【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はまじめだが気さくな感じ。もう一人は見た目厳格な感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場　【質問内容】・経歴の確認 ・学生時代に頑張ったこと →深堀 ・留学について ・住友重機械工業への志望時 ・なぜその職種を希望しているのか ・その職種でどんなこと...

【経緯】GDを通過すると事業部ごとのリクルーター面談となる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →深堀 ・留学の時に大変だったことは何か →深堀 ・住友重機械工業への志望動機 ・なぜその職種をやりたいのか ・最後に何かアピールしたいことは？ ・逆質問　　　　　　...

【内容】製鉄所の見学　【注意した点・感想】製鉄所の見学ということで実際の鉄づくりの現場がどのようになっているかを知る目的で参加した。かなり工場が大きく、自分の中の鉄づくりのイメージが大きく変わった。社員の人に質問もできるので気になったことは質問するとよい。

【他の志望先（業界・会社・職種）をご記入ください。 80文字以下】産業の川上に位置する素材業界を志望している。社会に責任を持ち、幅広く関わるという観点から興味を持ったからだ。　【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください） 50文字以下】国際関係論について研究している。特に近代の日中関係...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的に使われているwebテスティングサービスと同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方で落ち着いた雰囲気を持つ方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと、会場の部屋まで案内される。　【質問内容】これまでのリクルーター面談をもとに、面接官の方が学生を確認するような内容であった。就活の軸や、学生時代に頑張ったこと、希望する職種など。それ...

【経緯】一回目のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】会社近くで待ち合わせ　【質問内容】逆質問が中心で鉄づくりやキャリア、工場での働き方などをこちらが質問し、それに社員の方が答えていくという流れ。リクルーター面談の回数が増えていくと徐々に学生時代に頑張ったことや、志望理由、就活の軸、どのような職種に就きたいか...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【経緯】リクルータ制度を導入しており、リクルーターに評価されることでどんどん面談に呼ばれる。 また、一部の優秀な層はリクルータ面談の評価は全く関係ないらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→ブース→解散　【質問内容】ざっくばらんに話していた。自分のことをしっかりと聞いてくるのと同時に銀行について聞きたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、自分は女性の方と面接だった。 和やかに話す人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→面接部屋（個室）→見送り→解散　【質問内容】これまでの選考を振り返る感じが多かった。また、自分はインターンに参加していたのでその話も多くした。 また、そのような...

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力35分　【対策方法】テキストを解く。

【採用人数・倍率】懇親会に行っていないため不明　【内定者の採用大学・学歴】懇親会に行っていないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】懇親会に行っていないため不明

【学生時代に打ち込んだこと／あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】私は課題解決に向けて相手の立場に立って考えることができ、さらにその考えを元に周囲を巻き込み、動かすことができる。その特徴を生かして、学部の授業改革を行い、授業の満足度を過去最大にした。　【上記でお答え頂い...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えて下さい。（250字以内）】大学では消費者行動論の講義をきっかけにマーケティングに興味をもち、2回生の頃から学んでいる。消費者の心理的な効果を予測して最適な訴求方法を編み出し、消費者の購買行動に影響を与えていく点に面白みを感じて取り組んできた。ゼミでは主に「ゆとり世代特有の消費...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は経営学に1番力を入れて学びました。経営学とは企業が有する人・モノ・お金・情報という経営資源をいかに効果的に活用して企業を豊かにするかを学びます。[経営学には多様な視点がある]という事実が大変重要であるという話を聞いたのでその真意をさぐるため、この科目を選択しました。　【自己PR...

【学業、ゼミで力を入れたこと。】経済学のモデルとは異なる、人間の心理や行動を研究する行動経済学の授業に一番興味を持ち、力を注ぎました。現実に 起こる事例を参照しながら、なぜ経済学のモデル通りに人間は行動しないのかをディベートを交えながら考察していきました。その結果、現実でモデル通りになることの方がむしろ少ないことや人々の心...

【志望理由】私がどのように成長し、これから誰にどんな影響を与えたいかとありたい将来像を考えてチャレンジできるフィールドがある貴社を志望しました。その中でも貴社の旅行業界としての既存のものに捉われず、脱・旅行業として新しいスタイルでこれからビジネスを手掛けて行くことに魅力を感じました。　【挑戦してみたい仕事】私は39カ国を旅...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】私は経営学に1番力を入れて学びました。経営学とは企業が有する人・モノ・お金・情報という経営資源をいかに効果的に活用して企業を豊かにするかを学びます。[経営学には多様な視点がある]という事実が大変重要であるという話を聞いたのでその真意をさぐるため、この科目を選択しました。...

【志望動機】幼少期から転勤族で様々な住居を転々としてきた私は、家の環境が日々の生活に大きく影響をもたらすことを感じ、家の間取りや構造に興味を持った。人生を構成する大きな要素であり、一生の重要な買い物となる住宅販売で、人々の暮らしをより良くする住宅販売に興味を持った。幼少期に木のにおいを感じる一軒家に住み、未だに郷愁を感じる...

【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室に通されグループ面接。その後社員が入れ替わりGDスタート。終わり次第解散。　【GDのテーマ・お題】東京都の中小企業支援策。都知事選の公約に絡めた5つのテーマから一つ選ぶ（選択肢の内容は不明）形だった。　【GDの手順】社員がGDの時間配分を説明する。1〜5のテーマを選ぶよう学生に...

【「SMBC Nikko Summer Job 2016」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。 （200文字以内）】進路の判断材料としたいから。社会的に大きな役割を持つ金融業に就きたいから。自身の専攻内容に関連しており興味があるから。　【ご自身の意思で「諦めた経験」と「諦めなかった経験」について述...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はM&Aや資金調達に関する講義→小テストのような個人ワーク、後半は実在する企業に対する買収提案をグループで行う。グループワークではどの企業を買うかの決定に始まり、経営方針との整合性など定性的な議論、バリュエーション、ファイナンス構成など定量的な議論まで行い、最後に幹部含...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれもVP　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、1対1を2回。　【質問内容】投資銀行の志望理由、経歴などバックグラウンドについて、大学で頑張ってきたことなど一般的なものが多いが、IBに理系って必要だと思う？　など想定してない質問も少しあった。質疑応答はそこそこに...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】同形式のテストを他社選考で受けておくとよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、いくつかの質問に対して挙手制で答えていく。面接後GDに移る。　【質問内容】一般的なものとして自己紹介、学生時代頑張ったこと、少し頭を使うものとして大金をもらえたら何に投資するかの3つくらいだったと思う。他にも質問は...