【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きはわかりませんが年配の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は待合室で少し待ちました。 集団面接だったため、時間になったらグループごとに呼ばれ、入室しました。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR 、挫折経験、周りからなん...

【承諾/辞退理由の詳細】知名度、業界　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンライン面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・工作機械や軸受、油圧機器など様々な事業があるが、特にどの分野に興味があるのか ・ゼミナールで研究しているテーマ ・留学経験があると書いてあるが、ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンライン面接　【質問内容】・ゼミナールでの研究内容 →なぜ、そのゼミナールを選んだのか ・自己PR ・不二越を知ったきっかけ →アルバイト先でどの商品を見て、興味を持ったのか ・志望動機 ・不二越では...

【研究内容について】私は、ゼミナールで1人の政治家に注目し、政治家の政治的決断などを評価・分析する研究をしています。卒業論文のテーマは、◯◯国の政治家である◯◯のリーダーシップについて研究しています。この研究の目的は、政治的分断が起きている昨今の社会に対して、当時の◯◯はどのような政治的調和を通じて◯◯をまとめたのかを知る...

【試験科目】言語と非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で70分、適性検査が20分程度　【対策方法】SPIを反復学習しておくこと。 基礎的な問題が出題されていた。

【試験科目】性格、計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語5分 非言語15分 英語15分 性格不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるグローバル案件の引合を題材に、5-6名を1つのグループとして、どのメーカー企業を選定し、いくらで入札にかけるのかを、模擬商談や先輩社員（現役社員）との折衝を通じながら決めていくワーク。発表はない。　【ワークの具体的な手順】タイムテーブルに沿って都度そのタイミングでやるこ...

【弊社の事業内容において、①どのような点に興味・関心があるか、②今回のインターンシップを通して学びたいことを可能な限り具体的にご記載ください。（150字～250字）】社会で幅広く用いられる鉄鋼ビジネスに社会貢献性を感じているが、特に興味があるのは輸送機材事業である。環境意識の高まりや新興国の台頭から近年輸送機材への注目が世...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語それぞれ30分程度　【対策方法】市販の問題集の購入

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人事業 ：個人のお客さまへの資産運用・相続提案 不動産事業 ：企業の不動産の有効活用プラン策定 投資家事業 ：年金基金向けポートフォリオ提案 　地域の課題解決に向けた提案 法人事業 ：信託銀行が行う企業への総合提案　【ワークの具体的な手順】①事前動画視聴（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考サイトにアクセスし設問に回答 何度でも取り直しが可能　【質問内容】◯自己PRをお願いします。（60～90秒程度） ※ご自身の強み・長所と具体的なエピソードを交えてお話しください。 ◯最近、関心があることにつ...

【応募動機】資産運用に困った人のアドバイザーになりたいと考えているからです。私の祖父が事業会社を経営しており、相続や贈与の知識がなく困った経験があります。そんな時に良きアドバイザーとして資産運用や事業継承を手助けできる存在になりたいと考え信託銀行を志望しています。そこで祖父のような事業継承に悩む人を助けられる存在になりたい...

【試験科目】デザイン思考テスト 　【各科目の問題数と制限時間】「創造セッション」 「評価セッション」 性格診断　【対策方法】他社の選考で練習

【現在の研究/論文概要（400字以内）】◯◯のデンプンにはアミロースとアミロペクチンが含まれており、ゲノム編集技術を使ってアミロースの合成に関わる◯◯という酵素の遺伝子に変異を加える外来遺伝子を挿入できる。◯◯の機能が停止すると、アミロースの合成が減少し、粘り気がある◯◯が作成できる。接着剤には◯◯のデンプンが使用されてお...

【試験科目】能力検査 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、事業所内の施設や工場の見学。2日目以降は硫酸を投入することでNi回収する工程を、実際の操業で得たデータを用いた予測モデルの作成。2週間の中で3回ほど進捗発表があり、その時点でできている予測モデルについて発表した。　【ワークの具体的な手順】予測モデルの作成 発表 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にかけて企業や業界の説明、あいおいニッセイ独自の強みの説明のほか、営業・カスタマーサービス・保険商品考案・自己分析といった多岐にわたるワークをそれぞれ行なった。主となるワークは「CSV×DX」で社会課題を解決せよ、というものだった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワー...

【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】】製造業の「営業部が手に入れる改善の要望等の顧客情報と試験部が入手するテストマーケティングの検証結果のデータ等をそれぞれ別のデータベースで管理している」 という課題を解決したく貴社を志望する。貴社は製造業の中でも難易度が高い製鉄所へのシステム導入をした経験で培...

【説明会の具体的な内容】企業説明、強み、社員さんとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の規模が大きい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】奉行ブランドを中心に幅広く展開している　【このイベントを通しての感想】実際に働かれている社員さんのお話を聞くことができ、職種についての理解が深まった。

【承諾/辞退理由の詳細】クライアントの規模が見ていた企業と比べても小さい 業界的な知名度が薄い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル、アルバイト、長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後選考開始　【質問内容】自己紹介 これまでの面接の印象は 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことの深堀 部活動は何をしていたか それはなぜ始めたのか 挫折経験は 研究内容は何か 強みは何か 自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後選考開始　【質問内容】インターンを始めたきっかけ インターン先に就職しないのか 本当に行きたい会社はどこか 会社の決め手は Adwaysの印象は Adwaysに懸念として感じていることは キャリアビジ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後説明会、グループワーク、発表、結果発表の順番で行われる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯株式会社◯◯というプロダクトについて売上向上施策を広告代理店の立場で考えよ」 4-5名チームで活動 1日目 会社説明、課題発表、グループワーク 2日目 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は主に企業、業務、商品理解を深めるワーク（？）が中心だった。 2日目は、グループワークがメインで棚割りを考えて、各グループごとにプレゼンを実施した。 インターン後は両日ともに質問会が開かれていた。　【ワークの具体的な手順】人事の指示に従う　【インターンの感想・注意...