【希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載下さい。（200文字以内）】貴社の「木」の新たな価値の創造するビジネスに強く興味を持っているからだ。木を用いたフルオーダーメイドの家づくりが、お客様の多様なニーズに答えながら持続可能な社会の構築に貢献できる点に魅力を感じている。貴社の事業内容について理解を深めたい。そして、...

【長所（50字）】俯瞰的に物事を捉える「視野の広さ」と物怖じしない「行動力」を活かした「課題解決能力」に自信がある。　【短所（50字）】「責任感」と「使命感」の強さが裏目に出てしまい、組織や個人の課題を抱え込んでしまう短所がある。　【強みを発揮した経験（300字）】私の強みは、課題解決能力だ。軟式テニスサークルでイベント運...

【あなたが所属する研究室・ゼミの研究テーマを入力してください。（100字以内）】新規触媒の太陽光を用いた◯◯の研究です。◯◯は構造が複雑な材料であるため、様々な分析機器により構造について多角的な観点から評価を行っています。構造解明により、◯◯の向上を目指しています。　【趣味・特技（100字以内）】趣味は音楽を聴くことです。...

【あなたしか経験したことがないエピソードと、それがあなたにどのような影響を与えたかについて教えてください。】私は学生時代に◯◯の◯◯に打ち込ませていただきました。これを行ったきっかけとして◯◯が生前◯◯の◯◯を行っており、広大な◯◯があったということと◯◯が来ていることからビジネスになると考えたからです。しかし、◯◯が行っ...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）】◯◯年続けた◯◯。特に、◯◯部で「◯◯からの仲間と共に、部の歴代最高成績を残す」という挑戦をした。私は中高の6年間を◯◯部で過ごしたが、当時から掲げていた目標を一度も達成できなかった。その悔しさから大学でも彼らと部活動を続け、絶対に達成...

【強み】私は、一度決めたことを最後までやり遂げ、粘り強く努力できる。私は高校入学時に、指定校推薦で大学を進学することを決めていたため、定期試験に力を入れていた。一年時から、その日に学習した範囲の問題集を解き、定期試験の一ヶ月前から一日ごとの勉強計画を立て、一度も怠ることなく学習を進めた。しかし、世界史の成績に伸び悩む時期が...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】◯◯年間続けた◯◯だ。特に、◯◯で「中学からの仲間と共に、部の歴代最高成績を残す」という挑戦を成功させた。◯◯の◯◯年間で、当時から掲げていた目標を一度も達成できなかった悔しさから大学でも彼らと部活を続け、絶対に達成すると決めた。そこで「仲間の説得・技術...

【弊社のパーソナルケア商品開発職インターンシップを志望する理由をお答えください。（300文字以下）】志望理由は、貴社や貴社のパーソナルケア商品開発職への理解を深め、貴社で働く自分の姿を想像したいからです。私は、人の全てのライフステージに関わり、使用者に限らずその周囲の人々も幸せにできるような商品開発に携わりたいという思いが...

【最も難易度の高かった出来事について概要】大学1年生から3年間所属している学生団体において【活動参加率100%】という目標の元、活動体制を改善し、参加率を80%から100%に向上させた。　【上記について目標達成にいたるまでの課題、仮説、実行内容、結果】団体内では論理的思考力の向上を目的に、オンラインディベートを行っていたが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の人が2人。役職は不明。1人は人事部の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ち、面接官が呼びに来る。面接後は、採用チームの方と面談がある。　【質問内容】何故三井住友海上か、はざっくりと。その後は基本的に学生時代に力を入れたことの深堀り。何をモチ...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。 （400文字以内）】コロナ禍で所属する団体の部則を変更し、意識改善をしたことだ。コロナで部員の意識が変わってきており、モチベーションも下がっていた。友人が次々と退部を選択したことに焦った時期もあった。しかし、残った部員で意識改善を決意し、2つの施策を行なった。まず、 ...

【試験科目】インターンの物を使い回したため、性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度で、性格　【対策方法】ありのままを答える

【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスコンテストを通していい人が多かったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし。他社状況は細かく聞かれる。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】ビジネスコンテストで70名ほど？　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、20分程度工場を見学し、その後、面接が行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・研究内容について簡単に説明 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究内容の深堀り（研究で必要なプログラミングスキル、1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介の後、面談開始　【質問内容】・自己PR（2、3分でと指定あり） ・まわりからどんな人といわれるか ・先輩や後輩との交流について教えて ・外国語に抵抗があるか ・なぜ御社を選んだか。同業他社と比べてどのようなと...

【承諾/辞退理由の詳細】新規事業も計画されており、挑戦できる環境がある点に魅力を感じた、働き方への不安があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【得意科目は？（文字数制限なし）】私は◯◯科目が得意で、特に◯◯を得意としています。 身の回りに存在する現象は様々存在していますが、私はそのような未知の現象のメカニズムを知り、理解することが好きです。貴社の業務においても、他専攻出身の様々な技術者の方々と関わり、日々未知の技術に触れていく中で、好奇心を持ちながら、自ら積極...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部門の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、すぐに面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・研究内容について簡単に説明 ・研究内容について3つほど質問 ・なぜこの事業部が第一志望なのか ・学生時代に頑張ったことについて ・...

【試験科目】監視なしのWEB型のSPI 数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとほぼ同様　【対策方法】SPI対策本をやる　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！ これが本当のSPI3テストセンターだ！

【内容】住友重機械工業の各事業から2分程度の短い説明を聞き、 その後興味のある事業部の詳しい説明をグループに分かれて聞く形。 複数回聞くチャンスがあるが、全部聞くことはできない。　【注意した点・感想】事前にHPなどである程度興味のある事業部を絞っておくべきであったと感じた。 ここで聞いた説明によって、志望する事業部が...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】中学生時代に規律委員会の○○になり、3年間毎朝欠かさずに挨拶運動を続けた経験。 100人以上が所属する大学○○で○○・○○として演奏会や合宿を運営した経験。 塾講師のアルバイトで、生徒個々人に寄り添いながら志望校...

【説明会の具体的な内容】夏インターンシップに向けての説明会。簡単に会社の説明があり、その後インターンシップの詳しい説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカード会社のため、総合職は営業等のみであると思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社の保持するビッグデータを分析し...

【質問内容】・業務内容 ・なぜここに入社したのか、どういった軸、どういった業界を見ていたか ・一日のスケジュール ・今後行ってみたい部署 ・福利厚生について（有給等） ・残業時間はどのくらいあるか ・面接で気を付けた方が良いこと　【注意した点・感想】事前に質問リストを送る形式であったため、その内容を基に答えてい...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度高いところで内定を頂いたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若い）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内される　【質問内容】・就活状況 ・逆質問 選考要素はなく、始まると同時に内々定書を渡された。また、現在の就活状況（どこを受けている、どの段階か）や志望度具合、また入社にあたっての他社との比較で疑問点はあるかを聞かれた。...