【研究とそこで培ったスキル。また、それをどう生かすか（400）】◯◯の力を用いることで、◯◯や◯◯といった◯◯物質を非接触かつ繊細に操作する新技術を開発しています。この技術は操作精度の低さに課題がありますが、もし生体内において高精度で◯◯物質を動かすことが可能になると、栄養や薬等を身体の特定の部位に動かすことができ、高効能...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 非言語：40問/35分　【対策方法】なし

【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各20分程度　【対策方法】他の企業で慣れておく

【承諾/辞退理由の詳細】クレジットカード業界の将来生が不明だったため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLに入室し、社員が入り次第面談が始まる。終了後はそのまま退室。　【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。 学生時代に特に頑張ったことはなんですか。 なぜその活動を始めたのですか。 特に難しかったことは...

【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネス立案、既存のキャッシュレスのビジネスモデルを、経済圏を有する企業に勝つためにどうすれば良いのかといったもの。最終日に発表の機会が与えられ、各班考えてきたものを発表した。最後には社員が質疑応答をしてくれた。　...

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以内）】◯◯に注力した。具体的には、サービスの全国大会で優勝という難題に挑戦し、達成することができた。アルバイト先ではサービス日本一を目標に掲げ、私はサービスの改善を担っていた。ただサービスは経験や勘で評価される事が多いため、改善は困...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機。面接官が来たら一緒に面接会場の部屋に移動して面接。終わったらそのまま退室。　【質問内容】なぜクレジットカード業界や、弊社を志望しているのか 今のクレジットカード業界についてどう思うか 他の企業はどこを...

【現在、好奇心・関心を持っていることを教えてください。100】現在の関心は三井住友FGのフィリピンの銀行RCBCへの出資だ。銀行業務がコロナの影響を受けているがRCBCの強みであるデジタル銀行を生かし、アジアの経済成長の取り込みを加速させていると考える　【自分にとって高い目標を掲げ、やりとげた経験はなんですか？400】私は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと性格テストの二種類あります。 SPIに関してはインターンで受験していた場合は再度行う必要はありません。　【対策方法】他社で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】研究概要を3分程度で説明 その後研究に関する質問がメイン また、 ・なぜ、この研究をしようと思ったのか ・研究がどのようなことに活かされるのか など研究に直接関係のない質問もあった。 その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問は以下の2つです。 ・自己紹介いただいたうえで、あなた自身を一文字で表すとどの文字になるか、理由を交えて口頭で説明してください（2分程度） ・研究内容プレゼンテーション（最大2分） ＊パ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋技術計社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、発表する部屋に移動　【質問内容】人事面談のときに比べてやや鋭い質問が来る。 研究内容にもよるが、それに近いことをしていた社員の方が多いため詳しく説明する必要があると感じた。 また、人事面談のときと同...

【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ（どのような科学技術発展に必要な研究なのか、など）・新規性、独自性、独創性】高齢化が進み、長寿への関心が高まった現代において、再生医療が注目されています。再生医療とは細胞を培養することで臓器や生体組織を再生し、失われた人体機能の回復を目指すものです。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会場へ移動　【質問内容】「住友化学に入社した場合どのようなことをどうやってやりたいのか」についての　質問のみであり、一人2、3分で発表した後質疑が行われるといった感じであった。現在行われていることと絡めて自分がやりた...

【説明会の具体的な内容】住友重機械工業の概要　業界説明　事業内容説明　仕事内容説明　福利厚生　ビジネスモデルについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どこかの事業がコケても他の事業でカバーできるため、会社が潰れるリスクはかなり小さいと聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ポートフォ...

【アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400）】貴社のインターンシップを経験して、自分と保険業界との適性を確かめたいからだ。学生時代に力を入れた◯◯の経験から、顧客ひとりひとりに寄り添い、安心を提供する保険業界に強い関心がある。仲間が必要とすること、環境を提供することに楽しさやりがいを感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40位　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESに沿った流れで質問されました ・志望動機 ・志望動機の深堀（なぜ貴社、なぜアクチュアリーなのか） ・これまでの学生生活で、最も力を入れたこと →深掘り ・数学的な知識はどれくらい？ ...

【試験科目】よくあるSPI 国、数、性格　【各科目の問題数と制限時間】国数性格で一時間弱　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンシップで取り組んだ内容としては三井住友海上のことを講義形式で学んだ上でアクチュアリーとしての業務体験をワークなどを交えながら行われた。難しい内容であるため適宜講義やレジュメが配られるがかなり難しい　【ワークの具体的な手順】講義、ワークの繰り返し　【インターン...

【当社のインターンシップに期待することは何ですか（300字以内）】貴社の業務内容への理解を深めることができるだけでなく、自己成長にもつながる内容であることです。私は、多くの人に価値を提供できる化学メーカーを志望しており、中でも貴社は常に新たなことにチャレンジし続け、様々な事業を展開している点で魅力を感じています。しかし、貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が取り組んでいる実験や研究内容の講義と、実際に手を動かす実験を行いました。住友化学独自の評価法なども体験させていただき、企業の凄さを実感できる内容でした。実験室を社員の方と回るので、移動中でもお話をすることができました。　【ワークの具体的な手順】「研究開発を進めるために...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画なので自宅で完結しました。　【質問内容】あなたの「人となり」のもと（元・基・本・素）となるものは何ですか？ あなたのことが分かるように、自由に表現してください。（60秒程度） 録画面接で、設問はこの1問だけでした。スマホ等で撮影し...

【学生時代に注力したこと、またその経験から得たこと（400文字以内）】私は学生時代、英語力の維持・向上に注力しました。なぜなら、留学で培った英語力が低下している実感があったからです。具体的には2つのことに取り組み、1つ目は、外国にいる友達と電話や連絡を頻繁にすることです。2つ目は、英語の論文や外国の現地ニュース動画を見て、...

【経緯】マイページから 選考漏れしたインターンの応募時に記入したESの研究内容より、興味を持っていただき連絡をもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから面談フォームに入る　【質問内容】説明会みたいな感じで向こうが一方的にしゃべるような会、特に質問はされない。 （リラックスさせようと？）雑談...