【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？】塾でのアルバイトで、◯◯研修を企画・運営したことだ。当初、各自の指導のマンネリ化と悩みの深刻化が課題であった。そこで、長所を伸ばし短所は改善すること・各自の悩みを皆で解決することの2点を研修の目的に設定。事前に悩みを共有し、授業見学と意見交換を実施した。意見交...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワーク これからの日本に必要な新しい損害保険を考えようというテーマに沿って、パワーポイントを埋めていく形式。 チームはランダムに振り分けられており、最後に3分程度でプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】ひとりずつ自己紹介（何かしらお題が与えられる）...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方30分程度　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前　【GDのテーマ・お題】オンライン化を進めろ　【GDの手順】5分間各自資料を読み込んでから30分のGDがスタートする。初めに時間配分を決めてお題を定義付けしてから、現状の把握、課題特定をし、最後に打ち手を複数個考えてどの打手がより良いか判断軸を持って決めた後に、代表者一人が1分間プレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ほどの人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことをはじめに聞かれ、その深掘りがほとんど。最後の10分ほどで志望動機などを軽く聞かれ、逆質問をする時間が5分ほどあった。特に突拍子も無い質問はされなかったので、自己分析...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するBtoBの企業の課題を解決するワークが与えられた。朝9時から20時までずっとワークにとりくんでいるため、かなり体力は必要だったが、ワークの内容がとても難しく重かったため時間が足りないと感じた。　【ワークの具体的な手順】初めに簡単に銀行の業務内容に触れた後、5日間のほ...

【学生時代に力を入れたこと（200字）】私が学生時代に注力したことは◯◯である。私が1年生の時、私の所属しているサークルは◯◯学生リーグ2部に所属しており、体育会の部活と対戦することもあった。チームの目標は1部昇格であった。目標達成のために私は1年生の強化に努めた。1年生が成長することで練習の強度が上がれば、試合でも部活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次とは違う人事の方でした。年次も上でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】就職活動の軸（選考を受けている業界にかなりばらつきがあったからだと思います）、志望動機、学生時代に力を入れたこと、周りの人にはどういう人だといわれることが多いか。オーソ...

【経緯】Web懇親会の翌日、メールで案内がきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】メインは社員の方による仕事内容の説明です。正直、前回も聞いたなというようなこともありました。その後、逆質問の時間が設けられ、最後に各学生に1つずつ質問がされました。私は学生時代に力を入れたことを聞かれました...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。200文字以下】◯◯部での◯◯係としての活動です。◯◯することを最大の課題として、新しい◯◯方法を模索しました。具体的には【A】【B】の2つを提案し、施行しました。13人の委員と知恵を絞ったこの経験から、他者の意見を尊重し、ベネフィットを見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】他社の選考状況、家族構成、学生時代に力を入れたことについて（中学から続けていたことだったので、そこまで遡って色々聞かれました）最大の挫折経験と乗り越え方について、リーダー経験の有無、就職活動の軸、...

【内容】会社説明、業務説明、逆質問。　【注意した点・感想】普通の説明会のような雰囲気でした。逆質問の時間がとても長いので、あらかじめ企業研究などの事前準備をしっかりして参加すれば、もう少し有益なお話を引き出せたかなと思うので、そこが反省点です（後々あれを聞いておけばよかった、と思うことがあったので）。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】対策本を1冊やりこみました。

【経緯】本当は一時の後にすぐ案内がきて、二次の前にやる予定でしたが、日程が合わずこのタイミングになりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】社員の方による仕事内容の説明がメインです。逆質問の時間もありました。最後に大学時代に勉強してきた学問（卒業論文）について少し聞かれました。大学・学部を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】他社の選考状況（かなり詳しく聞かれました。業界だけ答えて終わりにしようと思ったら社名も聞かれました）、自分の就職活動の軸、自己PR、学生時代に力を入れたことについて、志望動機（日本製鉄に興味を持ったきっかけも...

【自己PR（写真付き400字）】私の強みは「困難なことにも負けない向上心」です。私は学部一研究熱心なラボに進んで所属し、新規性に溢れたテーマと向き合う中で、考察力とプレゼンテーション能力の2つの面で壁にぶつかりました。そこで、前者に対しては少しでも自分の研究に関連する文献であれば幅広く読み込むことや、実験原理を正しく理解し...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words程度でお願いします。（英語の場合、1 letter 1文字としてカウントされますが500 words程度まで入力可能ですのでご注意ください。）】【投資銀行部門への志望動機】...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。 日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words程度でお願いします。（英語の場合、1 letter 1文字としてカウントされますが500 words程度まで入力可能ですのでご注意ください。）】【マーケッツ部門への志望...

【研究課題または重点をおいた科目】私は、◯◯のゼミに所属し、「企業の◯◯戦略」を学んでいる。具体的には、ケーススタディを用いて、チームで◯◯戦略の分析と考案を行っている。そこでは、周りを巻き込むリーダーシップを発揮し、チーム一丸で最高のアウトプットを出すことに尽力している。また、自身の分析力と課題解決力の圧倒的な成長に努め...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯学という、データ分析によって◯◯理論を実証する学問を学んでいる。これまでには「◯◯と◯◯の関係性」についてグループで研究を行った。東京都の市区ごとの◯◯に関する実際のデータを使用し分析を行ったところ、◯◯が増加すると◯◯が増加することが明らかになった。　【自己PR】私の...

【志望動機（200字）】貴社の事業について理解を深め、働く姿を明確にしたいからだ。私は祖父の所有する山が熱波の影響で半分焼失し、生活の中心であった家具づくり・農業が出来なくなった経験から、食・住生活への貢献度の高い「木」を地球環境の悪化から守りたいと考えている。だからこそ貴社独自の「事業を通して環境貢献する」というビジネス...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は、IoTデバイスや次世代6G通信、電気自動車等に搭載される半導体デバイスに関する研究をしている。現在、社会実装されているデバイスは性能限界を迎えており、将来の規格に適用できないと考えられている。そこで、私は、◯◯材料である◯◯を用いたデバイスの作...

【説明会の具体的な内容】企業説明や職種説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】たくさんお話しをしてくださる柔らかい人が多い　【このイベントを通しての感想】説明会では基本的な説明のみなので面接対策のために具体的なことは質問しておいた方がいいと思います。参...

【あなたがご自身の思考力や人間力を活かして、何か課題を解決したエピソードを教えてください。】私はアルバイトで飲食店のホールとして、お客様を待たせてしまうという課題を解決しました。この課題を解決するためには、効率を上げることが大切だと考え、まず自分自身の行動を見直し、料理や飲み物の提供のスピードだけを重視するのではなく、動線...

【説明会の具体的な内容】コンサル・シンクタンク業界の概要と日本総研の特色　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】民間と公共の両分野に携わることができる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クロスアサインが活発。官民のハブの役割を果たす。　【このイベントを通しての感想】業界の説明の中で同業他社の説明もあり、...