【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30手前ぐらいの年齢の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後に開始　【質問内容】30分×2セットで行われる 一人目の面接官のセットにおいては、志望動機や学生時代に力を入れたこと、気になるM&A案件などの基本的な事項についての質問と、それに対する深堀りが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はペーパーテスト ROEなどの財務数値の計算や、TOBの開示資料からの抜き出し問題などを70分程度で行う。 社員の方との昼食会を挟み、午後はグループワーク。 IBDの若手社員のタスクに優先順位をつけるというもの。 班についた社員に発表を行い、質疑応答を受ける　...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集を解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、10年目くらいの現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の10分前に到着、人事に案内され面接会場へ入室、各自自己紹介を行った後に面接　【質問内容】なぜ数あるCROの中で弊社を志望するのか、TOEICの点数を拝見させてもらったが、今後英語力を伸ばし...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬業界の会社から内々定を頂くことができたため　【採用人数・倍率】12月時点で60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立薬学部の方が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学部

【1,3,5年後のあるべき姿（400）】私は、「全ての患者様に対し治療法の提案ができる社会を創造する」という自身の想いを実現させるために、国内外や領域を問わず医薬品開発を強力に推進し、迅速な上市に尽力したいと考えています。そのため入社1年後までに、自学や積極的に先輩に教えを乞うことでCRAとしての業務を徹底的かつ幅広く体得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップで面識のある人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに参加後、自己紹介などから開始　【質問内容】自己紹介、インターンシップの感想やインターンシップで学んだことなど、趣味の深掘り（アイスブレイクの一環？）、CRAの仕事内容を説明してください、なぜ当社を志...

【研究テーマの詳細について以下3点をを踏まえて記載ください。（1）研究目的（達成すると社会にどんな影響があるか）（2）新規性（他の類似研究との違い）（3）ご自身の独自性（自分で考えた点）】目的は◯◯による強度の低下が起きにくい高強度の◯◯を作成し、◯◯社会の発展に貢献することです。これまでも◯◯による強度低下の研究はされて...

【学業・サークル・アルバイトなどで挑戦・努力したこと（400字）】卒業研究において◯◯（卒業研究の分野）に挑戦しました。なぜならば◯◯という試行錯誤が繰り返される分野で研究を遂行する能力を身につけることで、将来製薬企業で勤務する際に諦めることなく新薬を世に届ける糧にしたいと考えたからです。本研究は◯◯が求められるため、◯◯...

【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1ページ5問程度で、それが20ページある性格適性検査。対策は必要無し。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、男性、30代～40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて数人の学生が集められ、そこで待機。その後、一人ひとり面接室へ案内される。面接終了後は、人事部新卒採用チームの方と面接の感触等をお話する。　【質問内容】・自己紹介 ・損害保険業界への志望動...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字）】映像授業の塾のアルバイトリーダーとして授業の受講率を改善し、【◯◯】【年間売上◯◯】を実現した。スタッフは、生徒への授業の受講促進など、生徒指導に従事する。売上構成の一つであり生徒の成績にも影響する授業の受講率が、例年◯%のところ◯％と低迷していた。生徒の成績向...

【承諾/辞退理由の詳細】人柄や会社の雰囲気にも惹かれていたが、特に業務内容として「リスクヘッジのサポート」ができることに魅力を感じていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】月に一度程度懇親会が行われる。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【会場到着から選考終了までの流れ】2週間の社会課題解決型ビジネスコンテストに参加する。そのうち、本社に訪れるのは3日間で、それ以外は各自集まったり、zoomで会議したりする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するテーマであればなんでもいいというかなり抽象的なもの。その課題に対して、「なぜ弊社とし...

【自己PRを具体的なエピソードも踏まえて400文字以内でご記入ください。】私の強みは【目標達成に向けて自分なりの工夫を施すこと】だ。その強みを生かし、◯◯の学生スタッフとして【各人の強み発揮】に向けて取り組んだ。本学には有志で集まった◯◯名の学生スタッフが、◯◯名の受講生がいるクラスで授業を行う取り組みがある。学生スタッフ...

【あなたの人生の目標を教えてください。（仕事を通して実現したい事ではなく、プライベートなども含む人生全体の夢をお書きください。）（300字以内）】私の人生の目標は「他者に対して道標を示せる存在になる」ということだ。理由は2点ある。1点目は、私の名前が◯◯に由来していて、その由来を体現できる人物になりたいからだ。2点目は、人...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの理由を教えてください（300文字以内）】1つ目は、◯◯アイドルのMVを観ることだ。なぜなら現実逃避ができるからだ。◯◯アイドルのMVは異次元のような世界観のものが多く、見ている間はその世界観に没頭し、嫌なことを忘れることができる。 2つ目は、寝る前に日記を書くことだ。なぜ...

【プロフェッショナルを発揮した経験について】◯◯サークルで◯◯予約担当として、◯◯◯ゼミで身につけた専門性を活かした。ゼミではロールプレイを行い、利益を取り合うのではなく、双方にとって利益的な合意を創造する点に注力した。サークル活動に必要不可欠な◯◯確保を担う責任を持って取り組んだ。後輩のために他の団体と良好な関係を保ちつ...

【学生時代に力を入れたこと（学業面）】私は大学での開発に打ち込みました。研究室内でこれまで行われた実験とは材料を変え、よりメリットの多い材料を選択し実験を行った。最初は失敗の連続で求めるスペックのサンプルを作製できなかったが、粘り強く◯◯かけ条件の最適化を行った結果、最適な条件を発見し目標にしていた値を超えることができた。...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下】最も達成感を得た経験は、個別指導塾でのアルバイトにて◯◯な生徒の指導改善を実現したことだ。「生徒の一番の理解者でありたいという想い」と「粘り強く生徒と向き合ったこと」が達成した要因であると考えている。当塾には◯◯...

【インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。（例：大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した）（上限100文字）】今年の◯月から◯◯会社のインサイドセールスというポジションで長期インターンを...

【Q1.成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。】学生時代「自身の手で大会に新しい風を吹かせたい」という野望を掲げ、「◯◯×◯◯」というコンセプトのバンドを1からプロデュースして◯◯の大会に出場し、約◯◯組中◯◯を果たした成功体験だ。優勝することを目安の目標にしたが、...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】私が最も達成感を感じたのは、開発したアプリが1万DLを達成した時だ。私は「世の中に自分の欲しい機能を持ったアプリが無い、それなら自分で作ろう」という動機でAndroidアプリの開発を始めた。その為、リリースするアプリには自分が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と一度待ち合わせ、その後案内させて会場に入室。　【質問内容】・自己紹介 ・当社のイメージ ・志望理由 ・金融業界の理由 ・どんな仕事をしたいか ・3.5.10年後のキャリアパス ・弱み ・周りから...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他企業に合格を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明