職種別の選考対策
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18年卒 投資銀行部門
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No.11014 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
7月下旬
グループディスカッション(GD)
7月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 30分ほど |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
小さな会議室に通されグループ面接。その後社員が入れ替わりGDスタート。終わり次第解散。
GDのテーマ・お題
東京都の中小企業支援策。都知事選の公約に絡めた5つのテーマから一つ選ぶ(選択肢の内容は不明)形だった。
GDの手順
社員がGDの時間配分を説明する。1〜5のテーマを選ぶよう学生に促し、選ばれたテーマが何か発表する。その後学生だけで議論を進め、残り5分程度のところでまとめた意見を一人が発表する。その後フィードバックをもらって終了。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
社員と少し雑談する時間があったような気がする。
プレゼン時間の有無
最後に一人がまとめて発表する。
選考官からのフィードバックの有無
提案内容に対していくつかのコメントをもらった。
雰囲気
フランクな雰囲気の面接官だったためそれほど緊張なく進行。
注意した点・感想
GD慣れしている人間の発言数が多くなりがちだが、自分の知識を活かして積極的に議論に参加し、提案形成に関わった。また、あまり議論に参加していない人への気遣いを忘れないよう話を振ったり最後の発表を促すなどした。
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