【あなたの人生の目標を教えてください。（仕事を通して実現したい事ではなく、プライベートなども含む人生全体の夢をお書きください。）】「自身が常に元気をもらっている周囲の人々の笑顔を自ら作りだすこと」である。私の力の源は、他者の笑顔である。◯◯のアルバイトでは◯◯の笑顔が、◯◯では楽しそうに活動するメンバーの笑顔が、喜びとやり...

【試験科目】能力検査（言語、非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査、性格検査約30分ずつ　【対策方法】玉手箱の問題を練習し、時間内に解けるようにした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから動画を撮影して提出　【質問内容】達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グローバル関連の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入り面接開始　【質問内容】志望動機とマーケティング職を選んだ理由→深堀り 学生時代力を入れたこと、特に周囲の人と異なる見方をして自分が率先して取り組んだこと→深堀り 最近身の回りで気づいたこと（些...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社紹介と各事業領域について詳細な説明を受けた。その後マーケティング職で大切にしている姿勢について講義とパネルディスカッションが行われた。2日目はマーケティングの流れ、分析方法について講義が行われ、その後学んだことを踏まえて新商品提案のグループワークを行った。発表と...

【当社のオープン・カンパニーイベントに応募した理由を教えてください。】鉄鋼商社業界についての理解を深め、今後の自身のキャリア形成を考える上での展望の一つとしたいからだ。私は◯◯留学時代、目まぐるしく移り変わる首都◯◯の光景を見つめてきた。急速な経済成長による高層ビルや高層住宅の建設ラッシュを肌で感じる中で、都市開発を支える...

【研究課題または重点をおいた科目 200文字以下】◯◯国の首都◯◯周縁に広がる◯◯について、◯◯市の都市計画や日本の国際協力機構による調査を分析し、◯◯住民の生活に合わない開発の実態を観察した。◯◯留学時代は（◯◯）などで資料収集を行い、現在ゼミで資料の分析を行なっている。この研究によって市政と実状の乖離について知見を得...

【承諾/辞退理由の詳細】5dayのインターンや座談会、面談を通じ行員の雰囲気や業務内容をよく知ることができ、働きたいと思えたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】40～50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。　【質問内容】基本的に雑談ベースの面接だった。 ・インターンシップの感想 ・インターンシップではどのような提案を行ったか ・他にはどんな所のインターンシップに参加したか ・中高大の事について ・志望動機、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップに参加されていた人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に控室に案内され、面接の時間が近づくと面接室に案内される。時間になると面接官の方が入室され、面接開始。　【質問内容】最初の15分ほどはケース面接。（思考3分、発表1分、ディスカッション10分...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。（各250字） 】「プロフェッショナル」 私は「目標に向かって、組織を引っ張る」プロフェッショナルだ。理由として◯◯の代表の経験を挙げる。先輩方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはグループで実際の仕事体験を行う。4つのお題を出されて、そのお題に対してグループで議論しあい最終的には2班発表を行う形式であった。ワーク中にはたくさんの資料が配られ、その資料をもとに議論を進める。　【ワークの具体的な手順】最初に説明があったのちにグループで議論を進め...

【これまでの取組みの中で特筆すべき成果があればご記入ください。（ジャンル不問）（例：◯◯部での◯◯県大会優勝（大学◯年生）、◯◯主催の◯◯コンテストでの準優勝（高校◯年生）、など） 】◯◯部で県大会ベスト8（高校2年生）　【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不在　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】自分自身の強みを1分で話すというもの。何度も撮り直しができるため、自分の納得するまで練習をすることができる。また設問が1つしかないため、何かインパクトを残せるようにホワイトボードも用い...

【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の対策本を3周する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーウ・芙蓉総合リースについての企業説明、与信業務体験、新規事業立案ワーク、座談会の順に行われた。新規事業ワークは社員さんがついて見てもらう事ができるので、選考されているように感じた。座談会では複数の社員さんの話を聞く事ができた。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表...

【長所を記載してください】「失敗を分析し行動する」ことだ。資格取得の失敗を活かし、問題点を発見し、2回目で目標を達成した。　【短所を記載してください】物事を始める際慎重になることだ。失敗を恐れ、開始に時間がかかる。柔軟に変更するように意識している。　【最近関心を持ったニュースは何ですか】生成AIに関して国際指針が決定したこ...

【大学カリキュラムで力を入れて取り組んだことを記載してください （授業、講座、専攻分野、ゼミナール、研究室等） 400文字以下】◯◯ゼミでの活動だ。紛争処理には裁判だけでなく、調停や仲裁など他の妥なADR機関も使われるべきであると考えており、ゼミでは日本のADR機関や裁判の使われ方について、判例や実例を用いて日々議論を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに自己紹介、志望理由を話す そこから質問、最後に逆質問で終了　【質問内容】ESに沿って典型的な質問 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・ESに書いたものの他に学生時代に力を入れたことがないか ・インターン志望理由の深掘...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】「子どもの成長環境と主観的幸福度」をテーマに研究を進めている。具体的には生活環境や親、友人等との関係性が子どもの主観的幸福度にどのように影響するかを分析し、子どもの幸福度上昇のための要因を明らかにすることを目的としている。 現在、...

【試験科目】穴埋め 文章　【対策方法】友人と練習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全チーム共通のテーマ 1チーム5〜6人程度 タイムスケジュールは自分たちで調整できるが、1Dayなので時間に余裕はなく、大きな議論の修正を何度も行うのは難しいため、最初の議論の方向性決めは重要である。 パソコンはほぼ使わ図、資料作成は紙だった　【ワークの具体的な手順】...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 100文字以下】困難な目標であっても仲間と協力し、目標に向け全員で努力できることが強みだ。大学祭実行委員の◯◯企画責任者として、コロナ後初のステージ企画「◯◯」を成功させた。その際PDCAをしっかり意識した。　【2-Day Steel Colleg...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30手前ぐらいの年齢の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後に開始　【質問内容】30分×2セットで行われる 一人目の面接官のセットにおいては、志望動機や学生時代に力を入れたこと、気になるM&A案件などの基本的な事項についての質問と、それに対する深堀りが...

【志望理由】ドラスティックな経営戦略としてのM&Aに強い関心があり、企業財務面からM&Aを支援できる点・日本市場での高いプレゼンスから貴社を志望しているためだ。 両親が新卒時から大手百貨店に勤務しており、長期的な経営不振改善に携わる人材になるべく企業財務について学んできた。大学2年次に両親の百貨店がM&Aによって売却され...