【内容】社員から現在の業務内容の説明があったのちに、こちらからざっくばらんに質問することができた。　【注意した点・感想】社員に質問できる貴重な機会のため、業務内容や社風等の採用HPではわからない内容を中心に質問して、以降の面接での志望動機のアピールや逆質問の材料とした。また、まじめかつ穏やかな人柄や社風に魅力を感じ、志望度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅層の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後に、選考の流れの説明を経て、面接開始。逆質問後はZoomから退出して解散。　【質問内容】・自己紹介 ・瞬間移動できるとしたら、どんな場所に行ってみたいか ・（趣味について）なぜそれを趣味にしているのか ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）、性格（30分）　【対策方法】参考書を繰り返し解いて、苦手な非言語のパターンや解法を理解できるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ！」

【学業で何を取り組んでいるか】私は大学で主に政治政策を専攻しています。その中でも矯正社会学という学問について興味を持ちました。その授業では、犯罪加害者の社会復帰支援や加害者が犯罪を起こす原因や背景を学びました。私が学んだことは加害者が罪を償った後、社会の一員として過ごすには制度以前に周囲の人の助けや迎え入れ方が重要であり1...

【承諾/辞退理由の詳細】主力製品であるブレーキの将来性と安定性　【内定後の課題の有無】愛知県と未開拓の地域であるため不安　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし、Eラーニング　【採用人数・倍率】事務系は約10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】中京、名城大が多い、その他地元が愛知県民が多め　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、年次の高い事務職、技術職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受け部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・雑談（私の場合は部活動や◯◯の話など趣味などの雑談） ・学生時代力を入れたこと（部活とそれ以外の学業面） ・残りの大...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】テストセンター用のSPIの参考書を購入し問題を反復練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】・自己紹介（1分程度） 　面接官が気になったことがあれば深堀される可能性あり ・学業について ・学生時代力を入れたこと、深堀 　部活動の規模間、成績、役割、過去の挑戦についてなど ・就活の軸、ど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険業界についての講義と現代の医療技術と保険の関係、がん保険をテーマにした解説と企業説明、内定者との質問コーナー。グループワークは代理店担当者を想定してがん保険を取り扱ってもらえるようにする営業体験ワーク。　【ワークの具体的な手順】保険業界 生命保険と損害保険 企業説明...

【インターンシップを通して学びたいこと、成長したい点】私が貴社のワークショップに応募した理由は人々を支えることが出来る仕事が学べるためです。私はお世話になった先輩や卒業生の方々への恩返しとして、サークルの幹部として運営をサポートしてきました。この経験から、他者を支える仕事や感謝されることが好きであることがわかりました。生命...

【趣味又は、特技についてご記入ください（20文字以内）】雑貨収集で部屋をおしゃれに演出している。　【あなたの健康状態についてご記入ください。（20文字以内）】夜ランで心身ともに快調である。　【学生時代に学業面で力を入れたこと】企業のCSR活動が市場競争力に与える影響の実証分析 ゼミでは、企業のCSR活動が市場競争力に与え...

【趣味・特技（100文字以内）】趣味は夜のランニング。毎晩30分走り、昨日より速くを目標にしている。達成したときの整う感覚がたまらない。また、雑貨屋巡りも好きで、気に入った雑貨を集めて部屋をお洒落にし、自分だけの世界観を創っている。　【部活やサークル、課外活動、アルバイト等（100文字以内）】個人経営の居酒屋でキッチンを担...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人チームに分かれて新規事業を立案するグループワークでした。特に映像とAIというところを重視している会社なので、どの業界と組み合わせるかというのが重要だと感じました。朝9時から夜8時までだったので、辛かったです。　【ワークの具体的な手順】グループワークと壁打ちを3回繰り返す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったことと、それについて詳しく聞かれました。私は部活動でリーダーとしてチームをマネジメントした経験を話しました。どのような考えからその行動に移したかを具体的に説明するひつようがありました。　【雰囲気】優...

【当社の総合キャリア職およびＩＴ・システム部門を志望する理由を教えてください。】二点ある。１つは貴社の強みとなる商品をデジタルの面から支えたいと考えたからである。貴社のIT・システム部はVitalityのような強みとなる商品の分析や管理はもちろん、社内DXへの取り組みも積極的であり、社内外の人に広く価値を提供できる。2つ目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→面接→終了　【質問内容】・ガクチカについての深掘り（ゼミでの活動） ・IT業界の志望理由（IT技術を活用して社会を豊かにしたい） ・IT業界を志望したきっかけ ・貴社やIT業界でやってみたい事業は何か、その理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→前回のフィードバックと性格診断の結果を渡される→面接→終了　【質問内容】・1分間の自己PR（事前に準備するように言われる） ・履歴書や成績についての確認 ・ガクチカの深掘り ・自己PRの深掘り ・他社の選考状況 ・SEに...

【承諾/辞退理由の詳細】親会社による経営基盤が安定しているため。また、未経験でもITスキルを身につけられる研修制度が整っており、成長し続けられると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】基本情報技術者試験の対策講座があると聞いた。　【採用人数・倍率】60人ほど　【内定者の採用大学...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体95分　【対策方法】SPI対策を行い、苦手分野を中心に勉強を行った。繰り返し問題を解き、慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→グループワーク→発表→座談会　【GDのテーマ・お題】SLCで活躍する人の特徴　【GDの手順】自己紹介→役割決め→個人ワーク（HPを分担しそれぞれ読み、意見を発表）→グループワーク→最終確認→練習→発表　【プレゼン時間の有無】3分ほど　【雰囲気】穏やかであった。　【注意した点・感...

【応募のきっかけ】病気で高校を中退した経験から、健康の大切さに強く関心があり、貴社のMR職就業体験に興味を持ちました。　【就業体験への意欲と学びたいこと】私は、◯◯を病気で◯◯した経験から健康や医療の重要性を強く実感しており、貴社のMR職就業体験に参加することで、製薬業界やMR職の具体的な業務を理解し、自分自身の視野を広げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりポジションとしては上の方の印象　【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたURLをクリックして入室、時間になったら開始。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・外部大学院進学した理由 ・学部時代の知見は大学院での研究に活かすことができている？ ・就活の状況（他タイヤメー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査約30分、能力検査（言語・非言語）約35分　【対策方法】SPI3対策本を繰り返し解き、良いスコアが取れるまで何回もテストセンターで受験した。（ボーダーが高い企業に通過したためそこで終了）　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ...

【趣味/特技（100文字以内）】趣味は◯◯◯◯です。学部1年から始め、4年間で◯◯◯◯コースをかっこよく◯◯るようになりました。地元の方々と知り合い、一緒に◯◯ことや自身の◯◯動画にフィードバックをもらうことで技術力を磨きました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300-400文字以内）】私は◯◯工学を専攻し、「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中途で入社された方）1名、研究開発コースの社員1名、材料開発コースの社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のエントランスで受付を行い、時間になったらエレベーターで移動し、入室してスタート　【質問内容】・自己PR ・当日来たの？ ・志望理由 ・研究について（...