【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場へ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、困難だったこと ・なぜその取り組みをしようとしたのか ・最も困難だったこと、どうやって乗り越えたのか ・留学して学んだこと、変わったこと ・総合商社を志...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他商社から内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し10チーム程度で3日間のインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電の入札案件における社内のピッチを作る。提案資料作成の過程で、政府や現地の漁業組合、コンサルなど、様々なステイクホールだーを巻き込み活用しながらより良い提案を作っていく。どの会社の風力発...

【試験科目】小論文　AIより人間が優れている能力は何か　【各科目の問題数と制限時間】25分程度　【対策方法】論理的かつ簡潔に書くことを意識した。三次面接と同時に行われるため、重要度としては面接の比重がかなり大きいと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接会場　【質問内容】・自己紹介 ・簡単な学生時代に力を入れたことへの質問 ・総合商社のリーダーシップとはどういうことだと思うか ・現在感じている日本の社会課題は何か ・それをどうやって総合商社で解決していけると思...

【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください。（500文字以内）】研究テーマ：「◯◯」が「◯◯」に及ぼす影響解明 概要：◯◯を◯◯に長期間、安定に分散させた【◯◯の研究】をしています。◯◯は主に、◯◯から構成され、食品や化粧品など幅広い分野で応用されています。本来であれば混ざり合わない◯...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを用いたオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・入社したら弊社でしたいことは？ ・逆質問 グループ面接のため、自己紹介は短めの印象。 また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：2人 技術：1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.人事から ・自己紹介 ・強みと弱み、それらが発揮されたエピソード →深堀（一次と同じ質問には同じ回答でよいと指示される） 2.研究内容発表して、技術から ・2、3分程度で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場とは別の待機室で10分程待機し、面接会場に案内される。 そこで、面接の流れを説明され、そのあと、面接官が入室。　【質問内容】自己PRを交えて自己紹介 他社の選考状況 就活の軸 志望動機 住友精化でやって...

【承諾/辞退理由の詳細】希望の勤務地ではないため　【採用人数・倍率】辞退したため、分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長や研究部署長など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、説明を受けた後、面接室にて面接を開始した。終了後はそのまま帰宅した。　【質問内容】何か意見をまとめる立場にあるときに自分を貫くか、周りの意見を尊重するかどちらですか？ 回答： 周りの意見...

【内容】企業の紹介など基本的な説明会でした。　【注意した点・感想】質問の時間が限られているので、事前に質問したいことのリストなどをまとめておきました。また、当日の服装についてはスーツの指定はなかったので、あまり派手過ぎず清潔感のある服装を心掛けました。とてもためになる説明会でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究グループのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、説明を受け、面接のroomに入り、面接を開始しました。終了後、zoomから退出しました。　【質問内容】・研究の中で一番難しかった点はどこですか？ 回答： 当時、研究室にプロトコルがなかった実験について...

【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことが会社のビジョンと一致したため、また福利厚生が充実しているから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10名程度ときいています　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【研究領域志望動機（200字以内）】私は○○領域を志望します。この領域は、新薬開発の初期段階から臨床試験まで参与し、薬の服用頻度や投与方法など医療従事者や患者さんの使用方法に直結すると考えています。精度の高い評価は生体内の薬物濃度が変化することで生じる副作用など人々の健康被害を防止することができると考えます。私は安全で服用...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、他のSPIと同じ　【対策方法】特に対策はしていない。どのような問題が出るかをネットで見る程度で解けると思います。

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】大学で◯◯人規模の◯◯サークルの会計として運営に尽力したことだ。引き継ぎ前から少しずつ運営に携わっていた同期を支えたいと感じたことを機にこの活動を始めた。当初は、芳しくない財務状況や、お金を正確に管理する...

【応募理由（200）】総合機械メーカーとして幅広く事業を展開する貴社について見聞を深めるとともに、世界中に一流の技術を届けんとする貴社の技術者の想いを知りたいと考え応募した。本インターンシップを通じて、貴社の技術者がどのような視点や考えを持ちながら日々業務に取り組んでいるのかを学ぶことで、技術者としての素養を身につけるとと...

【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください（500）】◯◯型の触媒を用いて、医薬品や農薬の原料となる◯◯種を効率的に合成する方法を探索しています。◯◯種は安定に存在できるため、金属試薬を用いずに医薬品や農薬を合成することが可能です。これまで医薬品の基本骨格である◯◯の◯◯化は、溶媒に可溶...

【あなたの長所をひとつ教えてください。（50字以内）】相手の気持ちに寄り添った言動ができる点。様々な視点をもち、柔軟性をもって対応することを心がけている。　【あなたの短所をひとつ教えてください。（50字以内）】受け手の気持ちを考え、強くものを言えない点。優しさと甘やかしの境界を見定めるように意識している。　【あなたの強みを...

【説明会の具体的な内容】商社業界についての説明と、住友商事の業界内での位置づけや住友商事内での住友商事東北の役割についてなど概要的な説明が大半だった。支店で分社化されているという部分が他社と比較した際に「強み」になっていることを強調して話されていた。また、業務内容については、1日の仕事の流れや、職種、福利厚生などについても...

【DX・デジタルの分野において学んでいることがあれば具体的に教えてください。 また、学んでいることがない場合は、インターンシップを通じて体験したいこと、学びたいことを具体的に教えてください。】私は小さい頃からITに興味があり、Office・Web制作・動画編集などを独学で勉強してきた。高校時代は部活の公式サイト・SNSの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】合計3つのグループワークに取り組みました。 1日目 ・DX用語について正確に理解せよ（例えば、デジタライゼーションとデジタルトランスフォーメーションの違いなど） ・DXの4類型の実例を複数挙げよ 2日目 ・保険会社によるDX施策を立案せよ（メインワーク）　【ワ...

【学業について（ゼミ、専攻など）学んだ「内容」を簡潔にご記入下さい（200文字以下）】ゼミ内での授業では、企業が会社ホームページなどで掲示している◯◯表から、◯◯や◯◯などの指標の読み取り方を学んでいる。定量的な面だけでなく、◯◯分析や◯◯などの定性的な面からの分析の仕方も学んでいる。 現在は、今まで学んできた企業分析を活...