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コンサル・シンクタンク 日本総合研究所
23年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.214948 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
2022年2月
一次面接
2022年2月
会場 オンライン
試験時間 30分前後
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

接続確認後開始

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質問内容

自己紹介(名前、所属、自分の専攻及び研究、学生時代に力を入れたこと)
学生時代に頑張ったことの深堀
 なんでやったのか
 どうやってやったのか
 大変だったことは
研究に関する深堀
 深堀は大体上と同じ
志望動機とその深堀
システム障害についてどう思うか
逆質問

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雰囲気

おだやか

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注意した点・感想

回答はある程度用意したが会話ベースで面接を進めることができるように意識した。自分が言ったことに対する面接官なりの回答があるため、気になったら質問したり、自分の意図したことが伝わってないと感じたら補足したりした。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年9月
アプリ開発インターン
エントリーシート
2022年1月
リクルーター面談
2022年2月
一次面接
2022年3月
最終面接
内定
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

青山学院大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続 【GDのテーマ・お題】常に結果を出すチームに必要なこととは?(20分) 【GDの手順】それぞれ自己紹介→説明、お題発表など→GD→発表→講評→社員の方に逆質問 アイスブレイクはなかった。画面共有は社員の方が時間とお題を表示させているため、使用できなかった。また、私たちは...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加者につくリクルーター 就活相談という名の就職活動の現状把握と日本総研への志望度を見られていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 自己分析 就職活動の現状と企業比較、就活の軸 OB訪問の案内 【質問内容】あらかじめ用意してくるように指示された自己分析シートに沿...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性もあり、年収、やりたいこともマッチングしていたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】5月に一度集まりがある。 【採用人数・倍率】まだ不明 【内定者の採用大学・学歴】まだ不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加者の中から一部の学生につく。私はインターンシップ終了の1週間後に電話で案内された。オープンチャットを見る限りだと、院生はほとんどついており、学部生もついている人はかなりいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入場 挨拶 自己分析シートをもとに質問される 企業分析シートをもと...
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】入社した理由 PMの醍醐味 実際に携わるプロジェクトの規模感 年次による裁量の変化 どういう人と働きたいか 当時面接で意識していたこと 会社の風土 評価される人の共通点 今後のキャリア PMとして人をまとめている際に意識していること 学生時代に思い描いていなかった、貴社で働く上で求められる能...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力(言語、非言語)、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力はそれぞれお40問程度であった 【対策方法】他社のWEBテストを受けることで、形式に慣れる 【参考にした書籍・WEBサイト】他社のWEBテスト
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】常に成果を出すチームに必要なことは 【GDの手順】個人ワーク3分→GD20分→発表2分→逆質問 個人ワークが先にあったため、GDは1.意見の共有→2.定義づけ→3.アイデア出し→4.収束→5.発表準備の流れで行った。逆質問はGDに関することだけ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】秋冬インターンで人事の目に留まると電話がかかってきてリクルーター面談を設定してもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールにアクセス 【質問内容】事前に作成し、提出した、自身のモチベーショングラフ、自分史、企業分析シートを基に1時間ほど一緒に自己分析を進めてくれる。日本総研で活かせる自分の強み...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも現場の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続 【質問内容】アイスブレイク→面接官の自己紹介→学生の自己紹介→学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたことの深堀→逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀がメインでした。志望動機などはあまり聞か...
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ワンキャリアでは、日本総合研究所の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や日本総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ITソリューション
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  • 26年卒
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    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
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  • 22年卒
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    • リサーチ
  • 21年卒
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  • 20年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 19年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 18年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 17年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
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  • 16年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 15年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
  • 14年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
    • リサーチ
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