【自己アピール（250字程度）】私の強みは2つあります。 1つ目は継続力です。大学2年に○○の資格取得に取り組みました。学習では継続が重要だと考え、効率的な勉強法を工夫し、モチベーションを保ちながら粘り強く努力を続け、目標を達成しました。 2つ目は協調性です。大学のグループディスカッションでは、相手の意見を丁寧に聞く姿...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄さまの利益も担保しながら、社会的・環境的にに貢献できる事業を考えるグループワークを行った。鉄といえば鉄鋼を使った橋を思い浮かべた者が多かったのか、6グループ中3グループが橋を題材に議論を進めていた。　【ワークの具体的な手順】1日目の午後と2日目の午前にグループワーク...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴など、自己PRをご記入ください。（200文字以下）】卒業論文を1年前倒しで制作しています。私のふるさとである○○の○○という町では、既存の小・中学校の敷地のいずれかを取り壊して、新たに9年制の「義務教育学校」をつくろうという計画があります。ただ、その計画を推し進めたい行政・市教委側...

【試験科目】言語・非言語・性格検査だったと思います　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに準ずる　【対策方法】特に何もしていなかった。強いて言うならば他社での問題経験も複数回あった程度。

【J:COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験、資格等について自由にアピールしてください。】志望動機は、地域に密着した通信インフラを支える仕事を通じて社会に貢献したいと考えたからです。生活の中で欠かせない情報通信サービスの安定運用に関わるシステムエン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室→帰宅　【質問内容】■質問 自己紹介をお願いします。また、学生時代に力を入れたことは何ですか？ ■回答 ○○大学法学部の〇〇です。学生時代はゼミ活動でマーケティング調査に取り組み、チームメンバーと意見を調整しながら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは何ですか？ ■回答 私は大学のゼミ活動に特に力を入れました。チームでマーケティング調査を行う中で意見の衝突がありましたが、話し合いを重ねて役割を明確に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：各約30分、約30問 性格：約30分、約60問　【対策方法】様々な企業の選考をこなす中で練習を重ね、傾向を分析して対策したことです。

【自己PR（400文字以内）】私の強みは洞察力である。この強みは、アルバイト先の予備校で生徒指導満足度向上に尽力した際に発揮された。昨年度当初の塾生アンケートでは、生徒指導満足度が○○校舎中○○位と低迷していた。アンケート結果を統括○○名と分析したところ、未経験の大学や科目に対するチューターの知識不足が課題だと分かった。こ...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）】ゼミ活動を通じた○○の売上向上　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】ゼミ活動で○○の運営に参加し、売上向上に尽力した。私のゼミでは、毎年○○...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、製品データと特定の国の市場データが与えられ、それを基にその国で新規事業をどのように展開するかをチームで検討する課題に取り組みました。市場分析や競合調査を行い、販売戦略や事業計画を具体的に提案することで、データの読み取り力や論理的思考力、チームでの協働力を実践...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】普通のwebのSPIだと思います。青本などをやりこんでおくとよいと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容、人事制度、採用方針など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSマーケティングや海外留学事業に力を入れている印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSマーケティングから送客したインバウンド事業、留学AXサービスに力を入れている　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】ビジョン、事業内容等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり具体的には無い、studyin　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱があって、それぞれの方々が思いを持って働いている　【このイベントを通しての感想】とても貴重な機会になった

【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容、キャリアステップ、福利厚生、選考の流れ、他　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】動画マーケティングを駆使して海外留学事業に力を入れている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケットの大きいグローバル市場において、海外進出支援を行っている。若いうちから、...

【説明会の具体的な内容】会社のビジョン、事業説明から新卒後のキャリアパスまで　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりメディア以外の事業内容があまりイメージついていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界のライフインフラを作るといったとても大きな目標に対して、社員全員が熱量を持って働いてい...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明から海外事業また限られた留学事業の今後の展開や現在の市場規模のお話もお伺いすることが出来ました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ざっくりと留学コンサルティングを行っている企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方はとても柔らかく穏やかな印...

【説明会の具体的な内容】東京支店において募集されている職種とその内容についてと、選考のプロセス等に関する説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライで、効率性を重要視している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知的で理路整然と話す方が多かった。外資系の金融機関としては性格が穏やかな方が...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（30分）　【対策方法】そこまでボーダーは高くないと感じるため、一般的な問題集を用いての対策で十分だと思います。

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私の強みは冷静かつ客観的に物事を考える力だ。個別指導塾で講師のアルバイトを行っていた際、今まで自分が学んできた方法に沿って指導をしていても生徒の成績が伸びないという壁に直面した。そこで客観的に指導法を振り返り、一方的ではなく生徒のニーズに応じた指導が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】概要講義、業務紹介、パネルトーク、グループワーク、グループワークの発表、座談会が行われました。グループワークテーマは「日本製鉄の鉄鋼製品を用いて社会課題を解決する新たな提案を行う」で、2日目に発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】社会問題や、日本製鉄の手掛けている事業...

【社会人になっても大切にしたい価値観】200名超の◯◯サークルの代表として15名の幹部を率いた経験が原点である。当初、より良いサークルにしたいという想いは共有しつつも、責任感の差から一部に負担が偏り、運営の停滞を招く深刻な状況であった。そこで、「まず身近な幹部が一枚岩になるべきだ」と考え、二つの施策を実行した。第一に、幹部...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の事業動向に伴って、鉄鋼メーカーと海外事業者とを繋げる。資料を与えられ読み取りながら、最適だと思うパートナー選定や交渉方法を考えていく。ステップが細かく選定されており、おおよその目安時間も書いてあるのでそれに沿ってグループワークをする。　【ワークの具体的な手順】資料が与...

【試験科目】非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25問30分くらいだった　【対策方法】初めてやる形式のウェブテで、ネットで検索してもあまり出てこなかったが、SPIのは言語をある程度勉強できていたら焦ることなく回答できる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社3年目の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】主に小学校時代からの性格や活動について述べた内容であり、当時の経験や取り組みを振り返ることで、自身の成長過程や現在の価値観の形成につながる要素を整理した。人から聞いていた通りの、いわゆる...