【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明があった後、GDが始まる。　【GDのテーマ・お題】指定された商品の生産ラインやその仕組みについて考える　【GDの手順】4〜5人のグループに分けられ、事前に配布された共同のワークシートを利用し、指定された商品の生産ラインやその仕組みについて議論した。 メインルームに戻ったの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された商品の構造分析と、その商品の生産ラインや仕組みについて議論 （インターン選考と同じ方式で、違う内容について行われた） 最終日にはワークはなく、人事・工場長それぞれと1対1での面談が行われた。　【ワークの具体的な手順】4〜5人のグループに分けられ、事前に配布され...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある商品が売れている理由を分析し説明する。また、その商品を爆発的に売り込むために必要なことは何かを考える。」というグループワークがメインであった。また、商品開発についてのお話や、企業の説明についても伺った。　【ワークの具体的な手順】3時間グループワークを行い、その後発表と...

【試験科目】計算　【対策方法】本

【あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか、また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。】私には「前向きな心と笑顔が自然と溢れる環境を作る仕事がしたい」という軸があります。この考えを持ったきっかけは2つあります。1つ目は、これまでの人生で私が今までに人に与えてきた事を思い返すと、全ての根底に人の笑顔を見たいという...

【・学生時代に力を入れていること・性格・特徴等、自己PR（100文字以下）】大学2年次に◯◯を立ち上げ、参加者募集に力を入れた。SNSで運営側の自己紹介や◯◯への不安点や疑問に答えることで参加者の不安解消に努めた。結果、50人もの参加者を集めることができた。　【インターンシップ志望動機（200文字以下）】貴社での働き方・業...

【高校時代に最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。（400文字以内）】高校時代にもっとも注力したことは部活動の環境づくりだ。私は高校から◯◯部に所属し、団体戦県内ベスト16入賞を目標に活動に取り組んだ。1学年上の先輩方の引退後、同期と共に部全体の実力を底上げする施策を考案した。それまでの部活動では上下関係が厳しく、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界やリース業界を取り巻く状況や、企業についての説明を受けました。その後は、2つのワークを行いました。1つ目は、財務諸表を読んで企業にリースを実行するかを評価するワークです。2つ目は、サインの方々からのお話をもとに実際の案件について演劇形式で発表を行うというワークです。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問　【質問内容】エントリーシートにのっとって質問されました。特に、学生時代に力を入れたことを深掘りされました。志望動機に関する質問は、なぜ金融業界化、なぜSMFLかということをさらっと聞かれただけで、とくに深掘りなどは...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】市販の参考書を解く

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】ゼミで、◯◯の研究を行っています。具体的には、◯◯を学んでいます。さらに、これらを◯◯分析を用い検証し、グループで論文作成を行います。論文作成では多方面から◯◯について考え、グループ全員が納得するまで何度も討議を繰り返し理解を深めています。　【大学生活で力を注いだこと（サ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を探し、日本製鉄の既存の製品でどう解決するかをプレゼンする、という内容でした。この社会課題というのは自分たちで決めなくてはいけないので、自由度が非常に高いと思いました。また、あらかじめ配布された資料から社会課題を解決する製品を選ぶ必要があったのですが、それを読み、理...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】◯◯◯◯サークルで、誰もが参加しやすい雰囲気を作り上げている。初心者の方が経験者とのレベルの差を感じていた。そこで、自分の経験を活かして初心者への技術指導を行い、サークルの参加人数を増やした。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてくだ...

【試験科目】言語・数理、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験と同様　【対策方法】特にしていない

【今後研究したいテーマ】研究したい専門テーマはPMI（M&A後の統合）におけるリーダーシップの在り方である。自身が所属しているゼミでは◯◯の実証研究を行っている。そこで私はM&A達成後の組織における理想的なリーダーシップの在り方について研究したいと考えている。理由は大きく分けて2つある。1つ目はM&A失敗の原因はM&A後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にweb会議に入り、面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（なぜコンサルティング業界、戦略コンサルタントに興味をもったきっかけ） ・大学での学問内容に関する質問（研究テーマやなぜ今の学部を選...

【試験科目】一般的なものと同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業に対する成長戦略の提案。とある企業に関する資料が複数枚配布され、それに基づいて班ごとにコンサルタントとしてアウトプットをまとめる。割と馴染みがあるが、あまり深く考えたこともない商材がテーマであったため、絶妙なテーマ選定であったと感じた。　【ワークの具体的な手順】テ...

【長所】成長のために何事にも挑戦することです。この長所を活かして留学や長期インターンシップに挑戦しました。 　【短所】心配性なため最終チェックなどに時間がかかることです。他の人に確認してもらうことで改善に努めています。　【最近関心を持ったニュース 】円安のニュースです。私は円安を活かした経済政策として、「政府による家計...

【学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと】飲食店のアルバイトで店舗の問題解決に取り組みました。当時自店舗では商品提供速度が遅いことが問題でした。私は問題を解決するために「従業員の目的意識が低いこと」と「問題が放置されていること」を課題とし、バイトリーダー会議の開催を提案しました。ここでは日々従業員にヒアリングした問題...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】お客様の挑戦や成長を伴走しながらサポートできる証券業務に魅力を感じているからだ。私は◯◯のアルバイトを通じ、お客様と信頼関係を構築し、感動や喜びの瞬間を共有出来た時に強いやりがいを感じた。そのため、お客様の挑戦を距離感近くサポート...

【あなたの誰にも負けない強みは何ですか？その強みが発揮されたエピソードを含めて記載ください。（400文字以内）】私の強みは課題解決力です。私は個別指導塾で講師として2年以上アルバイトをしています。私が勤務する教室は一時期、宿題提出率が◯◯の教室の中でワーストでした。そこで私は、生徒に宿題を忘れてしまう理由をヒアリングし、解...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIや玉手箱の対策のみ

【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】貴社が製品研究により社会貢献を行う上で、大切にしていることを肌で感じることです。私はこれまで高分子について学んできたことを活かし社会貢献を行うために、どのように行動を起こせばよいか考えている段階でした。そのようなときに、貴社の説明会を受け、「自利利他・公私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日に実習内容の発表を行うことを目標として5日間の実習が構成されていた。高分子の射出成型に関する実習内容であり、各ステップで取り組む内容について座学で学んだ後、社員の方々と実習を行う。得られたデータや観察して気づいたことを各個人でまとめ作業を行い、グループワークで一つのパ...