【研究課題または重点をおいた科目】◯◯の学習に重点をおいた。私は◯◯研究室を志望しており、研究に◯◯の知識が必要になるからだ。私は高校で物理を選択していなかったため、最初は講義の内容を理解するのに必死だったが、授業の復習と問題演習を繰り返し基礎を徹底するよう心掛けた。その結果、期末試験では上位で合格することができた。　【大...

【大学を選んだ理由を教えてください。】私が◯◯大学を選んだ理由は2つある。1つ目は、1年生で文理を問わず幅広く学び、2年進学時に学科を選択する制度に魅力を感じたからだ。私は高校生の頃から◯◯問題に興味があったが、◯◯を◯◯学・◯◯学を活用し幅広い観点から捉えることで◯◯問題の解決に貢献したいと考えていた。この制度を活用し、...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】信託銀行の業務理解を深め、働くイメージを高めるためだ。信託銀行では事業領域の幅広さを活かして、お客様のニーズを捉えた最適なサービスを提供できるところに魅力を感じている。インターンシップに参加することで貴社の業務や社風を体感し、働く上で求められるスキルや考え方を学びたい。　【...

【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？】学生団体で高校生・大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯◯人に配布したことだ。当初は高校・大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では◯◯の魅力を全て伝えられないことが原因だと考え、電話でアポイントをとり◯◯を持って...

【趣味・特技】趣味は◯◯を弾くことだ。◯◯歳から習い始め、現在も趣味として継続している。苦手な箇所を克服できるように練習を工夫し、少しずつ上達を実感できるところに楽しさを感じている。　【サークル・アルバイト等での経験】◯◯サークルに所属しており、週末に登山やドライブを企画して◯◯の自然を満喫している。大学祭への出店や新入生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに分かれてオービックビジネスコンサルタントの商品である商奉行クラウドを提案する営業体験を行った。ワークの中ではヒアリングを通して企業様の課題を把握することまで経験できた。そのあと持ち帰って提案資料を作成し、発表　【ワークの具体的な手順】自己紹介→商奉行クラウドについ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは損保業界及び企業についての座学がある。その後で1日目、3日目は営業に関するワークを、2日目は損害サポートに関するワークを体験した。最終日に新規ビジネスのプレゼンを行うのだが、それに向けての準備時間が1日目は1時間、2日目は2時間、3日目は3時間程度ある。　【ワークの具...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時はメインルームに案内され、そこからグループに振り分けられる。終了後は任意で内定者との座談会があった。　【GDのテーマ・お題】社外秘　【GDの手順】選考を担当する人からGDのやり方や流れを最初に説明される。そのあとチームで議論を行った。7人と人数が多いため、今誰が何についての意見を言っ...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください】まず目的は、貴社の価値提供を体感するためだ。私は塾講師のアルバイトで10人の受験生を指導し、「合格」という形で貢献できることにやりがいを感じてきた。しかし、担当できる生徒数は限られており、「もっと多くの人に貢献したい」と考えるようになった。この経験から、国内最大級...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語35分、性格30分程度。 問題数は不明。　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望のため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】年内に懇親会の案内あり。 年明けからも行員の方と話せる機会を作ってくださるよう。　【採用人数・倍率】不明だが、夏の5daysインターンシップ参加者の半数ほどは通っていると予想。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年前後の人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→直接面接室に案内される→面接官が入室→面接開始 ・アイスブレイク3分 ・ケース面接15分〜20分 ・質問25分 ・逆質問（1問） 終了後はオフィス出口まで直接見送ってくださった　【質問内容】・インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→時間になると面接室へ案内→面接開始 ・アイスブレイク10分 ・質問40分（逆質問なし） ・合格通知 終了後は、オフィス出口まで直接見送ってくださった　【質問内容】・インターンシップについて（チ...

【研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください（200文字以内）】私は、会社法ゼミに所属し、マクロとミクロそれぞれの視点で学修を進めた。マクロな観点では、会社法条文の解釈方法の検討を行った。具体的には、過去の条文との比較を行い、新たに設置された条文の設置意図などの検討を行った。ミクロな観点では、「○○鉄道」に着目し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】共に、15〜20分程度で終了するもので、慣用句の意味や四則演算などが出題されました。　【対策方法】一般教養程度の学習ができているのであれば、特段対策は不要かと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室したらスタート。　【質問内容】・就活状況 内定の有無を聞かれましたが、なぜ受けたかまでは聞かれませんでした。 ・学生時代に力を入れたこと ES記載の内容を伝え、その後、深掘りの質問がされていくといっ...

【試験科目】・非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】四則演算を5分間で可能な限り多く解くというもの。 筆記用具は会社で用意してくださりました。　【対策方法】電卓等は使用できないので、虫食い算などの問題を探し、スピーディーに解く練習が効果的かと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一度、待機室へ入室し、人事部の方と軽くお話しした後、面接室へ案内されスタート。面接が終わり次第、最初の待機室へ戻ります。　【質問内容】・就活状況 内定先に加え、受けた動機も聞かれました。 ・自己PR こちらは特段深掘りと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長+他部署部長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事部社員の方と少しお話しした後、面接室へ案内されスタート。　【質問内容】・就活状況の確認 既にある内定を蹴ってでも、この会社に入りたい意思はあるのかを聞かれました。 ・自己PR/志望理由 どちらも前の...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。】IT化構想について興味を抱いたからだ。◯◯でアプリ開発を通した効率化を行なった際、ITをビジネスで活用し社会課題解決に繋げるにはどのような手順を踏むのか考えることがあった。SMBCグループのIT機能である貴社は、専用アプリなどを通じて社会に大きな影響を与えているこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントにおける各部署の課題の解決と方向性の提示。プロジェクトを進める上で実際に起こり得る問題に対して、対応すべき問題を取捨選択し、追加コストはどれくらいかかるか、その効果を見積もって報告した。　【ワークの具体的な手順】約4時間半のワークで最初に4種類の資料...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【GDのテーマ・お題】社会課題解決のための施策　【GDの手順】個人ワークを5分で行い、それぞれ1分程度で発表し共有した。以降20分で議論を進め、3分で発表した。画面共有、チャットの利用は禁止され、タイマー画面が共有されていた。発表後、簡単なフィードバックがあった。　【雰囲気...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】他の企業で練習をする。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】同様のテストの受験経験を積んでおく。