【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。（350字以下）】ブランドの一貫性を重要視している点に強く魅力を感じました。「製品ではなく、ブランドとしての一貫した意味を持つことで消費者との強い信頼関係を築く」という考えが私にとっ...

【ゼミの内容】◯◯・◯◯・◯◯など多様なメディアを分析し、◯◯やディスカッションを通じて社会への影響を考察する。また各自の関心に基づく発表を行い、理解を深化させることで、卒業論文のテーマを決める。　【学生時代に力を入れたこと】◯◯の大会を開催し、利益を上げたことである。◯◯部では海近くに◯◯を借りているが、部員が少なく、家...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。人財ポリシーの説明ページ。プロフェッショナル（250字以内）】◯◯のソフトウェア...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】普通に売っているSPIの参考書を一周やれば大丈夫だと思います。

【関心を持ったニュース】日銀の利上げ 短期金利目標を新たに設定し、長期金利の上限管理も廃止した。この決定で為替や株価に影響を与え、金融政策が為替や経済全体に波及する様子が鮮明になった。経済の諸要素が複雑に絡み合う姿を目にし、その相互関連性を深く理解できた。　【大学生活で最も力を入れたこと】長期インターンの経験である。進め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人程度のグループになって、掲げられた日本の社会課題を選んで、それらを解決できるような新規事業を考える。最終的に今まで話し合ったことに関してホワイトボードなどを使ってプレゼンを行い、最後にそれに対する講評を得ることになる。　【ワークの具体的な手順】グループで会社説明を受ける...

【試験科目】言語・非言語の一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 問題数不明　【対策方法】難易度はそこまで高くありません。中学受験のような問題の知識やベン図や推論の勉強を少ししていたことが役に立ちました。

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。】〇〇でのアルバイトに力を入れています。自らもお客様と一緒に楽しむために、積極的にお客様の期待や要望をヒアリングし、先輩方に会話の方法をご教授頂きました。その結果、適切な接客が届けられていると評価していただきました。どなたとでも明るく真摯に接する性格で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対して分析などを繰り返し担当社員に報告していくイメージのインターンでした。担当社員とのディスカッションを、二週間のうちに、こまめに報告を繰り返しブラッシュアップを行うことができました。　【ワークの具体的な手順】課題の提示とそれに関するデータをもらいました。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってすぐに面接。2人の学生に対して交互に同じ質問をされる。最後に逆質問で終了。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・志望動機 ・逆質問 基本的なことしか聞かれない。そこまで深堀もされないので、...

【あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。（100～300文字程度）】◯◯大学◯◯学部◯◯学科3年の◯◯です。趣味は音楽で、エレキギターとフルートをそれぞれ9年ほど続けています。アルバイトは居酒屋で約2年働いています。習い事や趣味、アルバイトなど、一度取り組んだものは極めたいという思いから、日々努力を積み重ねるタイプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室 質問 逆質問 終了　【質問内容】1回目） ・自己紹介 ・自己紹介に関しての雑談で10分 ・雑談からの流れで自分の大学の学部と就活の業界が違うことに関しての深堀り ・就活の軸 ・RIZAPで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室 前半は自分の過去について深堀 後半は企業に関しての質問 最後に逆質問 　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・最近気になったニュースとその理由（これはデフォルトの質問では無さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　副社長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoom入室 面接官が来るまで人事の方との時間を設けていただける。最終確認や雑談など、好きに時間を使わせてもらえる。 面接は前半15分が質問、後半15分が逆質問。　【質問内容】自己紹介なし ・他社との比較...

【試験科目】思考力を問われる独自のテスト　【各科目の問題数と制限時間】思考力テスト：制限時間20分ぐらい 性格テスト：10分ぐらい　【対策方法】対策などは特に必要ないです。計算力や国語力などは問われません。内容自体は簡単ですが、問題数が多く解ききれないので、ゆっくり見直す暇はない。手元に紙とペンが無いとだいぶ厳しくなりま...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。自分のやりたいことができるというのは前提で、その上で内定の出ている他社と比較したときに給与や勤務形態が良かったから。 また、面接や面談を通じて人事の方の能力の高さに驚き、優秀な人が集まる環境で働きたいと感じた。社風もどんどんチャレンジしていく感じなので、貪欲な自分には適し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事（1、二次の方よりも年次が上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlから入室　【質問内容】・自己紹介 ・活動加入理由 ・他活動の加入理由も同様か ー団体でのポジション ・その他活動などチーム単位で動くによく就くポジション ・志望業界 ーなぜ...

【試験科目】図形を用いた簡単な計算問題・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】図形を用いた簡単な計算問題（10分1セットを数回）、性格検査（10分ほど）　【対策方法】おそらくQ-DOGと思われる適性検査で、受検した経験がなかったため、例題フェーズで数回練習し、問題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介（学部学科） ・自己紹介（1分、学部学科のみ、大学名は言わない＋α） ・学生時代に力を入れたこと（学業、学業以外問わない）と軽い質問7問くらい（深堀）（3人で25分） →学んだこと...

【卒業論文テーマ（50）】人間の特性と◯◯技術への抵抗感に関する研究　【長所・短所（20・20）】計画性/緊張しやすい　【あなたのモットー】絶対は絶対にない　【各質問項目で注意した点】いわゆる学生時代に力を入れたことや自己PRを書く欄がなかったと記憶しており、面接前に他の企業へ提出したものを提出こそしないものの、自分で修正...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学業で力を入れたこと ・卒論、ゼミについて ・学業以外で力を入れたことについて ー活動加入理由 ー難しかったこと ・IT業界の志望理由と当社志望理由を合わせて ・入社後...

【試験科目】検査1（12分、12問、言語検査？） 検査2（18分、9問、非言語検査？推論や図形などもあり） 検査3（15分、性格検査） 検査4（10分、性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】検査1（12分、12問、言語検査？） 検査2（18分、9問、非言語検査？推論や図形などもあり） 検査3（15分、性格検査）...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社からも内定を頂き、将来的な年収やキャリアを考えた際、自分の思い描いているものが他社のキャリアイメージの方が近いと感じたため。 ただ、社風に関してはとても魅力的で、内々定後のフォローや面接を通しての社員さんの学生への接し方、逆質問へ真摯に回答いただいたことなど、さすが名のある企業であると感じ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯における◯◯選手の動きを評価するという研究に取り組んでいます。具体的には、試合データから得られる選手・ボールの位置情報を入力として、◯◯の予測モデルを構築します。その後、対象選手の動ける範囲を表す選手到達可能領域の算出を行います。そして仮想的に、◯◯選手がその領域内の複数の代表...

【デザイナーとしてどのような仕事に興味がありますか？】私は＜動きの緩急、気持ち良さ＞を重視したCG制作を◯◯年ほど続けてきました。自身がそのような要素に惹かれて映像の世界に入った事もあり、視聴者が見ていて気持ちいいと思えるようなタイミングを常に追求し続けてきました。 そのような制作の中で主体に華を持たせるようなエフェクト・...