27年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.479200 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 7人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自社製品を活用した「新規事業立案」に取り組みました。既存のサービスや技術資産を深く理解した上で、社会のどのような負(不満・課題)を解消できるかを検討し、ターゲットの選定から具体的なサービス内容までを設計しました。単なるアイディア出しに留まらず、市場規模(TAM/SAM/SOM)の算定や売上予測...
ワークの具体的な手順
2日間の日程で、初日の午前中にインプットとしての講義が行われました。初日の午後から2日目の午前中までをワーク時間に充て、午後はプレゼン資料の作成と発表という流れでした。手順としては、全体確認から論点整理、ターゲットの確定、施策立案、そして市場規模の選定と資料作成という、プロフェッショナルな新規...
インターンの感想・注意した点
事業立案のフレームワークや社員さんからのフィードバックの質は非常に高く、学びが多い内容でした。一方で、学生の質に大きなバラつきがあった点が課題だと感じました。生成AIに全ての思考を依存し、議論が噛み合わないメンバーがいたこと、またそれを現場で制止しない運営体制には戸惑いも覚えました。中途半端な...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々との距離が近く、交流の機会は非常に充実していました。人事担当者が常に室内を回り、気軽に話しかけられる雰囲気であったほか、メンターの方々にも実務のリアルな話を深く伺うことができました。特に印象的だったのは上層部の方々で、プレゼン後も身近な立場で親身にフィードバックをくださり、組織の風通...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クラウドカメラを扱うIT企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上層部との距離が近く、自分たちの事業に強い自信と誇りを持っている、非常に結束力の強い会社という、人軸のポジティブなイメージに変わりました。製品の先にある「社会をどう良くするか」という志を、組織全体で共有している温かい企業文化を理解することができました。
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