【説明会の具体的な内容】ユニ・チャームと一般的なメーカとの違いや特徴について説明があった。様々な角度から生活者の課題にアプローチし各事業の隙間を埋めるような商品開発やマーケティングを行われているということだった。その根幹には、失禁や介護、整理などといった公共化されていない課題のタブーや固定概念を解きほぐしたいといった考えが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】自己紹介、自己PR ガクチカ、ガクチカの深掘り 運動経験　現在も運動は定期的にしていることをアピールした。 説明会で受けた会社のイメージ、選考状況 就活軸とその理由　複数の企業から内定をもらった場合、決め手はど...

【承諾/辞退理由の詳細】給与面で不満があったため　【採用人数・倍率】わからない。それほど高くないと思う。　【内定者の採用大学・学歴】採用地域ブロックの下から上まで多種多様の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームリーダー、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間開始まで隣の部屋でリクルーターの人と雑談をしていた。　【質問内容】自己PR、自己PRの深堀り どうやってこの会社を見つけたのか 説明会で受けた会社の印象 キャリア形成をどのように考えているのか 就活...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】SPIの参考書を解いたり、他の企業のテストも受けることで慣れておく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中の社会課題から逆算して、同社のどの製品をどのように売ればそれらを解決できるかをチームで考えた。企業から提供される情報をもとに社会課題とはそもそも何があるか、この商品の社旗への効果は何かなどを考えた。　【ワークの具体的な手順】1日目（オンライン）　簡単な企業説明、ワーク...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。200文字以下】私が大学生活で頑張ったことは大学の国際交流課でのインターンだ。国際共修を目的に留学生の生活支援、日本人との交流イベントの企画、運営を行った。限られた環境の中で国際交流に深く携わり、イベントを仕切る統率力、コミュニケーション能力を育んだ。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数 各科目約20分　【対策方法】SPI対策本を解く。まずは一周した後に自分の苦手な科目を再度重点的に解きなおす。性格検査では正直に取り繕わず回答した。

【MSインターンシップに参加する目的と目標】私が貴社のインターンシップに参加する目的は、損害保険業界の理解を深めるためだ。私は個別指導塾講師として、生徒一人一人に向き合い課題解決や目標達成を支援した経験から、他者の挑戦をサポートする仕事に就きたいと考えている。顧客の不安や課題に寄り添い、安心を保証して顧客の目標達成を支援す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「社会課題の解決するアルミの商品を提案する」というテーマでした。どの社会課題にするかという部分から具体的にアルミをどのように使うかという部分まで自分たちで考えるため、現実性よりも奇抜さを重視されていました。　【ワークの具体的な手順】アルミの特性紹介→個人ワーク→グループワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】今までの人生の中で、人にされて一番嫌だったことと自分がして一番嫌だったことは何ですか？ →相手の背景への理解を欠いた行動が嫌だということを伝えました。 人と協働して成果を出した経験は何ですか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方 COO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学の志望理由 ・人生で一番チャレンジした経験は？ なぜやろうと思ったのか、その理由について詳しく深掘りされた。 上記の内容しか記憶していないが、志望理由や将来のビジョンについては一切聞か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SmartHR社における新規事業の提案を行なった。チームのメンターによるFBだけでなく、COOの倉橋さんからも毎日30分FBをいただくことができた。また最終プレゼンはCxOに対して行い、厳しいFBをいただくことができた。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用事務の3,40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項説明（逆質問がないことも言われた）→面接開始 →話す順番は最初の自己紹介だけ向こうから指定された、それ以外の質問は準備のできた人から挙手ボタンを押して解答していく形だった　【質問内容】・1分ほどで自己紹介（大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の健康増進を実現するアプリケーションを開発した。リーダーや営業など役割分担をして、ヒアリングから設計書の作成、ノーコードでの実装、そして発表まで行った。進捗管理も行う必要があり、実務に近い形でワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】1,2日目はグループワーク、少し...

【あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。 タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）】研究室初のAIを用いる研究に挑戦し、計画より半年早く中間目標を達成&他者の研究にも貢献　【具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】「生命現象をAI で解明...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】従来型の監視型TG-Web　【対策方法】市販の参考書を解いた。また、この時期はまだTG-Webの対策はしておらず、SPIや玉手箱の試験を受けるなどしていた程度だった。

【説明会の具体的な内容】会社概要 今後の展望 求める人物像 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】従業員数は多くないが、規模感としては大きい　【このイベントを通しての感想】説明会が動画メインという点が他社と違うと感じました。効率重視の企業なのだ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなテストセンターのSPIと同一　【対策方法】SPIの対策書を非言語を中心に対策をしていった。他社のテストセンターを併用することで性格検査はスキップした。

【インターンシップの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】IT技術を用いて社会貢献をしたいと実体験から考えたからだ。私は実際にチームでwebアプリ開発を行い、顧客との対話から課題を把握し、自らの技術で課題解決を達成した経験があり、システム構築を通じて課題解決を図るSIer業界へ興味を抱いた。今回の体験では、実際にビ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】服飾系の物流システムに関する、システムインテグレーションの疑似体験を行った。業務の具体的な内容としては、ケース的に提示された企業に対して、真の課題をグループワークを通じて明らかにしていく内容であった。5人チームで10分程度の発表時間であった。　【ワークの具体的な手順】最初に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度（30分程度）、非言語：30問程度（30分程度）、性格：60問程度（15分程度）　【対策方法】SPIの参考書を2周以上は解くこと。特に非言語は、短い時間で正確に解を出せるよう勉強しておくこと。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の鉄鋼製品を用いて社会課題を解決せよ。という抽象的なお題。学生の柔軟な発想を促すために、あえて抽象度を高く設定していたそう。成果物は2日目の最後にプレゼンテーションを行う。プレゼン時間は7分ほどであったと記憶している。　【ワークの具体的な手順】1日目に社会課題の選定...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。】私の強みは、高い基準を設定し、それを達成するための努力量と粘り強さだ。高校〇年生で「全国大会出場」を目標に〇〇へ挑戦した。高い目標設定と高い難易度に挑んだため、１日〇〇時間以上の猛練習を毎日継続させる厳しい練習設定を課した。何度も挫折し目標を見失いか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1，2日目：投資計画立案ワーク 住友電工の多岐にわたる事業を展開する企業での投資配分を戦略的思考を用いて考え、プレゼンテーションを行う。毎日成果物のプレゼンを行い、プレゼン時間は3分。 3日目：営業体感ワーク 競合他社に対しての住友電工の優位性を明らかにし、営業担当と...