【試験科目】基礎能力検査 ・言語 ・非言語 性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】spiのため個人による。　【対策方法】対策本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学チカ。人生の波。学チカは一般的な感じで一次面接とは違いしっかりと深堀をされた。なぜその行動をしたのか、なぜそのように考えたのかを深堀された。人生の波についてはベンチャーといいう過酷な環境にマッチしてるか見られ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分程度役員の人待ち。その後、1時間面接。終了後、内定承諾書記入、人事責任者と話して帰宅。　【質問内容】なぜベンチャー系の企業を選んだのか、ベンチャーはきついと言われているのは知っていると思うけどその環境を求めている理由、そのきついと言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】打ち込んだこと、最大の決断を聞かれました。ただ、新人の方で年もほぼ離れていないので、そこまで付加ぼられはしませんでした。また他にも、今気に入っている商品の紹介もさせられましたが、形式的に聞いている感じでした。　【雰...

【採用人数・倍率】100程度　【内定者の採用大学・学歴】マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会多め。

【あなたが考える共生社会とはどのような社会ですか？ ユニ・チャームの定義にとらわれず自由にお書きください。（300）】私が考える共生社会とは、誰もが自分がやりたいことを自由に挑戦できる社会だ。今の日本では、何か挑戦したいことがあっても、金銭、身体的・精神的疾患、ジェンダーなど様々な要因で挑戦させてもらえないことがある。私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公開しないようにと言われたので詳細は書けない。ただ毎日違う業務のグループワークに取り組みつつ、最終プレゼンの準備をする。最終プレゼンの時間は十分に確保されておらず、残業することが前提のスケジュールになっている。　【ワークの具体的な手順】課題発表→議論→スライド作り→練習→発...

【これまでに何か真剣に向き合い乗り越えた経験】◯◯大学とのスポーツ交流戦「◯◯戦」において、グッズの企画・制作に尽力した。この◯◯戦は◯◯会以外に対するPR不足が課題であった。そのため、従来の展開に加え、より普段使いがしやすく安価なグッズを販売することで、一般により広く告知することが必要だと考えた。そこで私は強みの主体性を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアイスブレークをした後、テーマ発表があり、30分間6人で討論する。終わり次第すぐ解散。　【GDのテーマ・お題】新しいサブスクを考えて提示せよ　【GDの手順】アイスブレイクをしたあと、要件定義を先に行った。役割は極力決めないで行うようにと伝えられたので役割分担はしていない。途中試...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書を回す。

【入社後、挑戦してみたい仕事とその理由を教えてください。】私は入社後に、教育市場営業として修学旅行の営業、運営に挑戦したいと考えています。貴社の教育市場営業は、修学旅行の最初の部分である顧客開拓から添乗、最後の清算まで先生や生徒に寄り添って行動し、お客様の求める旅行をともに作り上げるスタイルをとっています。私も営業として最...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に入社　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したのち、面接会場へ案内　【質問内容】・1分程度の自己紹介 ・自己紹介の深堀り（趣味についてとても深く聞かれました） ・グループ面接の感想（アイスブレイク） ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方と、役職につかれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で4人の顔合わせ後に、面接会場に案内され、そのまま面接開始。　【質問内容】・自己紹介を1分程度でお願いします。 ・学生時代に周りを動かした経験を教えてください。 ・近畿日本ツーリストの強みと弱みをあ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後担当者から説明がありディスカッションが始まった。　【GDのテーマ・お題】パンデミックがおこった際に、旅行会社はどう業績があげられるか　【GDの手順】1分程度自己紹介→役割決め→議論　制限時間は20分程度 結論を1つ出し、発表するというタイプのものではなかったため、どれだけ...

【試験科目】言語 非言語　 性格　【対策方法】SPIの参考書を解いておけば大丈夫だと思います。あまり点数が取れていないと思いますが、通りました。

【試験科目】デザイン思考テスト（創造セッションと評価セッション）　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション（30分）と評価セッション（25分）　【対策方法】webサイトで雰囲気をつかんだ。

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】お客様一人一人の人生をサポートする、信託銀行の業務を深く理解したいからです。私は簿記会計が好きで、将来はお客様を「お金」を通してサポートしたいと考えています。貴行は「おひとりさま信託」や「セキュリティ型信託」などの、時代に沿った信託関連商品の開発を行っており...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、アップロード　【質問内容】自己PR（60～90秒程度） 最近、関心があることについてお話ください。（60秒程度） という2問だった。 関心があることについてはジャンルは問わないと書かれていたため、自身の話しやすいものを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に指定された6人班で3日間ワークを行いました。 1日目：個人事業、不動産事業 2日目：投資家事業、座談会 3日目：マーケット事業、法人事業 事業ごとにグループワークがあり、3日間を通して5種類以上のワークに取り組みました。他のインターンシップと比較しても短時間で...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは基本的に講義形式で業界や企業の情報を学ぶというものでした。それが終わった後には座談会があり、社員の方々に質問をしながら関わることが出来ました。業界研究に非常に役立つ内容であったと思います。　【ワークの具体的な手順】説明会、座談会　【インターンの感想・注...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内】貴社の志望理由と私がこれまで人生で頑張ってきたことを伝えたい。 【志望理由】 私が投資銀行部門を志望する理由は大きく2つある。 1つ目に、財務戦略に関心があるからである。法人で資金調達の責...

【あなたがこれまでに自信を持って継続したことについて教えてください。また、そこから得たものをあなたの自己PRを交え教えてください。（400文字以内）】私は「予め計画を立てて、それを堅実に遂行すること」を心がけてきました。中高のテストでは1ヶ月前から計画を立てて勉強を始めていたため、直前に追い込まれて詰め込むことはなく、計画...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】塾講師のアルバイトです。大学生入学からアルバイトで塾講師として中学生の理科を教えています。人の前に立つことが苦手であり始めました。初めのころは生徒の前で授業するのも緊張してしまい、生徒がちゃんと話を聞いてくれる状況をつくる...