【自己PR】私の強みは、視野が広く、1歩引いて物事を俯瞰できるところです。高校生の頃から、飲食店のアルバイトを4年半やっています。人の生活にとってかかせない｢食｣という面に携わる際に、料理だけでなく、いかにお客様が過ごしやすい空間で食事ができるかということを考えて働いています。高齢のお客様がオーダー方法で困っている際には自...

【あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】私は駅前の大通りの活性化を目的とし、複数の企業と共同研究を行なっている。参加している企業の業種が異なるため、当初は共通の課題が定まらずに議論が停滞することがあった。そこで...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（300）】先月◯◯で開催された◯◯への挑戦である。私はリーダーとして3人のメンバーをまとめ、約4か月間準備に取り組んだ。私たちは◯◯に着目したが、どのようにそれを保険商品でカバーすべきか見当がつかず、すぐに議論が停滞した。そこで私は、より実情に即した情報を得たいと考え、◯◯を提案し...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社のインターンの応募や問題集の演習などを重ねて場数を踏むこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトの指示に従って操作する。　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己PR動画 30～60秒以内でという条件はあるがそれ以外は自由。スーツ以外の服装でも何か道具を持ちながらでも問題ない。内容だけでなく、それ以外での創意工夫などか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたりワークとその解説を繰り返していく。ワークの内容としては、保険商品の提案についてのものや支店での最適な人事配置など、生命保険会社の総合キャリア職を代表する業務についてのものが多かった。2日間で4つほどワークがある。　【ワークの具体的な手順】ワークシートや事前資料...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】高校のサッカー部のコーチを務め、県ベスト8という目標を達成するために活動した経験だ。部の現状として練習メニューが固定され、日々の練習が形式化し、選手の練習に対するモチベーションの低さが課題となっていた。目標達成のためには選手がより主体性を持...

【志望理由（200文字以内）】システムエンジニアの業務への理解を深めるためだ。システムエンジニアは業界を超えたお客様の理想の実現に直接かかわることができるため、興味をもった。しかしながら大学の専攻分野がITとは程遠いこともあり、具体的なイメージが得られていない。そのため、本インターンを通じて実践的なワークを体験し、システム...

【学生時代に力を入れたこと】植木屋アルバイトにて、顧客の理想を叶えようと奮闘した経験である。草木の回収が主な仕事であったが、やりがいのある働きを求め、1年間週4日出勤を継続し、剪定や刈込みの技術を習得した。個人庭の現場を任されるようになったのだが、顧客の期待を満たす仕事ができず、やり直しになるという問題が度々起きた。生産性...

【質問内容】■質問 御社を志望された理由を教えてください。 ■回答 自由な雰囲気が良かったから。 ■質問 御社で活躍するために重要なことは何ですか。 ■回答 聞く姿勢。 ■質問 どのような案件に携わることができますか。 ■回答 官民を問わずさまざまな業界の戦略案件。 ■質問 ...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】財務会計を専攻するゼミに所属し、会計基準の理解を通じて企業会計について体系的に学んだ。また、そこで「◯◯と◯◯が◯◯する理由とその影響」について論文を執筆した。ここでは、新型コロナウイルス感染症の大流行の影響を受けて、売り上げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント（入社年次10から20年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、時間になったら終了　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 強みをそれが発揮されたエピソード WHYコンサル WHY日本総研 日本総研でやりたいこと 解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント2人（入社年次20年時以上）・人事部長（入社年次20年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して、時間になったら終了　【質問内容】自己紹介とWHYコンサル・WHY日本総研を細かく 日本総研で具体的にやりたいこと 解決したい社会課題 W...

【承諾/辞退理由の詳細】社員一人一人のキャリアビジョンを尊重してくれる雰囲気があったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京一工早慶（院生中心）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【志望動機250字】貴社で人々の豊かな暮らしを縁の下から支えたいからだ。 私は大学の部活動で、公式戦の企画・集客活動のリーダーを務めた経験から、人々の『快適で豊かな暮らし』を裏方として支える仕事にやりがいを感じた。 貴社は、5部門の幅広い事業から人々の豊かな暮らしを支えるだけでなく、独自のGXを通じて、現代を取り巻く環...

【試験科目】通常のSPIと同様　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】対策本を用いて対策を行なった。 特にこれといった特別な対策は必要ない。

【試験科目】通常のSPIと同様。　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】2回もWebテストがあり少し驚いたが、特別な対策は必要ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、いない。　【会場到着から選考終了までの流れ】お題が提示され、納得いくまで撮り直すことができる。　【質問内容】1分間で自己PR 1分間で自己PRをしてくださいという内容だった。 撮り直しが可能なため、納得のいくまで撮り直した。 うまく1分以内に収めることが重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画部の40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入って、終了し次第退出。　【質問内容】ほとんどがパーソナルな質問で志望動機はほとんど聞かれなかった。 逆質問の時間が、面接の半分を占める。 自己紹介 自己紹介から気になったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で来場証を受け取り、指定の階へ。 待機スペースで待ち、時間になったら案内される。　【質問内容】一次面接と変わらず、オーソドックスな質問内容だった。 やはり、逆質問の時間は多く設けられる。 自己紹介 趣...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の男性 採用リーダーの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で来場証を受け取り、指定の階へ。 待機スペースで待ち、時間になったら案内される。 若手人事の方と簡単な面談を行い、案内された部屋で面接官を待つ。 面接が終わったら、面接官がエレベーター...

【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生、将来的に挑戦したいことの優先順位の高い企業から内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】知っている範囲では、国立大学が大半を占めていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々でした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題テーマ：住友林業が抱える課題を活かした新規事業の立案 チーム編成：各チーム6人で男女は約1 ： 1 2日間でグループワークを行い、最終日に約10分の発表に加えて役員との質疑応答を行った。最後に投票を行い、優勝班が選ばれた。　【ワークの具体的な手順】最初に企業説明も兼...

【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200字）】私が貴社のインターンシップを希望する理由は、貴社の「木」を軸とするビジネスについての理解を深めたいからである。大学では環境学を選考し、自然が人々にとって幸福な環境の実現において非常に重要であると感じた。そのため、「木」を通じて貴社のビジネスがどのよう...

【試験科目】言語・計数・正確　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】玉手箱の参考書。また、玉手箱を受けることのできる他の企業で練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書