【あなたが所属する研究室・ゼミの研究テーマを入力してください。（100）】○○的○○○○を示す分子に関する研究を行っています。○○的○○○○とは照射光強度の強弱によって段階的な色変化を示す現象のことで、この反応メカニズムの解明を目指しています。　【あなたの趣味・特技を入力してください（100）】私の趣味は散歩です。悩み事が...

【社会人基礎力を構成する12の能力要素から「強み」を選んでください。】【チームで働く力】情況把握力　【社会人基礎力の12項目なかで「強み」と感じる能力要素の理由を教えてださい。（200字以内）】チームの士気を高めるモチベーターの役割が得意だ。◯つの勉強会から成る◯◯サークルの◯◯部長として、◯◯部員とともに広報活動を行った...

【説明会の具体的な内容】事業内容の紹介、選考の具体的な説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】紹介文の通り、不動産の分野でITを活用している会社というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産だけでなく、それ以外の業界向けにもサービスを提供していることがわかり、意欲的な会社というイメージにな...

【試験科目】eF-1gです　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語など様々な分野でランダムに出てきます。またマジカルバナナや図形の読み取りなど柔軟性を問う問題もあります　【対策方法】eF-1gは対策本が無いですが、基本的な問題集を対策していればある程度取れると思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員の方だと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じです　【質問内容】・志望動機 ・なぜ同業他社の中で当社か ・キャリアプラン ・なぜ食品業界 ・準備力を感じるが何か意識しているのか ・部活動でエースに慣れた要因 ・努力出来ることを奮...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性と管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られた受付IDを入口で入力し、15階に向かいます。 張り紙の案内通りに進み、待機室で時間になるまで人事の方がお話をしてくれます。　【質問内容】・当社を知ったきっかけ ・当社の魅力 ・志望動機 ・自...

【学業について（ゼミ・専攻など）を簡潔に記入してください（200字）】会社法に関わる事件の判例をグループごとに取り上げ、問題の所在が正しいのかを討論し合っています。企業の経営能力を整える、向上させるためには取引相手の保護、利害関係者の利益確保など人々が企業と関係を持つ中で起きる問題を法的に分析する力を身に付けています。また...

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップに加えて今後の成長方向や挑戦していく考えが自分の考えとマッチしたから。また内定通知を貰った後も人事の方がこまめにお話を聞いてくださり、人で選んだ部分もある。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】詳しくは知りませんが、懇談会や内定式での研修はあるような気がし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待機部屋で案内を受けてから個室でプレゼンを行いました。　【質問内容】初の早期選考開催ということでESの次に”あなたについて教えてください”というお題で自己プレゼンが二次選考という形で行われました。5分間プレゼンを...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に知名度のある企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内で大手から中小企業まで多くのクライアントを抱えているイメージ　【このイベントを通しての感想】日本国内で大手から中小企業...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】市販の問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、時間になったら接続、終了次第切断。　【質問内容】・学生生活で、大きな壁に当たってそれを乗り越えた経験は？ ・日本総研に入って何をやりたいか？ 以上の2問のみ。それぞれに対しての深掘りが相当された。 逆質問の時...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のいい他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】IT能力適性検査（合否無し）　【各科目の問題数と制限時間】様々なジャンルの問題がランダムに出題される　【対策方法】対策のしようがない。

【質問内容】・なぜ他社ではなく日本総研を選んだのか？ ・日本総研のITソリューションでのやりがいは？ ・若手のうちからプロジェクトマネジメントをしているのはなぜ？ ・日本総研に入社してからのギャップは？ ・今後のキャリアプランは？　【注意した点・感想】特に選考要素があるわけではないが、社員の方から見た印象などはメン...

【経緯】インターン参加後、優秀者にはリクルーターから電話が来て、今後の選考フローをサポートして下さるようになる。その中で、まずは面談をしましょうと言われて、面談を組まされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続。終了後切断。　【質問内容】・（事前に作成した「自己分析シート」と「企業分析シ...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の3日間はオンライン。最終日のみ東京本社で開催。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム企画・PMインターン。前半2日間でシステム企画の内容を、後半2日間でPMの内容を学ぶ。どちらも、グループワーク→発表の流れが複数回ある。グループは4日間を通して同じである。現場社員と...

【趣味・特技がある方はご記入ください】・趣味：◯◯、◯◯ ・特技：◯◯　【当社以外の志望企業を教えて下さい】◯◯、◯◯、◯◯　【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたのかの要因を含めて教えてください（500文字以下）】最も達成感を得た経験は、個別指導の塾講師として担当生徒を逆転合格させた経験です。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、メンターの方が出迎えて下さり、控え室に案内される。時間になったらノックするところから面接スタート。終了後はメンターの方がオフィスを軽く案内して下さり解散。　【質問内容】・サークルの普段の練習はどんな感じ？ ・日本総研...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】研究室配属時にAIの研究に携わりたいと考えていたため、先行研究を参考にして、自身の研究室で初となる測定方法を確立した。研究を始めて一年後には研究成果を学会にて報告し、多くの方々から意見をいただいた。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（肩書き不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、時間になると面接官に呼ばれ面接スペースに行く。初めにケース問題を20分行い、40分程度面接をした。時間通りに終了し帰宅した。　【質問内容】[質問]三井住友銀行を志望している理由はなんですか？ [回...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業からも内々定をいただいておりそちらの方が納得できる待遇であった。　【採用人数・倍率】詳しくわからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻の10分前に会場に到着し、時間になったら面接官に部屋まで呼ばれる。面接を行い、時間通りに終了・帰宅。　【質問内容】[質問]大学ではどんな研究をしていますか？ [回答]私はAIの研究をしています。ここでよく想像されるのはソフト...

【本インターンシップに参加しようと思った理由・期待すること（300文字以内）】MIを活用し最前線で材料開発を行う貴社に魅力を感じ、その仕事への理解を深めたいと考え、志望しました。私は、研究で実験データを使用しAIを活用した材料探索や第一原理計算や分子動力学法のシミュレーションなどの材料学・情報学・計算科学を融合したMIに取...

【説明会の具体的な内容】・三井住友カードの企業説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく柔らかい　【このイベントを通しての感想】カード業界の業務内容について詳しい説明があり、理解を深められた。