【承諾/辞退理由の詳細】より業界上位の会社に内定いただいたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を済ませてから、会場へ案内された。終了後はそのまま帰った。　【質問内容】幼少期から現在に至るまで、起こった出来事やそれに対する自分自身の考え方、どのような行動に至ったか、といったように、ある事象に対して自分自身が...

【学生時代に力を注いだこと】◯◯でOBOGと現役生とのマンツーマン交流プロジェクトの開催に挑戦したこと。第1回は4人参加で、自由に話してもらうことが参加者にとって有意義であると考えたが、参加後に「深い話までたどり着けなかった」という意見を頂戴した。そこで自らも参加者となってみたところ、自由時間には限界があると気が付き、事前...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。時間はシビア。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介軽く1分間ほどでおねがいします。 自己PRをお願いします。 自己PRについて、少々の深掘り。 なぜ不動産業界に興味を持ったのか。その深掘り。 なぜ住友林業ホームサービスに興味を持ったのか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの非監視型。 MS&ADオリジナルの性格に関するWEBテストも別であり。保険会社の適性を考えれば対策は不要。　【対策方法】赤本で基礎を固め、他社で実践。実際に複数回解くと、感覚が分かってくる。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本と青本

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】貴社で活躍することを目的に、損害保険ビジネスの社会的意義を理解するという目標を達成したいと考えています。私の強みは、周りを巻き込んだ行動ができることです。所属しているサークルでは、◯◯が課題でした。原因を分析した結果◯◯とわか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はリスクマネージメントワーク、コンサルティングワーク。2日目は損害サポートワーク。3日目は営業体験ワーク。4日目は最終プレゼン（保険商品の新規立案）。営業体験以外はPowerPointを使用した発表あり。　【ワークの具体的な手順】内定者が1班に1人ついているので、困っ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室　【GDのテーマ・お題】詳細は伏せるが、面接官によって違うらしい。 自分たちならどんなものがよいか、新規立案系だった。　【GDの手順】最初に面接官からお題が提示される。その後、役割決めを行い、定義の確認をした。私たちの班は、書記が画面共有をして、意見を書き込んでいった。最後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】無印良品の店舗経営の方針をグループで検討した。店舗は実際にある店舗を想定しても、現状はない場所に新店舗を構える想定でも良く、それぞれの学生が事前に案として持ってきたものから考えていく形だった。どのような事業を行うか等を地域の特徴から考えた。　【ワークの具体的な手順】事前課題...

【あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか？ また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。】貴社に興味をもった理由は2つあります。 第一に、商品の魅力です。貴社の商品は低価格なのに高品質で、それがあるだけで自分の生活が豊かになるように感じます。店舗に行く度に魅力あふれる商品に惹かれ、より豊かになる暮らしを想像...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】基本的な学力が身についていれば特に対策は必要ないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オービックビジネスコンサルタントの商品を用いて、架空の企業の業務課題を解決する。4人ほどのグループで顧客ヒアリングを行い、最終的には顧客へのプレゼンテーションとして前で発表する。ビジネスマナーについても詳しく教えてもらった。　【ワークの具体的な手順】顧客へのヒアリング内容を...

【インターンシップの参加を志望した理由】本インターンシップの参加を志望した理由は2つある。1つ目はプレインターンシップを通して貴社への関心が非常に高まり、より詳しく知りたいと感じたからだ。特に「チームOBC」に興味を持ち、実務の中でどのように活かしているのかが気になった。本インターンシップでの奉行シリーズを用いた商談体験で...

【試験科目】計数、言語、英語　【対策方法】テキスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に与えられているお題に対し、グループワークを行い資料作成・発表がある。発表後は社員の方からのフィードバックがあり、優勝と準優勝が決められる。ワーク内容は、各カテゴリーから一つ選び、売上最大化のために必要なことであった。　【ワークの具体的な手順】テーマ決め→資料作成→発表...

【あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか、また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。（500文字） 】貴社に興味をもったきっかけは、「良品計画は人と思想でできている」という言葉が、「自分も他者も大切にできる環境」という自身の就職活動の軸と一致していると思ったからです。所属していた◯◯サークルでは、思うように...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスがとりにくい。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にあるオフィス受付間にて待った。電話があるので、面接の旨を話して待機。　【質問内容】真新しい質問は特にされなかった。どちらかというと、リクルート面談で聞かれた内容に沿って、それを補強するような質問がなされた。 その中で...

【経緯】オファー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでに何を行ってきたか→幼少期、小学校から現在まで 何に一番力を入れてきたか→いわゆる学生時代に力を入れたことにあたると思う。 企業選びの軸、自分が周りからどのような人だと言われているか 他社の選考状況、なんでITか　 という前回の...

【経緯】オファー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】これまでに何を行ってきたか→幼少期、小学校から現在まで 何に一番力を入れてきたか→いわゆる学生時代に力を入れたことにあたると思う。 企業選びの軸、自分が周りからどのような人だと言われているか 他社の選考状況、なんでITか　【雰囲気】カジュ...

【内容】会社説明と質問タイム　【注意した点・感想】他の企業と比べて何が違うのかどうかを明らかにすること。このような会社は競合他社も多いので、どれだけ差別化できるかだと思う。それを使って、自分の志望動機にもつなげられると思うので、話のネタの材料をたくさん集めるべき

【試験科目】性格検査、図形の問題など。 　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALの制限時間と問題数　【対策方法】図形の問題で、それぞれのマーク（星やニコニコマーク）をどこに置くか気をつけた

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何の会社か分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場に出て行くのではなく、現場を指示したり管理することが仕事　【このイベントを通しての感想】ジョブローテーションを繰り返すため飽きずに面白そう。

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。　参謀者、冒険家、フロントランナー、アクションプランナー】受験の際に塾講師に支えてもらった経験を、次の生徒に還元していきたいという想いから、大学時代は塾講師のアルバイトで挑戦を続けた。集団授業で...