【ゲーム業界あるいは当社を志望する動機】私が貴社を志望した理由は、代表メッセージである「感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ」という文にとても共感し、私自身の目標である「ゲームを通して感動体験を届ける」というものと一致していると考えたからです。私が中学生の時にゲームをすることで日々を頑張ることが出来まし...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください(~400)】私は大学でのピアノサークルの活動に力を入れてきた。二年次に部長を務めた際は、ピアノの魅力を広げ同じ趣味の仲間を増やすために、部員を増やすことを目標とした。元々クラシックピアノが中心のサークルであったため、広報の対象をピアノは弾...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）】長期インターンの経験では、合意を取りながらチームでの取り組みを先導できる強みが発揮されたと考えている。◯◯企業で、6人のインターン生のチームでSNSを利用し、自社で開催する◯◯への集客をしていた。月間◯◯名の集客を目標に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当チーム長・年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLから入室　【質問内容】自己紹介 海外経験について 大学を選んだ理由 英語のレベル ゼミで学んでいる内容 海外駐在がしたいかどうか 志望動機 就活状況 社会人まで残り一年でどんな...

【試験科目】簡単は計数問題とアイデア力を問う記述試験。　【各科目の問題数と制限時間】計数問題：15分 記述試験：30分　【対策方法】企業オリジナル問題のため、対策方法は特にない。計数に関しては四則演算の練習をすれば良いと思う。

【経緯】最終面接前に全員が受けることになっている　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLから入室　【質問内容】・二次面接の感想を聞かれた後に面接官からの評価を伝えられる。 ・他者選考状況。志望動機は聞かれないので対策の必要はなし ・最終面接に関する事務連絡 ・最終面接の担当面接官の情報。名前や年次、...

【承諾/辞退理由の詳細】別の業界を第一志望としており、そちらのある企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】業務企画職は3,40人。倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなた自身を住友林業に売り込んでください。（表現方法自由）】私の強みは他者と信頼関係を築き、巻き込んでいくことができることだ。大学の◯◯部では◯◯リーダーを務め、下級生の戦術理解度が低いという課題を解決するために班対抗の戦術立案コンペに挑戦した。しかし当初は議論が前進せず、どんな戦術を立案すべきかわからないという声があっ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】オレンジ色の玉手箱の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、約45分の筆記試験を受験し、その後10分ほど経つと面接の部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想、学び、反省点 ・住友林業を知ったきっかけ ・部活動ではどんなリーダーシップを発揮し...

【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。】　私が貴社のインターンシップを志望した理由は、多くのお客様に安心できる空間を提供したいと考えたためである。生きる上で不可欠である衣食住のなかでも、私は生活の基盤となる「住」を重視しているため、将来はお客様にマッチした住宅の提案をしたいと考えている。なかでも他社に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ住友林業に興味を持ったのか ・どうして住宅に興味を持ったのか ・ほかにどんなインターンシップに参加したか ・営業職をするうえで大切にしたいことはなにか、どんな価値観が必要か ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は基本的に企業理解と住宅営業職がどんなものであるかなど、基本的な知識のすり合わせという感じでした。二日目はガッツリ個人ワークで、社員の方を相手に理想の住まいを考えるものです。かなり本格的で間取りを考えるのが難しいです。　【ワークの具体的な手順】住宅の基本知識講座 資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とある部署で働いている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続。面接官の紹介。部屋に移動。面接。再度集合。次回の案内を受けて終了　【質問内容】ESを元に面接官の方から気になることを質問されて答える形でした。 私は、3つ書いた内容について満遍なく聞かれました。人によって...

【ゼミについて】地方創生について学ぶゼミに所属しています。◯◯で開催された政策フォーラムに出場し、班に分かれて地域の社会課題を見つけてその解決のための政策立案を行い、◯◯を受賞しました。現在は、地域の魅力を再発信しようと特産品を使用、地域の名産品を使用した商品開発を行い最終的にはマルシェの開催に向けて活動しています。 　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接のフィードバックの紙を受け取る。待機。面接。そのまま解散。　【質問内容】選考状況 →それをふまえていくつか質問（営業職も受けていたのでどっちがいいかなど、ITの他になぜその業界を受けているのか） なぜIT業界 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。面接官の紹介。グループに分かれて開始。座談会。 　【GDのテーマ・お題】忘れました。　【GDの手順】自己紹介のあとにグループで意見をまとめて発表をしました。発表の際はお互いの班の良いところをコメントしあいました。　【雰囲気】今まで参加したグルディスより話しやすかったです...

【試験科目】国語 数学 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒　【対策方法】他の企業のテストを受けて形式に慣れていましたが、数学の公式などの見直しを行ってから臨みました。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分 性格30分　【対策方法】繰り返し参考書を解いて、本番のテストにスピード感をもって回答できるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワークを行った。保険が実際にお客様に届くまでの流れ、考え方を説明してもらった。その後、より多くの人に保険を届けるにはどうしたら良いかをグループで話し合い、代表者が発表してそれに対するフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】企業、業界説明→ワーク→発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画する　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」（1分） 服装自由、道具を使ってPRしてもよいということで、真面目な固い面接ではなく、学生の人柄を知ろうとする意図が感じられた。そのため、固い自己紹介ではなく...

【学生時代に力を入れたこと（300）】学生生活で頑張ったことは、学科の専攻に加えて◯◯を合わせて学んだことだ。活動で困難だったことは、◯◯を使って◯◯での、購買高を向上させる提案を行ったことである。BIツールの勉強をしているとツールを使うことが目的となってしまい、本末転倒になってしまうことがあった。私は目的を達成するための...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について（250文字以内）】1年次には基本的なデータ活用やプレゼンテーション、ディベートについて学んだ。2年以降のゼミ活動では、地域活性化を目的として、企業分析や地域分析に取り組んでいる。実際に分析対象の自治体に対して◯◯の◯◯を行う活動も行いました。その他の講義ではゼミ活動に準ずる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、時間になったら開始。　【質問内容】CROにおけるCRA職の業務について自身が理解している範囲で説明、ESの内容に対する深堀り(学生時代に力をいれたことなど)、所持している国家資格に関する質問、英語力に関する質問、逆質...