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No.5688 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
11月上旬
グループディスカッション（GD）
11月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

グループ面接後、学生は同じ部屋で面接官が交代します。

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GDのテーマ・お題

できる社会人とは何か

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GDの手順

テーマが出された後、3分ほど個人で考える時間を与えられます。その後20分グループで話し合い、最後に代表者が発表します。議論中は個人のノートや筆記用具を用いることが許されました。ホワイトボードはありませんでした。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

面接官が交代するため、始めに簡単な自己紹介の時間があります。

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プレゼン時間の有無

最後に代表者を決め、3分程度で話し合いの結果を発表します。

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雰囲気

面接官は5〜6年目のアソシエイトの方でした。議論の最中は口を挟まず、絶えずメモをとっていました。

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注意した点・感想

テーマが抽象的だったので、まずは議論のスタートとゴールを明確にすることに注力しました。メンバーの中には本題に外れた発言をする人もいましたが、否定はせず、それぞれの主張を取り入れ議論を進めることを意識しました。実際に一次面接を通過したのは6人中2人だったので、このワークで何かしらの成果を残すこと...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2016／10／26
WEBテスト
11月上旬
グループ面接
11月上旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱のwebテストです　【対策方法】問題集を1週すること
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】就活生8人が部屋に通され、待機。その後、4人づつ呼び出されます。　【GDのテーマ・お題】2020年の東京オリンピックに向けて、現在の日本に何が足りないか。　【GDの手順】面接官は学生が発言するたびにメモをしていました。 議論はスムーズに進みましたが、あまり質の高い議論はできなかったと感じ...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDと同じ面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま面接開始でした。　【質問内容】自己PRと志望動機を聞かれました。また自己PRと志望動機の関連性（強みがどうやって業務に生かせるか、強みが志望動機を実現することができるか）について深堀されました。 ...
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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、学生控室にて待機、その後グループごとに部屋に移動し、グループ面接・GDを30分ずつ行う。なおGDの実質的な議論の時間は15分。　【GDのテーマ・お題】効率的な就職活動をするにはどうすれば良いか　【GDの手順】＜効率的＞の定義付けから始め、各々でシンキングタイムを取った。次いで...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SMBC日興証券の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、SMBC日興証券のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。SMBC日興証券のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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