【学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。 （1）打ち込んできた経験　400字以内】◯◯部で、◯◯として勝利をもたらした。◯◯ではチームを勝たせるために、後輩の育成方法と練習メニューを考えたり、風通しの良さを意識し信頼関係の構築に努めたりした。学年や技術量の壁を越えたまとまりを強さに繋げ、◯◯...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のウェブテストや、一般的な対策本を使用して練習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待機していると面接官の方が迎えに来てくださる。それから部屋に案内され、そのままスタート。終了後、人事の方と交通費精算をし、見送ってもらう。　【質問内容】アイスブレイク ESの内容の深堀り インターンシップの感...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】言語は丁寧に読むだけでよい。非言語はやたら割合が聞かれるので注意した。

【あなたがワークショップに期待することは何ですか。】お客様のニーズや夢に最も近くで貢献する方法を学び、社会に情熱を与える術を学ぶことだ。私は◯◯部のマネージャーとして、日本一を目指す選手たちの一番近くで貢献してきた。自分の貢献が、目の前で選手に届く手触り感が私に高いモチベーションを与えてくれた。この経験から誰よりも近くで「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方がお二人　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→面接　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己PR 回答：全てESをなぞるような形式。ESの内容を暗唱出来れば、それぞれ1個か2個の深堀をされるだけである。ただ、雑談ベースの面接なので、形式ば...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前 住友電工会社説明会＋中期経営企画説明 1日目午後～2日目午前 「2040年に向けて事業投資案を立ててください」6時間程度。発表あり。 2日目午後～3日目午前 「新製品のコンペに勝ってください」6時間程度。発表あり。 3日目午後 座談会　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内される。時間になり次第 部屋に案内される。選考が終わったらそのまま解散する。　【質問内容】・就活で1番成長したと感じる部分 ・他人からなんと言われるか ・営業で10人のうち9人に断られてしまったと...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内される。時間になり次第 部屋に案内される。選考が終わったらそのまま解散する。　【GDのテーマ・お題】企業側から内密にと伝えられているため詳しくは記載しないが、テーマは2つあった。　【GDの手順】提示されたテーマについて20分ほどでまとめ、発表する。役割を決め、発散し...

【あなたの強みを教えてください。】私の強みは15年間習っていた◯◯を通して会得した忍耐力である。この力を活かし、貴社ではお客さまに継続的なアプローチとアフターフォローを行いたい。保険営業はお客さまとの信頼関係が大切であり、長期的に地道な努力をすることが求められる。粘り強く物事を続けてきた私にとって、トライアンドエラーを繰り...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分ほど　【対策方法】特になし。比較的簡単な問題が多いため、落ち着いて解くことが大切。

【承諾/辞退理由の詳細】生保の営業が断られることが多く、勤務時間もオーバーすることがあると伺い、自分が目指している働き方とミスマッチを感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内される。時間になり次第 部屋に案内される。選考が終わったらそのまま解散する。　【質問内容】・就職状況と志望業界について ・なぜ保険なのか →人によりそう仕事がしたいから ・就活軸 ・志望理由 ...

【内容】実際に商品を体感するイベント、模擬面接、面談、説明会など多岐にわたる　【注意した点・感想】インターン参加者限定のイベントであるため、基本的には参加するようにしていた。様々なイベントを通して自然と企業研究ができたため、選考でも的を得たことが話せたと考えている。イベントの回数がかなり多かった。

【自己PR】私の強みは、綿密な計画力とそれをやり遂げる実行力だ。この強みは、◯◯級を2か月で取得した際に発揮された。当時、週4日のアルバイトや◯◯の活動で、十分な勉強時間の確保が難しい状況だったが、「逆算的な計画」と「徹底した時間管理」によって克服した。具体的には、まず、学習範囲を細分化し、試験日から逆算して1日ごとの学習...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、開始.　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・SCSKの魅力 ・学生生活で力を入れたこと（学業・学業以外の両方） ・自身の強み ・逆質問 ・軽いフィードバック 学生時代に力を入れたことの回答に対する深堀...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、開始.　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEの業務を理解するために、要件定義～設計までを体験するグループワークを行った.事前に提示されたさまざまな社会課題の中から各グループが一つずつ選び、その課題を解決するソリューションを議論し、発表を行った.　【ワークの具...

【技術職コースを選択した理由（200文字以内）】ITを活用して社会課題を解決し、誰もが幸せに暮らせる社会を実現したいという想いから技術職コースを志望しました。私は研究活動でプログラミングに触れたことによりITに興味を持ち、顧客との距離が近く、課題の分析からシステムの保守・運用まで携わることができるSEという職種に強く惹かれ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため.事業領域が幅広く、さまざまな事業に携わることができるチャンスがあると考えている.また、働き方改革に注力しており、働きやすい環境が整っていると感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦応募の場合は辞退不可　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】350人程...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分 非言語：18分 性格：10分　【対策方法】TG-Webも参考書を1周した.スピーディーに解くことを心がけた.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、開始.　【質問内容】・自己紹介 ・高校時代の経験 ・大学を選んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・印象に残っている講義 ・ESに書いた短所についての深掘り ・SCSKの魅力を1つ ・逆質問 ...

【試験科目】確率・統計学・微分積分学　【各科目の問題数と制限時間】各分野合わせて20問　【対策方法】大学の講義で用いた教材を使って問題演習や基礎知識の確認を行いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】大学生の弱点克服シリーズ

【自分自身が大学で興味を持った講義とその内容について簡単に説明してください。（300字）】私が興味を持った講義は「計算理論」です。 この講義では、現代のコンピュータのモデルとなった数理モデルを用いて、コンピュータによる計算の可能性や、コンピュータで問題を解く難しさについて理論的な側面から論じる講義です。中でも、アルゴリズ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人に分かれて、損害保険におけるアクチュアリー業務の擬似体験を行いました。具体的には、事前に配布された資料やエクセルシートを用いて、計算とその計算に対する妥当性などをグループで議論してまとめるといったものです。また、ワーク結果は最後に発表を行い、社員の方からフィード...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（400文字以下）】◯◯材料の性能を向上させる研究に取り組んでいる。本材料は軽量かつ高強度だが、低コストかつ性能を最適化した作製方法は未解明だ。そこで、性能と内部構造の関係に着目して、様々な◯◯や◯◯時間で作製した材料に対して、◯◯試験や顕微鏡を用いて観察する。しか...