【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください】私は、集団塾のアルバイトを通して、退塾状況の改善に尽力した。当初、アルバイト講師と生徒の関係が授業内だけで完結しており、勉強面と精神面の両方において生徒へのサポートが薄く、担当クラスの退塾数が多くなっていた。そこで、退塾数を半数にすることを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワーク、損害サポート体感ワークを1日目、新規事業立案型グループワークを2日目、職場訪問を3、4日目に実施した。5日目はパネルディスカッション等、基本的に社員の方々と交流し、自身のキャリアを深めることが主目的であった。　【ワークの具体的な手順】社員の方々の説明ののち、...

【試験科目】言語　非言語　正確　【対策方法】他企業の選考を繰り返し受ける

【AD Dialogue in winterへの参加を希望する理由について教えてください。（300字） 】保険業界の中でも貴社の強みについて私の認識があっているか確認したいからだ。私は以前自転車事故にあった際、治療費負担において保険の利益を享受したことがあり身に染みて保険があるか否かでの安心感の違いを知るとともに、保険業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接URLを開き実施　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に学生時代に苦労したことやそれをどう乗り越えていったのかといった事柄を質問された。また、自身の強みや弱みについても質問された。動画面接であるため逆質問等はなかった。質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部員ではなく現場社員であったがほとんどの方は人事社員。年次は中堅くらいであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、面接官の手が空き次第、部屋を移動して面接　【質問内容】まずはお互いに自己紹介を実施する。基本的にはエントリーシートに則り、業界・...

【これまでの人生で最も挑戦したこと】私は、中学受験塾の講師アルバイトで、担当していたクラスから外される挫折経験をした。当初小学○年のクラスを担当させていただくことができ、主に文系科目の授業を行なっていた。しかし、初年度の夏休みに、生徒の成績状況が芳しくないという理由で、担当を外されてしまった。当時、自分が良いと思う勉強方法...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください】中学受験向け集団塾のアルバイトで、退塾状況の改善に取り組んだ。当初、担当校舎の退塾数が多くなっていた。生徒へのサポートが授業内で完結していることを原因と考えた。勉強が苦手だった自分だからこそ、生徒に等身大で向き合い、自信と成...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】覚えていない　【GDの手順】案内されてから、すぐお題が発表されて、グループディスカッションが始まった。グループの子が慣れている感じだったので、その子に合わせて進めた。初めてのグループディスカッションで何をすればよいかわからなかったので、とりあえず積極的に意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行っている業務を少し簡単にしたものを、グループごとに行った。パワーポイントを使って、どのような製品を使ったら安くなるのか、どのような条件で作ったら良いのかなど、いろいろな要望に合わせて、経費を削減したり調達したりする業務を体験した。　【ワークの具体的な手順】覚えていな...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【対策方法】何もしなかった

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）】私のゼミでは、環境問題と日本経済の関連について研究しています。例えば、遺伝子組み換えの技術は製作した人が特許を取得しているため他の農業者が利用する時にお金がかかり独占につながるということや生態系への悪影響に繋がってしまうということについて学んでいます。現在は、高校生...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。 （200）】信託銀行および貴社について深く理解するためである。幅広い業務からお客様の人生と日本の発展を支える信託銀行に魅力を感じ、業務内容や必要なスキル・知識について学びたいと考える。また、ワークを通じて貴社がお客様と向き合う際に大事にしている熱意や価値観を体感し、貴社で働...

【試験科目】能力検査（非言語と言語）および性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（非言語と言語）：35分 性格検査：30分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前に全体オリエンテーションがあった。初日の午後からは各実習場所に移動し実習を行った。2、3日目に与えられた課題に取り組み、4日目にパワポにまとめた。最終日午前には実習結果の報告会があり、午後は再び全体で集まってフランクな形で人事面談があった。　【ワークの具体的な手順...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以内）】私の強みは課題解決能力である。◯◯サークルにてコロナ禍で◯◯したが、問題を分析しサークル長として◯◯することで、全国◯◯の中で一番の◯◯になった。　【志望動機（200文字以内）】実際の製鉄現場で自分の専門が果たせる役割を知りたい。私...

【自己PR（400字）】私の強みは、「客観的に物事を考える力」です。大学入学当初から現在にかけて、個別指導塾のアルバイトで、生徒◯◯名を担当する講師として、担当生徒全員の◯◯の成績を平均70点以上とれることを目標にしました。しかし、現状は全員◯◯点以下の生徒であることです。そのための課題は2点あります。1点目は、「学習意欲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら人事の人が案内　【質問内容】医療業界のこれからはどうなると思うか、自分が医者や医療従事者だった場合弊社の製品や技術知見をどういった場面で活用したいか、なぜ弊社を志望するのか、どんな取り組みを深めていきたいと考えているのかを具...

【経緯】スカウトアプリから　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移　【質問内容】基本的にはスカウトアプリの方に記載をしていた自分のプロフィールの深掘りだった。また、このリクルーター面談は一次面接も兼ねていたので、和やかな雰囲気に惑わされずにしっかりと論理性のある話を心がけていた。　【雰囲気】和やか　【注意した点・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移　【質問内容】基本的に自分がこれまで行ってきた経験の深掘りなどであった。具体的には、これまで力を入れて取り組んだこと、一番の挑戦経験、一番の失敗経験とその乗り越え方、自分はどういう人間だと感じるか。志望動機などは聞かれなかっ...

【インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。（上限100文字）】昨年度の◯月から始めた◯◯会社でのインサイドセールスにてインターン生◯人中◯位の月間アポイント数を獲得した。　【設問1について、目標、達成に至るまでの課題、課題に...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社のリテール業務及び、法人営業を体感するワーク。クライアントに見立てた社員様にヒアリングから、ソリューションの提案までの一通りの流れを体験する。 実際に証券会社ができる提案の幅広さをでき、業務理解にかなり役立った。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →社員様も丁寧にしてくださった。 ・学生時代に力を入れて取り組んだ事 その深掘り（一次面接と同様） ・インターンシップの感想 ・貴社へのイメージ ・入社後挑戦したい事 ・他社の選考状況...

【経緯】電話で本社に呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後すぐ別室に移動。　【質問内容】インターンシップやこれまでの面接の評価を教えてくださった。 質問というより、雑談。志望度の確認と、当社への印象、他社選考状況を聞かれた後、内々定を通達された。 インターンシップにいた社員様が面接官であった。　【...