確な予測を目的としている。　【サークル・アルバイトについてお答えください。 名称...

【採用人数・倍率】辞退したため、知りません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、知りません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、知りません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やさしそうな口調の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら1：1での面接　【質問内容】研究内容について教えてください。詳しい内容も聞かれた。 自己PRをしてください.その後、少し深堀りされた。 他にどういった企業を受けてる？ どういった仕事をやってみ...

【試験科目】・言語 ・論理力テスト ・グラフの読み取り　【対策方法】特になし。

【会場到着から選考終了までの流れ】課題の説明と考え方についての説明を受け、ワーク開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ワークスアプリケーションズのシステムを、とある企業で導入してもらうためにどのようなコミュニケーション戦略（シナリオ）を立てるか」を具体的に考える。資料として導入先企業の社内相関図と前回営業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「社内託児施設（withKid）を利用して社長に会い、そこから何らかのかたちでワークスの製品を売る」シナリオを作るという課題。最初は3チームで考え、2日目のプレゼン後、チームが2つに編成し直され、3日目の最終プレゼンに臨む。　【ワークの具体的な手順】WithKidやワークス...

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの流れの説明を受けた。GDの途中で一人ずつ呼び出されて10分程度の個人ワーク（学生時代頑張ったことについて紙に記入）があった。　【GDのテーマ・お題】「漁業会社の社長に、ITを活用した経営プランを提案する」 （うろ覚えですが、こんな感じのテーマだったと思います。）　【GDの手順】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→業界傾向→セディナの会社説明→新たな決済サービスについてチームで考えプレゼンする→順位発表 一日目は、個人ワークが多く自分の人生を振り返る自己分析が多かった。 2、3日目は、プレゼンの準備として2020年の世界情勢や技術の発展予想などなにがどうなってるか自分た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しいく、いい父親だなと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を言われて、会議室で面接。　【質問内容】・なぜここのインターンにきたのか？ このインターンがこれたら、自分はどのように頑張りたいのか。 ・10年後自分はどのような人でありたいか。 どんな感じで働いてる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ→面接室に呼ばれて面接　【質問内容】・自己紹介 ・専攻内容 ・学生時代頑張ったこと ・逆質問 自己紹介は専攻の話でも趣味の話でもなんでも良いので何か話してと言われました。上の内容の中で、私は学生時代頑張った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（初日）社会人になるための基礎力ワーク（総合職と同じ内容） （2～4日目午前）アクチュアリーの働く各部署の講義、簡単な計算などを行うケーススタディ （4日目午後～最終日）新しい保険を考えるグループワーク、プレゼンテーション（総合職と同じ）　【ワークの具体的な手順】講義で...

【アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私が貴社のインターンに参加する目的は二つあります。一つは損保アクチュアリーについて、実際に職場に入ってみないとわからないことを知ることです。貴社のインターンシッププログラムでは、アクチュアリーが活躍する主な部門を三つも体験することができ、仕事内容につい...

【試験科目】言語、数学、性格診断　【対策方法】問題集を解いていました。

【インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】貴社のインターンシップに参加する目的は私が損害保険業界でできる社会貢献とは何かということを学ぶことと、損害保険業界で働く喜びを知ることです。具体的には私の中のイメージとしてはお客様に事故などの不幸なことが起きてしまった時に活躍するイメージがあります。その保険会社はど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前のみ講義で午後からはワークが中心に進んだ。ワーク内容は損害サポート、リスクマネジメント、経営サポートなど損害保険会社ならではの仕事を体感できるようなワークを行った。最終日には新しい保険を考えプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】四日目の午後から5日目の午前にか...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で会社概要を説明されたのち、グループごとに小会議室に通される。グループディスカッションを行い、フィードバックを受けた後、解散。　【GDのテーマ・お題】動物園にいる動物は幸せか　【GDの手順】まず時間配分を決めた。その後、幸せだと考える人、不幸だと思う人に分かれて話し合い、お互いがなぜそ...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】ボーダーはそこまで高くないと感じたので不要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用関西トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、面接、解散　【質問内容】自己紹介。 （自分の部活のスポーツがマイナースポーツだったので）そのスポーツについて説明してよ。 内定先はどこ 他社の選考状況 どっちも受かったらどうするの。 もし、君が面接官...

【試験科目】言語 / 非言語 / 構造把握 / 英語　【各科目の問題数と制限時間】人によって違う　【対策方法】数をこなすこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代若手。1人が質問を投げかけ、その答えにもう1人が突っ込んでくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、別室移動、終わり次第解散　【質問内容】自己紹介。 なぜ総合商社か。 なぜ住友商事か。 学生時代頑張ったこと。 上記を深掘り。 他にはどこを...

【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内。）】熱い想いと誠実さ。　【そう考える理由（100文字以内） 】住友の事業精神【自利利他公私一如】を体現する事業を展開しており、想いと使命を背負い、目の前の事業に誠実に取り組んでいる人が存在するから。また、お会いした社員の方から、強い誠意を感じたから。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支社長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、小論文15分、待機、面接、解散　【質問内容】自己紹介。 なぜ総合商社 なぜ住友商事を受けるのか。 学生時代頑張ったことは何か。 部活で一番苦労したことは何か。 それをどう乗り越えたか。 総合商社のイ...

【志望動機】新しいカード決済の形を生み出したいと考えていることが大きな理由です。海外ではカードの利用率が非常に高く、日本よりも保有率の高い国が複数あります。そういった国ではカードが実際にモノとして持たれず、情報としてデジタル化されているということを知り、これからのカードの需要がより高まると確信しました。日本でもこれからカー...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜チーム分け〜GD〜選考終了　【GDのテーマ・お題】若者の新聞の購読者数を増やすにはどうしたらいいとおもうか　【GDの手順】まずチーム分けがなされ、最初に諸注意を受ける。その後課題が発表されて議論が始まる。1チーム10人くらいのグループだったので机を向けあった状態になって議論...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードの新規企画を立案せよという課題だった。今までに三井住友カードが行ってきた事業はそのまま利用してもよいというアナウンスがされ、また今までの事業とは被らないような新規性を持たせるように指示が出された。　【ワークの具体的な手順】課題が発表された後、振り分けられたチー...