【志望動機　250字】新しい価値の創造に果敢にチャレンジし、世界中のあたりまえをアップデートすることに貢献したい。部活動や留学において、それぞれの違いを捉え寄り添い新しい気づきを与えられる人材になりたいと感じたことから、顧客のニーズに合わせて一から製品を考える化学業界に惹かれた。そのためには多様な経営資源と広いネットワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業・システム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】合計4部署をデスクローテーション方式で、回っていく。その際、各部署の比較的若めの社員から、部署の業務内容・今後の動向に関する講義を受け、それに対して、学生が自主的に質問をしていく。そして、ワークの時間もあるので、そこでは、軽いプレゼン資料を作る。　【ワークの具体的な手順】ア...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつ　【対策方法】特になし

【好きなことを3つ教えてください。】趣味：香水作り 魅力：香水作りは芸術的な創造性と科学的な知識を融合させるものです。異なる香りをブレンドし、独自の香りを作り出すプロセスは、試行錯誤と洗練を通じて直感力と感性を磨く絶好の機会です。 趣味：お菓子作り 魅力：お菓子作りは細部への注意と精密な手仕事を必要とします。レシピの...

【説明会の具体的な内容】ESが通過された人たちに向けて、住友商事の志望度を高めるための説明会。採用面接官が登壇して、学生に選考の雰囲気などを伝えていた。また、面接に臨む際に学生にどのような心構えで来てほしいか、面接官が学生に対して期待していることなど具体的に話されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題や業務はありません。まず初めに企業理解と職種理解で住友重機械に対する理解を深めた後に、先輩社員方との座談会を4回行いました。グループワークが存在しなかったため、取り組んだ課題や業務はありません。　【ワークの具体的な手順】企業・職種説明→座談会　【インターンの感...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】アーチェリーの競技人口を増やすための施策を考えよ　【GDの手順】最初に役割分担と、時間配分を決めた。その後、お題の前提認識を一致させるため、競技者の年齢や地域などの属性を決め、現状分析を行って浮かび上がった課題を見て、論点を確定させた。その論...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の3日間は、リスクマネジメントワーク、コンサルワーク、営業ワーク、損害サポートワークをグループごとで行い、損保の業務内容を疑似体験することができます。それに並行して、初日に新規事業立案系のお題が出されており、グループで取り組み、4日目にスライドを用いて発表します。こちら...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題難易度、問題数ともに普通だと思われる。ボーダーは7割かそれより低いくらいだと思う。　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下） 】自身の課題解決力を活かし、◯◯において、マーケティング部門で企画立案に注力し、前年比で月間売上を15％向上させました。以下の2点を実行しました。第1はオンラインサービスの改変です。◯◯業界は◯◯の台頭により、オンライ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間ともに普通レベルだと思われるが、計数は時間内に終わらせるのはなかなか難しいと思う。　【対策方法】特に対策はせずに臨みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】Oliveを幅広い世代に活用するために推進するべきことを考えよう。ただし、人によってテーマが異なる。　【GDの手順】事前に資料が配布され、それを読んでくるように指示があったが、私のお題では使わなかった。はじめに5分間の個人ワークがあり、その後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の男性社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】三井系でよく聞かれるこれまでの人生史深堀質問だった。小中高大での性格やターニングポイントについて聞かれ、その時の気持ちや性格の変化、行動の変化についてかなり細かく聞かれる。それを踏...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本物の企業を顧客として銀行として顧客、世界の未来を企てるためにどのような提案ができるかをグループワークし、資料を作って、最終日に発表した。初日に銀行ワークを数時間やったのみで、他日程はずっとグループワークだったので、他社よりも説明会の時間が圧倒的に短い。また夜遅くまでオフィ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は高校性の頃から◯◯が苦手でした。しかし、◯◯を話せるようになりたいという思いから日常的に◯◯を学べる◯◯に進学を決めました。入学後行われたクラス分けテストでは、一番下のクラスになり周りとの◯◯力の差を痛感し、希望の留学先大学に行くためにはTOEFL iBTがあと約◯点程必要な状...

【承諾/辞退理由の詳細】高速道路に興味があり、もともと志望していた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 学生時代にがんばったこと なぜそれを頑張ろうと思ったのか ジョブローテーションが多く通信職以外の職もやってもらうけど大丈夫か？ 転勤が多いが大丈夫か？ なぜ高速道路業界を志望するのか教えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ技術系の社員、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 学生時代にがんばったこと なぜ高速道路なのか 他のネクスコの会社は受けていますか？ なぜその中でもネクスコ中日本を志望するのか 学校で勉強している内容を教えて ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらいで終わりました。　【対策方法】過去問をやりこむ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接　【質問内容】志望動機 学生時代にがんばったこと、 他社の選考状況、 高速以外も受けている理由 なぜネクスコ中日本なのか、 高速道路の問題点を具体的に、技術的にどうアプローチするかおしえてください ...

【研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。（200文字以内）】アンテナや電子回路などハードウェアにはじまり、通信プログラムやネットワーク構築のノウハウなどソフトウェアに関する領域も幅広く学修してきました。 研究室では、◯◯や◯◯処理の研究に力を入れています。 ◯◯処理では歪んだり汚れたりした◯◯、一部を失...

【あなたが当社を志望する理由を教えてください。（全角200文字以内）】貴社でなら「旅を通して期待以上の価値と感動を提供し、笑顔を創造したい」という夢が実現できると考えているからです。具体的に、旅は無形であるからこそ無限の形があり、旅の数だけ感動や笑顔が生まれると考えています。世界中をターゲットにお客様の感動、笑顔、信頼をブ...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください（取得した資格なども可）【200字程度】】私はインフラ関連の分野について幅広く取り組んでおり、授業では構造力学や建設材料学などで建設物の構造やそれを構成しているコンクリートについて学習し、実験では実際にコンクリートの配合設計を行い、製作し、その耐久性を計測することや...

【志望動機、コースを選択した理由について。また、その領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピール。（400字以内）】「社会や人々に貢献し、生活をより豊かにできるサービスを提供したい」という思いが実現できると考え、志望いたします。貴社はケーブルテレビ業界においてトップシェアを誇り、さらには電気やガス、インター...