【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度、他社と同じ普通のSPIです。　【対策方法】参考書を何回も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【研究テーマ・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について簡単にご説明ください。（200以内）】ゼミ活動では「◯◯◯◯◯◯に基づく新商品開発や戦略策定」というテーマで活動している。具体的には◯◯調査や◯◯調査等の調査方法を学び、その調査結果をどのようにマーケティング戦略に結びつけていくべきかについて学習している。　【あなたが学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友精化の事業の強みである吸収体製品を使った新たな製品開発を行い、社会課題を解決せよという内容でのグループワークでした。 1日目は、企業説明が行われた後外部環境、内部環境を考えて、事業の大枠を中間発表しました。 2日目は、経理の方からコストについて学び、コスト面の方を考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部のトップの人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】これまでの選考を通した評価が高かったらしく、最初の志望動機と会社でやりたいこと以外は雑談のような面接だった。 とはいえ、油断はせずに日本総合研究所で働いている姿を自分が想像できるような質問を...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500字以下）】アルバイト先で発生していた◯◯の増加問題の解決に、専攻である機械学習を用いて貢献したことです。私のアルバイト先では、◯◯が過剰に余ることによる、廃棄量の増加が問題となっていました。店長にヒアリングをしたところ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】自己紹介（名前、所属、自分の専攻及び研究、学生時代に力を入れたこと） 学生時代に頑張ったことの深堀 　なんでやったのか 　どうやってやったのか 　大変だったことは 研究に関する深堀 　深堀は大...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、企業情報、インターンの内容について説明を受けたのち開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家計簿アプリの開発（アジャイル開発の体験） 7つほどのグループに分かれて、家計簿アプリの開発を行った全員がプログラミング経験者であったため、どの部分を担当するか事前に話し合い...

【経緯】年末にインターンの司会者だった人から電話が来て　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】事前に自分のモチベーショングラフと志望している会社を書くパワポのひな型が送られてくるため、それを準備することが必要だった。基本的にはそのパワポに沿った質問と自分がやりたいことなどをこたえた。選考要素がないと...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸はなんですか。 ・弊行以外にどのような企業を受けていますか。 ・他に受けている企業に志望順位をつけて、その理由も教えてください。 ・弊行は第一志望ですか。 ・学生時...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（100字以内）】◯◯を活用し、学生向けに活動を行ったこと。　【上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（400字）】学生から◯◯が不安との相談を受けたことを契機に、留学生に◯◯や◯◯などを発信しようと考えた。まず留学生...

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間企業オフィスでインターンシップを行います。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業に対する法人営業のインターンシップを経験することができました。実際に存在する大企業について中期経営計画や課題点、競合の動きなどを徹底的に調べ上げ、自分たちが新規事業を提案するというワークで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数人の学生と待機室で待機した後、面接会場に移動し開始。　【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことは何ですか。 ・なぜそれを始めましたか。 ・どういったモチベーションでその活動を行いましたか。 ・なぜ金融業界を見てま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同様です。　【対策方法】参考書を一通り解くこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界と三井住友ファイナンス&リースについての説明講義を聞いた後、ワークを行いました。 ワークは、財務諸表を読んで企業評価を行うようなワークや社員の方の実際の案件を演劇形式で発表するワークを行いました。 最終日には現場社員の方との座談会の機会を設けていただきました。...

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】「◯◯」をテーマとした研究である。所属するゼミでテーマの基礎や過去の成功事例を学んでいる。さらに、環境負荷低減や労働環境整備に繋がる日本の◯◯の実態を知るため、◯◯に自ら足を運んだ。そこで、技術力の高い実機やサービスが存在するのにも関わらず、コストや導入ノウハウ不足が原因...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 面接 逆質問 今後の案内　【質問内容】エントリーシートに記載した内容、特に学生時代に頑張ったことについての質問をしていただきました。 また、なぜリース業界を現在就職活動で見ているのか、その中でもSMFLのインターンシ...

【学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）】20人規模のNPO法人で、所属する広報班の情報共有を円滑化させることに貢献した。活動の中で、メンバー間で進捗度の把握にズレがあることが課題であった。私はオンライン上での活動がメインのため、情報共有にタイムラグがあることが原因であると考えた。そこで、留意点やこれまでの進捗状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性、現場の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室→面接　【質問内容】基本的にはオーソドックスなものであった。 また趣味についても触れ、アイスブレイクを行ってくれる。 ・自己PRについての深掘り ・周りの友人からはどのような人と言われる...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】多くの問題をできるだけ多く解く。　【対策方法】非常に簡単なため、SPIの勉強などを日頃していれば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室→面接　【質問内容】オーソドックスな質問であるため、事前に準備して臨めば良い。 ・学生時代に力を入れたこと→取り組みの概要、始めたきっかけ ・資格について→資格の概要、なぜ取得しようと思ったのか ...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどでできるもの　【対策方法】特になし。正直に答える。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室→面接　【質問内容】少し考える必要のある質問もいくつかあった。 ・自己PRをした後に、その取り組みについての深掘り ・入社したらやってみたいことや興味のあること ・コロナ禍の影響でオンラインが主...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以下】1つ目は音楽です。私は音楽を聞くときに最もリラックスすることができます。◯歳の時から即興で歌い、周りの人を楽しませてきました。2つ目は△△です。昨年オンライン△△を始めたのがきっかけで好きになりました。当初は、自宅にいる時間の有効活用を...