職種別の選考対策
年次:
27年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.482681 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
近畿大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 社長やCEOなど偉い人も参加していて社員さんも多く力を入れているように感じた。 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 院生、高学歴、 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊費、交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、「セーフィーのAI×カメラ技術を活用して新たにどんな価値を生み出せるか」というテーマで新規事業を立案しました。市場分析や課題設定からアイデア提案までを行い、最終的には社員や経営陣の前で発表しました。CEOセッションでは事業に対する想いや今後の展望を直接伺うこともでき、刺激的な経...
ワークの具体的な手順
ワークではまず、AI×カメラを活用できる社会課題や業界をチームで洗い出し、テーマを設定しました。次に、課題の背景やターゲットを整理し、既存のサービスとの差別化ポイントを検討。その後、事業アイデアをブラッシュアップし、収益モデルや実現手順をスライドにまとめました。最終日にプレゼンを行い、社員の方...
インターンの感想・注意した点
インターン全体を通して、社員の方々がとてもフラットで、意見を尊重し合う雰囲気が印象的でした。正解を求めるよりも、自分の考えを持って発言する姿勢が評価される場だと感じました。注意した点は、相手の意見を否定せずにまず受け止め、チームとして良い方向にまとめることです。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は各グループに一人ずつ社員メンターが付き、常に近い距離で関わってくださいました。評価されているというより、一緒に考え、方向性を整理してくれる伴走者のような存在でした。質問や相談にも丁寧に応えてくださり、安心して意見を出せる環境だったのが印象的でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ。ベンチャーらしく体育会なのかなと感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の士気は高かいが働き方や落ち着きが大手感を感じた。社員同士程よく仲がいい。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニア
-
IT・通信クラウドサーカス(旧:スターティアラボ)ビジネス職
-
IT・通信NTTデータCCSシステムエンジニア
-
IT・通信パナソニック コネクト技術系
-
IT・通信三井住友トラスト・システム&サービスシステムエンジニア
-
IT・通信大塚商会技術職
お気に入り