【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐにスタート、時間になったらすぐに終了　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、今までで苦労した経験の4つの質問がされました。それぞれ概要を話した後に深堀質問が必ず行われていました。時間の関係上、逆質...

【就職活動において仕事や企業を選ぶ際に重要視している軸】私の就職軸は無形商材を扱う仕事であることです。商材がある場合は商材の良し悪しによって人の役に立てるか立てないかが決まりますが無形商材の場合は自分の力によって役に立てるか立てないかが決まります。そのため自分がレベルアップできればより人の役に立てる無形商材を扱える仕事を志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐに始まった、逆質問がなくなったら終了　【質問内容】自己紹介を互いにした、大学生になって最も力を入れたこと、働くうえで大切にしたいこと、自分の強みと弱み、どうして人材業界を受けているのか、どうしてSMSを受けているの...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い業界に受かったから。　【採用人数・倍率】30人程度と言っていたと思う　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、マーチ、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、インターン、バイトなど様々

【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】正直に答える

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】（1）◯◯をすることだ。◯◯頃から◯◯をしているが、コートの中ではどのようなポジション取りでどのようなショットを打つかという戦略を全て自分の裁量で行えるところが魅力である。また老若男女に愛され、生涯行えるスポーツであるところも魅力である。 （2...

【試験科目】「3E-i」という知的能力テストと、「3E-p」という性格・価値観テスト。　【各科目の問題数と制限時間】能力テストが20分、性格テストは15分。 能力テストは7パターンの問題を時間切れになるまで解く。　【対策方法】インターネットの例題を解いた。

【内容】会社の概要　【注意した点・感想】人間力の教育の部分で力をいれていることがIT企業の選び方のところで伝わってきました。感動大学という自己研鑽の促進をする制度、成長環境があるだけでなくそれを評価してくれる人事評価制度の重要性を感じました。これからの、企業選びや理解に活かしていきたいと思いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室　【質問内容】過去のエピソードで頑張ったこと、工夫したことを勤勉性と継続力を中心に聞かれた。頑張ったことをどうして続けてこられたか、目標設定の高さ、普段からどういう目標設定をしてきたなど、細かいところまで深堀りされた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営戦略本部取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの2階に上がり、会議室で面接を受け、終了後は即帰宅。　【質問内容】1.なぜSEなの？ 2.今までに一番頑張ったことと今一番頑張っていること、またそれらの結果、その内容の深掘り→目標設定、勉強方法、逆算して取り組めるか、...

【承諾/辞退理由の詳細】知識や教養などキャリアを積んでいくための研修が毎日あって、それも一人ではなく一緒に受ける人がいてモチベーションになる。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】とくに無し　【内定後の研修など】10月から3月まで月一回　【採用人数・倍率】71名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ、それぞれ100字以内）】・コロナ禍において◯◯の◯◯強化のために行動し、◯◯で優勝したことだ。コロナ禍において部員の士気の低下が見られたが、自分ができることを考え実行することで、部員の士気の向上に貢献した。 ・高校時代、◯◯として集団を先導したことだ。限られた...

【人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください】高校時代に部活だけに打ち込んでいたために、様々なことにチャレンジすることなく卒業してしまいました。やりたいことに対し尻込みしてしまい、できなかったという後悔から、「やらない後悔よりやる後悔」という目標のもと、...

【学生時代に最も頑張ったことについて】大学での学業です。大学では多角的な視点を獲得するために、広く様々な科目を履修し、学問相互の関係性を意識して体系的に学習しました。これにより、テストで高得点を取るだけでなく、レポートにおいて内容の明快さや独創性が高く評価されました。経済史の授業では、レポートの方針が決まるまで図書館に通い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して待機　【質問内容】志望動機や学生時代に取り組んだことなどのシンプルなもの。30分の時間が設けられていたが、面接官の方の様子を伺うと、あらかじめ質問する項目が決まっているように感じた。そのため、深堀は一切されず、面接...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】社長が登壇するセミナーで、YouTubeライブ形式。このセミナーを聴講した学生には、面接確約の特典付き。　【注意した点・感想】面接確約ということで、会社研究の場として利用した。会社側からオファーをいただくまで知らなかった会社であるため、どのような会社なのかを精緻に知るために、社長のお話をしっかりと伺った。YouTu...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部を統括されている方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、面接会場に通される　【質問内容】最終面接前に、成績証明者と履歴書を提出しており、はじめはそれらに対しての質問であった。その後、私の性格を知るための深堀質問が複数なされた。（履歴書やESの内容をベースに）そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して待機　【質問内容】一次面接、二次面接とことなり、ここから志望動機、入社後のビジョンについてかなりのボリュームで質問された。「なぜ金融なのか」「なぜネット銀行なのか」「なぜ住信SBIネット銀行なのか」「なぜその事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して待機　【質問内容】一次面接の内容とほとんど変わらなかった。志望動機や学生時代に力を入れたことなどについてまんべんなく聞かれた。一次面接のときと異なるのは、少しずつ深堀されたことである。しかし、各質問1～2個程度の深...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】【料理】初めて作る料理や複雑な工程を踏む料理を作ることで完成した時のワクワク感や達成感を感じられる。家族が喜んで食べてくれる姿を見ると嬉しく思う。 【自然科学の本を読む事】生物学者が書いた本には、事実だけでなく、彼らの持つ膨大な知識による深い考察が...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ記載可能です。1つでも可です。）】（1）人との信頼関係の構築である。中学、高校の部活動で◯◯を務め、共通の目標に切磋琢磨できるチーム作りを行ったり、コンテストに出場するモデルのマネジメントにおいて悩みを打ち明けられる関係を構築した。（2）目標達成までの道筋を立てて...

【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア活動等） 400文字以下】私は学習塾の事務として、生徒への精神的なサポートに取り組みました。受験時は精神的な不安が少しでも和らぐと勉強に前向きになれたという実体験から、受験を控える生徒の不安を解消すべきだと考え、基本業務外であるサポート業務も行いました。しかし、年齢差や今...

【ゲーム業界あるいは当社を志望する動機について教えてください。（300字）】ゲームを通して人々の生活を豊かにしたいためゲーム業界を志望する。東日本大震災の被災時、ゲームをする時間が唯一心安らぐ時間だった。また、幼少期からテストが終わったらゲームをすると決めており、ゲームは何かを達成するための原動力になり得ると考えている。そ...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100字以内【1つ目】） 】・大学時代、◯◯部の主将として成長の見える化によるチームのモチベーション向上に取り組み、勝利数を1勝から11勝に伸ばした。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100字以内【2つ目】）】・筋トレを行い、記録を取りながら計画的に...