【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された5つの無印良品の商品の中から1つ選びその商品の長所・短所およびそれを使った新事業を考える（事前準備）。当日グループで一つの商品に絞り、その商品の長所・短所・新事業をPowerPointにまとめて発表した。　【ワークの具体的な手順】事前準備→商品を一つに絞り、意見交...

【試験科目】数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】数学は80問程度で性格は50問ほどで制限時間1時間半前後　【対策方法】対策していません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機を教えてください 長所と短所を教えてください 学業で取り組んだ内容を教えてください なぜ◯◯高校に入ろうと思われたのですか？ プログラミングについてはどの程度理解されていますか？ 最後になにか質問...

【内容】会社説明、質疑応答など　【注意した点・感想】固定資産領域に事前に調査し、疑問点があった場合は人事にきちんと質問できるように準備しました。感想としては、詳しくいろいろと説明してくださり、また質問にも親身になっていただきとても勉強になったと感じました。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenEsを使用）】私は◯◯作品を文学的に分析する授業に取り組みました。この授業では、◯◯作品を文学作品として考察する方法や手順を学びました。例えば、「◯◯◯◯」という作品で「◯◯◯◯」という歌があるのですが、なぜこのタイトルがつけられているのか、伝説と神話の違いは何かなどについ...

【承諾/辞退理由の詳細】他にも関心のある業界があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したあと面接室に案内され終了後駅にいって帰宅　【質問内容】志望動機を教えてください なぜ海外にいかれたのですか？ なぜ文学作品の分析に取り組もうと思われたのですか？ なぜイギリス文学に興味をもったのですか？ プログ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機を教えてください 会社選びの判断基準を教えてください 海外経験を通じて日本と◯◯にはどのような文化の違いがあると思いましたか？ なぜ今の大学に入ろうと思ったのですか？ 長所と短所を教えてください ...

【あなたのこれまでの人生における喜・怒・哀・楽を象徴する出来事について、それぞれ具体的に紹介して下さい。（100文字以下）】（1）（喜） 大学受験です。毎日勉強を重ね、第一志望校を含む全ての大学に合格しました。浪人を経て努力が実ったため、大きな喜びを感じました （2）（怒） 海外留学中に◯◯企業でアルバイトをしていた...

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】私は◯◯主催事業で◯◯を訪れた際、AIプロファイリング規制の必要性を知り、興味を抱いた。AIプロファイリングとは個人の行動特性を個人データを使ってAIが分析する手法だ。日本には◯◯◯◯規則のような同手法への厳しい規制がない。そこで◯◯的視座を基に同手法に対しどのような◯◯...

【戦略コンサルティングコースのインターンシップ志望理由を教えてください（400文字以下）】貴社が有する、高いレベルの課題を解決する方法・官民の巻き込み方を学びたいからだ。設問2でも述べたように、◯◯から◯◯万円を頂き、◯◯の課題解決に4人チームで取り組んでいる。このように新サービスの導入に携わる中、ある問題を自ら分析・解決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手の現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経...

【試験科目】言語,非言語（空欄推測）,性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社で練習する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】味噌メーカーの2030年までの成長戦略。そこからチームで話し合い、取り組むべき成長戦略の仮説構築・検証・選択、優先順位の決定を行う。最後にチームの代表者がメンターにプレゼンを行い、コンサルタントの方々から質問を受ける。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【GDのテーマ・お題】未来のSMBCについて考えるような課題だった。　【GDの手順】初めに簡単な自己紹介とアイスブレイクがあった。その後、時間内にグループで与えられた課題についての提案を出すという流れで進んだ。その発表が終わった後は、簡単なフィードバックが面接官の方からあ...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。】私は部活動を通してTeam "SMBC Group"の理念の重要性を学んだ。高校時代に全く経験のなかった◯◯部に入り、◯◯についてプロジェクトを進めた。◯◯の体験を通してそれぞれの個性や得意分野を結...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の会社の経営課題に取り組み、銀行としてどんな新規事業が提案できるかを5日間を通して考える内容だった。3日目、4日目、5日目と人事部以外の行員の方々に向けてプレゼンする機会があり、そのフィードバックを通じて一つの事業を作り上げていった。　【ワークの具体的な手順】1日目は業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】自分の幼少期から大学生に至るまで、その時々でどういうことを習ったり体験したりしてきて、それがどう自分の成長につながったかを時間をかけて聞かれた。小学校から始まり中学校までの自分が具体的に何をしてき...

【試験科目】論理・性格診断　【対策方法】必要なし

【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】営業業務・社員の方の熱意を体感したいからだ。私は大手通信会社のインターンで◯◯◯◯の課題解決を行い、◯◯。◯◯万円を頂き、新サービスの導入を行っている。以降、デジタルの知見を活かし、様々な業界の課題を解決する企業・社会人に魅力を感じた。特に研究開発に...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400）】お客様起点の価値観に合致した経験がある。それは留学で◯◯に訪れた際、◯◯の運営に携わった時のことだ。当時、◯◯万円/月の利益は減少傾向にあった。利益額を増加させ、世界に誇れる日本食のプレゼ...

【大気社に聞いてみたいこと、気になっていること （全角100文字以内） 】1 キャリアプランとして部署の異動をしたいと考えていますが、技術系総合職から管理部門に異動することは可能でしょうか。 2 将来的には海外でも勤務したいと考えていますが、海外勤務は希望すれば可能なのでしょうか。 3 空調の設計・施工における業務...

【承諾/辞退理由の詳細】別の業界に内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様、zoomに繋いだ後に若手の人事の方の部屋に案内され注意事項について説明を受けた後、部屋を移動し面接を開始しました。　【質問内容】就職活動の軸 志望動機 大気社の強み 自己PR 高校、大学を選んだ理由 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】webのSPI