【インターンシップへの参加を最も希望する組織を教えてください。】IT企画推進部 　【選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。・200字以内で回答してください。】ITによる事業変革の最前線を学びたいため、貴社IT企画推進部のインターンシップを志望する。ITツール導入支援で顧客の課題をITで解決...

【研究課題または重点をおいた科目（200字以内）】◯◯ゼミで主に金融分野について学んだ。中心となった活動は、4大学合同のディベート大会に向けての準備の活動で具体的には、日銀が2016年に行ったイールドカープコントロールの導入が適切であったかどうかについて、多くの資料を読み込み、グループワークを通してプレゼンテーション料を作...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください（400字）】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯分野の専門性を高めながら、理論と実務のギャップを自ら埋める仕組みを構築したことである。大学院では高度な理論を学ぶ一方、◯◯や複数のインターンに参加し、現場で起きている非効率や課題を自ら分析した。当初...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業内容、求める人材、今後の選考についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍する企業でTikTokなどのSNSから明るい社員が集まっているイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍したい、という人材が一番輝ける場所だなと...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】サークルで会計を担当し、会費の徴収率向上に取り組んだことだ。前年の徴収率は○○%にとどまり、○○利用料支払いで精一杯で、新たなイベントを開催する財源がなく、また、練習参加者の中に会費を支払う人と支払わない人がいるという課題...

【試験科目】言語・非言語：35分、性格：30分　【対策方法】市販の問題集を一通り解いて、苦手分野は特に重点的にやるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・大学時代に力を入れたこと →サークルで会計として活動したこと、アルバイトでバイトリーダーとして活動したこと ・自分の強みと弱み →主体性、課題解決力／責任感が強すぎる ・キャリアプラン ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 　【質問内容】・志望している業界、その他企業の選考状況 →生命保険全般受けている。 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと。 →サークルで会計として活動したこと、アルバイトで、バイトリーダーとして活動したこと。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ別室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 →自分の専攻分野について。 ・学生時代に頑張ったこと →サークルの会計として活動したこと。アルバイトでアルバイトリーダーとして活動したこと。 ・志望理由 ・他社の選考...

【承諾/辞退理由の詳細】金融的な専門性が身につかない事業だと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。[200字以内]】私の「相手の人生に長期的に伴走する」価値観との親和性を確かめたいからだ。私には、個別塾講師のアルバイトで生徒の志望大学合格サポートに尽力した経験がある。生徒一人ひとりに真剣に向き合った結果「◯◯先生でよかった」という声をいただき、やりがいを強く感じた。中でも...

【学生時代頑張ったこと】私は○○に所属しており、キャプテンの手助けをしました。外から練習を見ている際、キャプテンがチームをまとめるのに苦労している姿を見て、少しでも力になりたいと思いました。 そこで、チームの協調性作るため、私は次の2点に注力しました。 1点目はキャプテンの指示にいち早く反応することです。他のメンバーの...

【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）】「後悔だけは残したくない」と覚悟を決め、大学と専門学校のダブルスクールに挑戦。卒論と卒業制作の締切が重なり心が折れそうな時期も一つ一つのタスクに向き合い、やり抜いた。あの経験が今の私の原動力である。　【自身で立てた仮説を基に行動した経験...

【説明会の具体的な内容】ウタイテの社員の皆様がどのような思いを持って働いていらっしゃるのかなどをお聞きすることができました。また、就活相談もたっぷりと時間をかけてしてくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンターテインメント業界ということしか分かっていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後に面接開始。　【質問内容】【志望動機関連】 ・サマーインターンの志望理由 ・どの事業に関心があるか ・その理由 【学生時代に力を入れた経験（1つめ）】 ・活動を始めたきっかけ ・活動の中で大変だったこと ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の3日間で三井住友信託銀行の各事業（個人事業、法人事業、不動産事業）について　ワークの中で包括的にインプット・アウトプットできる。4日目は、それまでのワークを踏まえた新規事業立案ワークを行い、5日目は座談会の時間が設けられる。　【ワークの具体的な手順】各ワークごとに、グ...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】貴社の信託銀行業務について理解するためだ。◯◯での経験から、他者の取り組みを支援できる仕事に関心があり、将来的には人生や事業の節目に関わる意思決定を支えられる人材になりたいと考えている。特に私は、不動産を通じた資産運用・承継支援に関心がある。中でも貴社は、不...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱は基本的に出る問題の形式が同じであることから参考書を解き、問題に慣れておくことが重要。

【学生時代に力を入れたこと、その中で身につけた能力（400文字）】学生時代に力を入れたことは、データ分析を用いた課外プロジェクトへの取り組みである。複数人でチームを組み、公開データを基に需要予測モデルを構築する課題に取り組んだ。私は主にデータの前処理と特徴量設計を担当し、統計的な妥当性を確認しながらモデルの精度向上を目指し...

【挑戦エピソードを教えてください】個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、生徒の成績が伸び悩んでいるという課題に直面した。講師や社員との情報共有が不十分で、生徒一人ひとりに合った指導ができていないと考えたことが要因だった。私はこの状況を改善するために、勉強会や懇親会を自ら企画・運営し、講師間の交流と対話の場を増やした。初め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、架空のクライアント企業を題材に現状分析を行い、財務・市場・競合の観点から課題を抽出した。その上で、根本課題を解決するための新規ビジネスを立案し、ターゲット設定、提供価値、収益モデルまで具体化する業務に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】社員が作ったマニュア...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】何もしていません。 他企業の同テストを受けて、時間や形式に慣れました。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務です　【GDの手順】前提確認→定義確認→発散→収束 発表はありません 始まる前に軽く自己紹介がありました。 基本学生に任せたディスカッションでした　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】GDでは、自分の意見を主張しつつも議論を独占しないよう...

【これまでに、どのようなアルバイトを経験しましたか？期間も含めて教えてください。 例：スーパーの品出し（2022年4月～2023年6月）、居酒屋のホールスタッフ（2023年7月～現在）、スポーツジムの受付（2023年2月～現在）】飲食店への派遣のアルバイト（2023年5月〜） コールセンターのアルバイト（2023年9月〜...

【学生時代に最も力を入れたこと】サークルで会計を担当し、会費徴収率を引き上げることを目指し、徴収率を前年度から増加させたことである。前年度の徴収率は〇〇％で、体育館利用料の支払いが精一杯で新たなイベントを開催するための財源が確保できないという課題があった。まず、未払い者に対して毎月LINEで支払いを促し、また、練習時には必...