職種別の選考対策
年次：
24年卒 設備開発職
設備開発職
No.289330 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 設備開発職
設備開発職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
千葉大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
指定された商品の構造分析と、その商品の生産ラインや仕組みについて議論
（インターン選考と同じ方式で、違う内容について行われた）
最終日にはワークはなく、人事・工場長それぞれと1対1での面談が行われた。
ワークの具体的な手順
4〜5人のグループに分けられ、事前に配布された共同のワークシートを利用し、指定された商品の生産ラインやその仕組みについて議論した。メインルームに戻ったのち、約1時間かけて行った討論の結果を10分程度で説明した。
インターンの感想・注意した点
自分の考えをしっかり出すようにした。
意見を鵜呑みにするだけでなく、オンラインであったため頷きや表情は特に大袈裟にしてもいいように思う。
わからない時にはそのまま流さず声を上げなければ、GWへの参加や発表には苦戦すると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にグループワークの時間であり、グループワークに社員は参戦しないので、学生同士の会話の時間が長い。
人事とは、1対1での面談が行われるので、それぞれの社員との関わりもしっかり持つことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける