職種別の選考対策
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27年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.478513 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネスコース
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京のオフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人のメンターと、人事の方数人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
セーフィーの映像データを活用した新規事業立案に取り組んだ。6人1チームで編成され、まずワークに関するフレームワークのインプットを受け、その後グループワークを実施した。2日間のプログラムの中で、役員への壁打ちが3回あり、質の高いフィードバックをいただくことができた。最終的には、代表やCTOの方に...
ワークの具体的な手順
まずチームビルディングワークを行った後、各メンバーの原体験をもとに課題をブレインストーミングした。そこから重要な課題を特定し、その課題の背景や本質を深掘りしたうえで、解決方法を検討した。最終的には、具体的なビジネスモデルやプロダクトの内容を決定した。
インターンの感想・注意した点
グループのメンバーはあえてタイプが異なる人で構成されていたため、共通認識を持ってコミュニケーションを取ることが難しかった。その中で、全員ができるだけ具体的に話すことや、議論の目的を常に意識することで、議論を前に進めることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は、メンターの社員の方と自グループの学生とのみで議論を進めた。2日目の最後に行われた懇親会では、社員だけでなく学生もグループがシャッフルされるため、他グループの学生とも交流する機会があった。さらに、懇親会の終盤は立食形式だったため、役員の方とも自分から積極的に話しに行くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか・プロダクト愛が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化なし
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