【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】デザイン思考テスト　【対策方法】何回かデザイン思考テストを受験し形式に慣れた

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】問題集を繰り返した

【インターンシップへの応募動機をご記入ください】商業信託銀行の業務内容を肌で体感したいからだ。私は◯◯のアルバイト経験を通じ、お客様に寄り添い、自らが商材となり価値を提供することのできる金融業界に興味を持った。中でも、「ワンストップサービス」で多様な金融商品を通じてお客様に多様でスピーディーな提案が可能な貴行に魅力を感じて...

【学業・サークル・アルバイトなどで挑戦又は努力したこと】私は研究室での活動に尽力し、弊学部で初めてRWD解析研究を立ち上げました。当初、設備や知識の不足と専門家の不在という課題に直面しました。そこで、独学に加え、他大学の教授やRWDを扱う企業の方などの専門家と交流を図り、助言を頂きました。また、他大学の授業に参加することで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介（精神神経領域に強みなど） 製薬企業におけるデジタルソリューションの方向性 ロナセンの開発秘話（小児適応までの9年） 苦労した点 座談会 オンコロジー領域の開発担当者を想定してのグループワーク　【ワークの具体的な手順】一般的なもの　【インターンの感想・注意...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社を受けて慣れる

【当社のオープン・カンパニーイベントに応募した理由を教えてください。】理由は、2つある。1つ目は、商社業界への理解を深めたいからである。商社業界が第一志望だが、業界の中でも取り扱うモノは多種多様であり、自分にとって働き甲斐や興味を持つことができる商社ビジネスが分かっていない。貴社のインターンシップに参加することで商社業界・...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】◯◯実行委員で学生◯◯大会の企画運営を行った経験です。コロナ禍での異例の課題に対し、自分にできることを考え実行することで乗り越えました。準備期間中、新型コロナウイルスの影響で団体として活動停止を余儀なくされ、広報期間が限られた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大学の新歓活動で自身が所属するサークルへ新入生を勧誘するためのメッセージを考えなさい」というお題で、各グループ3.4人ずつのグループディスカッションに取り組みました。ブレイクアウトルームでの30分のワークの後、1分30秒で発表がありました。　【ワークの具体的な手順】①ター...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】非言語が苦手だったため、苦手分野は複数回問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】青本1周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室に案内される 前の学生が終了後、面接室に呼ばれ面接を受ける そのまま帰宅　【質問内容】・志望動機 ・なぜ他企業ではなくなのか ・学生時代に力を入れたこと ・集団のなかで働くときに大切だと考えること3つ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室に案内される 前の人が終了後、案内され、面接を受ける そのまま帰宅　【質問内容】・10年後どうなっていたいか（キャリア、職種） →深掘りあり（昇進を望むか、海外や本社部門に挑戦してみたいか） ・希望する職種 ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通し、社員の方々の人柄の良さと大人の余裕を感じ、自分もこうなりたいと感じたから。また給与や福利厚生が良く、また女性の働きやすさに注力していることが大きな魅力であると感じたため。長くひとつの企業で働き続けやすい環境が整備されており、実際に長く働いている社員が多いため。　【内定後...

【説明会の具体的な内容】最初に会社についての全体的な説明があった後、質疑応答。 その後、金属メッキ系の事業所について説明、その後質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、保守的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】割とフランク、仕事に誠実　【このイベントを通しての感想】会社全体についての説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あいおいニッセイの強みであるCSV×DXを生かして、地域課題解決につながる新しい保険を5から6名のグループで提案しようというワーク。グループ数が多すぎたので、いくつかのブロックにわかれてその中で優秀なグループを選出するという形だった。　【ワークの具体的な手順】特になし　【イ...

【説明会の具体的な内容】会社説明 今後の選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンと同じ社員の方だった。 優しかったという印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質疑応答も丁寧に答えてくれて優しかった　【このイベントを通しての感想】質問しやすいので説明会に参加してよかったと思った。...

【最近関心を持ったニュース】ドル／円相場が151円台に下落するなど「円安のピーク」と言われるほどの円安の影響について関心をもっている。理由としてリース業界、特に貴社は海外の再生可能エネルギー事業への参画や航空機、船舶のリースなどに注力しているが、円安問題はこれらの海外ビジネスに大きく影響するのではないかと感じたからである。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた取り組みについて ・就職活動の軸 集団面接であるため、順番に指名されて順番に話していく。比較的オーソドックスな質問が多く、基本的な面接対策を行ってい...

【あなたがワークショップに期待することは何ですか。】先日のワークショップを通じて、御社の社会、産業の根幹を支えられる仕事に共感し、少数精鋭でグローバルな環境が自身に適合、成長できると感じた。その感覚を確かなものにすることを期待する。私は将来、当たり前の日常の新たな価値提供を行いたいと考えている。御社では原料メーカーと総合家...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の体感ワークと、どこの事業分野に力を入れて取り組めば良いかを考えるワークを、グループで考え発表する。1チーム6人で構成され、ふたつのワークを2日半かけて行い、残りの時間は座談会などに当てられた。男女比は同じくらいだった。　【ワークの具体的な手順】ワーク→発表→フィードバ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】市販の本で対策

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】青本

【承諾/辞退理由の詳細】志望する業界が変化したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方の事業所の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室に案内される その後面接室に案内され、面接が始まる 面接終了後、そのまま退出　【質問内容】・両者の自己紹介 ・自己紹介の深掘り（趣味やサークル、学業について） ・挫折経験と、それをどうやって乗...

【自己PR（200字）】私の強みは、強いハングリー精神と実行力です。高校から挑戦を始めた競歩では、指導者不在の中、北海道大会で◯位になり、新たな挑戦への魅力と持続的な努力の価値を学びました。大学では、地域活性化への熱意から学生団体代表として前例のないプロジェクトに取り組み、リーダーシップと問題解決スキルを発展させてきました...