【承諾/辞退理由の詳細】日興証券の投資銀行部門へ出向できるのは非常に貴重だが、業界として魅力を感じなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色んな属性がいた。体育会、留学、サークル

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 ・プロフェッショナル（250字以内）】これまでの人生で最も力を入れた取り組みは、大...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日はアイスブレイクのワークがあって、午後から4日間ワーク、最終日は発表と座談会・懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題は、日本を代表する企業の課題を特定し、改善案を示すもの。市場の動向や企業の現状分析を通じて、主要な課題を抽出し、業務プロセスの改善や...

【あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか？ また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。（500文字）】貴社に興味をもった理由は、顧客に寄り添い「感じの良い暮らしと社会」を実現する姿に魅力を感じたためである。◯◯のアルバイトをする過程で、その地域の客層が◯◯であり、◯◯面や◯◯面でどのような課題を抱える方が多...

【試験科目】言語問題、数理的思考、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語問題、数理的思考　30分 性格診断　30分　【対策方法】webテストの対策本を購入して勉強しました。体験談も読み、出題範囲を知っておきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本 onecareer

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちで地域選定から店舗コンセプトの決定までを考える内容でした。事前課題を基にどの地域を選定するかを決定し、どのような形で無印良品が地域のコミュニティセンターとなれるかを考えました。プレゼンもあります。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→地域選定→コンセプト決め→商品や店...

【あなたがこれまでに注力されてきたプロジェクトや活動について簡潔に説明してください。内容は学業に関連していなくても構いません。（200〜400字）】私が注力したことは、学生団体にてイベント開催のため、財団から助成金を集めた経験です。私は財務を担当し、ある財団の選考を通過できませんでした。そのため、他の財団から確実に助成金を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目までは人事預かりで安全講習、工場見学やグループワークがある.グループワークでは4、5人の班に分かれレゴにて未来の製鉄所を作り、プレゼンする.3日目からやっと実習先に配属され、10日間それぞれの実習テーマに取り組む.最終日にお世話になった部署での社員さんに向けたプレゼン...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】これが本当のSPI3だ！を一周して臨んだ.出題形式に慣れることが肝要だと思う.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私が学生時代に最も力を入れたことは研究である.私は企業との共同研究と自身の研究の2軸で取り組んだ.共同研究では◯◯に強い鉄鋼材料検証実験を行った.実験に失敗することも多かったが、数十に渡る文献を調べることで信頼性の高い実験法を確立し困難を乗り越えた....

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内でお願いします。*英語の場合、1 letter 1文字としてカウントされますが500 wordsまで入力可能です。】投資銀行・資本市場部門を志望する理由は2つある。1つ目は、財務の観点から企業の成...

【学生時代に力を入れたこと】初心者が大半である◯◯サークルにて、低迷していた練習参加率を向上させた経験。当初、選手規模◯◯名に対し5割程度しか練習に来なかった。少人数で行う練習メニューに限定されては◯◯の面白さが伝わらないと考え、◯◯ができる人数となる7割程度へと参加率を向上させる目標を掲げた。練習に足りなかった2つの要素...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ネオバンク事業部】 BaaS事業として提供している「NEOBANK」について、新規提携先を提案するという課題。 企業情報や銀行機能を付した際のシナジー等の要素から新規提携先を考えた。最終日には社員の方々の面前でプレゼンを行った。 【業務企画部】 多数示された課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングを用いた　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことの深掘り、学業面、志望動機、インターンで学びたいこと等の一般的な質問 ■回答 自分の人柄が伝わるようなエピソードを話した。選んだコースについて、何...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以下）】財務観点から企業の成長支援を行い企業価値向上に貢献したいと考える。所属していた◯◯が買収された経験から、M&Aは企業や従業員の可能性を広げる効果を持つことから興味を持った。投資銀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1.COO 2.人事統括本部 新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】選考の概要説明 自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】■質問 1.これまでにした一番大きな決断は何か ・概要 ・前提→状況→課題→行動についてその決断をした理由→その決断を取った結果 2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事統括本部 新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたこと等の質問→価値観についての質問→逆質問　【質問内容】■質問 1.自己紹介 ・名前 ・今までの活動 ・自分の強み 2.自立駆動の観点で、これまで最も主体的に取り組んだエピ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの詳細については、noteの記事でも紹介されています。以下は写真も含まれているので、イメージが湧きやすいかと思います。 （https：//note.com/smarthr_co/n/ne20aa914d422） メイン：テーマに沿った、新規事業立案ワーク ...

【説明会の具体的な内容】業界内で中堅の立ち位置にあり、三井住友信託銀行とパナソニックHDという株主の強みを活かしながら、安定性とチャレンジを両立した事業展開を行っていることを説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スカウトされたため、あまり印象がなかったです。三井住友系の会社であることくらい。　【説明会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため自動音声　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことは →大学の◯◯の団体で、◯◯という活動をしたこと。自分の役割を務めながら、チームの改革を行った。 （2）チームでトラブルがあった時、あなたはどのように...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は大手通信事業会社への買収先提案であった。 1日目は、部門説明やM&Aに関する講義、グループワークであった。会社が作成した資料が配布され、資料にそって解説がなされた。買収先の検討ややり方については一通り教えてはくれるが、事前に知識がなければワークで応用することはほぼ不...

【試験科目】玉手箱（計数・言語・パーソナリティ）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は数えられていないため、不明。　【対策方法】対策本を何周か行い、他の企業で何回か解いておくと、慣れやすくすぐに解けると思われる。

【志望理由、Citiに伝えたいこと（1000文字）】私が貴社を志望する理由は二つある。第一に、貴社が業界におけるリーディングカンパニーであり、多くの企業の課題解決や事業拡大の支援を行っているからである。第二に、貴社はグローバルに事業展開をしていることから、グローバルな視野を持って多様なバックグラウンドを持つ人と共に協働でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス1名 平社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介　→　面接　→　逆質問　【質問内容】（1）学生時代頑張ったこと →大学の団体での自身の活動について。チームでの役割を交えて話した。 （2）現在興味のある金融に関するニュースは →社債発行数が増...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・各職種説明（投資銀行、マーケッツ、コーポレートバンキング、オペレーション、テクノロジー） ・新卒社員によるパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業、激務、優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業、激務、優秀　【このイベン...