【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず損害保険業界、そして実際の業務についてかなり詳細な講義（動画を見る）があった。その後に営業のロールプレイングや損サに関するワークを行いました。またそれと並行して、最終日までに、新規事業立案の準備を終えていなければなりませんでした。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク・...

【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字以内）】リスニングスキルの向上を試みた経験である。◯◯でアルバイトをしている際に外国人のお客様の注文を何度も聞き返し、不快な思いをさせてしまい、非常に悔しく思った。私は外国人のお客様にもしっかりと対応し、気持ちよく過ごして頂きたいと考えたことから、リ...

【学生時代に力を入れたことを教えてください】◯◯ゼミで実施した実験です。行列のできる飲食店の回転率を向上させるための実験を行いました。私はチーム全員で協力し、実際に客としてその飲食店に通って情報収集を行ったうえで、詳細な実験計画や期待される効果、それにより見込める売上の試算を丁寧に説明するよう提案して実施した結果、なんとか...

【試験科目】非言語（表の空欄予測）、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ。　【対策方法】参考書を購入して、問題を解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の資産運用の方法を提案した。初めにお客様の情報が書かれた資料を読み込んでグループの方針を決めた。その後、お客様に扮した社員に対して実際にヒアリングを行い、どのような資産運用が最も適しているかをグループで改めて話し合い決定した。　【ワークの具体的な手順】まず、資料を読み...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】1.一人旅。友人や家族と旅行に行くことも楽しいと思うが、自分の好みやペースに合わせた観光が可能。宿泊施設での滞在自体を楽しむことができ、温泉や飲食なども他者を気にすることなく楽しめる。 2.◯◯観戦。特定のチームを応援することも楽しいが、私が考える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特にこのインターンで課題やグループワークで行うような業務などの内容のものはなかったので、そこまで社員さんが学生に対して何かを見て判断しているような府に気はなかったので、そこまで雰囲気は悪くなく緊張感もなくフランクに行うことができました。　【ワークの具体的な手順】社員さんの指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接会場に案内される　【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと。そこから、深堀をしていき具体的に人を巻き込めた要因であったり、困難な場面でどう乗り越えたかなど聞かれた。 また、...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から始まり、過去に現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験について質問される。そこで困難に感じた場面で、自分がどういった行動を行ったのか、その経験から何を学んだのかなどを聞かれた。 また、将来ど...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字）】私がチームで成果をあげた経験は、◯◯食という安価で栄養バランスの良い食事を提供するシステムの発起人として周りを巻き込み、黒子としてもチームの勝利に貢献してきたことです。プレーでチームに貢献できない機会が多かったため、安価で栄養バランスのよい◯◯食を提供し、選...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】創造セッションでは、キーワードの選択とアイデアの記述を以下の通り行います。 ①Who（誰が）、Where（どこで）、Where（どんな時に）を選択。 ②その状況でのWhy（Whoの叶えたい願望）を記述。 ③W...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時代背景とビジネスリーダーについての講義・商品開発エピソード・金融ビジネスを考えるグループワーク・ワークの内容をビジネスに落とし込むためのレビュータイム・企業紹介及びインターンアンケート・今後の選考情報の案内　【ワークの具体的な手順】まず、デジタルトランスフォーメーションの...

【説明会の具体的な内容】事業内容、会社概要、選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】卸業界の上位に位置する会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】身の回りに日本アクセスで取り扱っている商材ばかりで驚いた。 人柄も良く好印象　【このイベントを通しての感想】所要時間が長い分、細かく事業内容や業界に...

【承諾/辞退理由の詳細】これまで座談会で接してきた社員さんや、人事、面接官の方々の雰囲気がよく、自分に合っていると感じたからです。また、業務内容も自分のやりたい事が出来ると感じ、福利厚生も充実しており、第一志望だったからです。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不...

【経緯】一次面接通過者に、リクルーター面談の機会をいただけました。人事部の方と30分、現場の一般職社員の方と30分の計1時間の面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのブレイクアウトルーム機能を使い、人事部の方との面談と現場社員の方との面談を30分ずつ、1対1で行いました。　【質問内容】・他社の選考状況（人...

【人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください。】高校入学時に、学力テストで320人中200位になった経験がターニングポイントとなりました。中学生までは常に上位の成績だった為、大きな挫折となったからです。しかし、勉強で遅れを取り戻すしかないと考え、（1）毎...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員4名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は待機部屋で人事の方や他の学生と共に雑談をしながら待ちました。面接はオンライン参加の役員2名を含む計5名の面接官と約15分間行いました。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡潔に ・なぜ東京で働こうと思ったのか ・...

【試験科目】非言語、言語（それぞれ検査1～3）、英語（検査4）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数：不明 制限時間：各々10～20分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業1人、人事部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内されるまで一緒に面接を受ける学生と待合室で待機しました。待機部屋には会社のパンフレット等が置いてあったので、パンフレットの内容を確認したり自分の話す内容を考えたりしていました。 待機部屋から面接会場に移動...

【あなたが学生時代に注力したことについて教えてください。また、そこから得たものをあなたの自己PRを交えて教えてください。】学習塾の受付業務のアルバイトで、縁の下の力持ちとして周りをサポートする力を得たことだ。主に、生徒や保護者対応、集団感染防止予防の衛生管理に携わってきた。なかでも、中学受験や高校受験を控えた生徒が多いため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ内で各自事前に取り組んできた課題について意見等の共有を行った。そのほか当日企業側から与えられた課題について、事前課題や共有された意見を踏まえて検討を行った。終盤に企業概要や企業理念などについての説明が行われた。　【ワークの具体的な手順】事前課題の発表共有後に当日課題...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】言語学のゼミに所属し、英語のアクセントや各地域の訛り、それに対するイメージや考え方、英語教育の歴史など、英語に関することを多岐にわたって学んでいます。プレゼンテーション、論文はすべて英語で行い、ロジカルな英語の表現に対して学習を深めてきました。また、三年次には、各...

【あなたの強み・弱みは何ですか？ご自身の経験を元にご説明ください。（350文字以下）】私の強みは仮説検証力です。塾講師のアルバイト経験を通して身につけました。担当生徒が成績低迷に悩まされている現状に対して仮説検証を繰り返しながら取り組むことでこの力を養いました。反対に私の弱みは、諦めが悪いということです。大学での選考分野の...