職種別の選考対策

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金融 あいおいニッセイ同和損害保険

23年卒基幹社員

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No.204711 インターン / エントリーシートの体験談

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エントリーシート

提出期日	2021年6月下旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	マイページ上で

これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？

塾でのアルバイトで、◯◯研修を企画・運営したことだ。当初、各自の指導のマンネリ化と悩みの深刻化が課題であった。そこで、長所を伸ばし短所は改善すること・各自の悩みを皆で解決することの2点を研修の目的に設定。事前に悩みを共有し、授業見学と意見交換を実施した。意見交換では悩み解決のヒントや長所だけで...

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当社インターンシップに参加して、何を得たいですか？

貴社の強みである地域密着と先進性が、どう業務に活かされているかについての知識である。テレマティクス保険を始めとする多様なサービスを用いて、どのようにリスクコンサルティングを行うかについて知りたい。また、社員の方との交流を通して社風や強みを体感し、貴社で働くイメージを持って志望度を高める所存である。

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各質問項目で注意した点

字数制限が厳しいので、簡潔にまとめること

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大学非公開 | 文系

【学生時代、あなたが最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください】◯◯名の◯◯同好会の代表として、団体の先細りを防いだ。コロナ禍の活動減少で新入生が先輩と交流できないことが課題だった。そこで「新入生の次年度継続率◯◯％」を目標に、「通常練習の改革」など、他学年間交流を活発にする施策を行った。結果、次年度に1年生2...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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同志社大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（200字）】予備校アルバイトでオンラインテストの合格者をスタッフ一丸となった半年間にわたる声掛けによって50％から80％にしたことだ。低迷の原因は生徒数300人に対しスタッフが進捗状況を把握できていないことであると判断し、進捗状況を可視化した「進捗表」を各生徒に作成した。これによりスタッフが生徒...

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大学非公開 | 文系

【インターンで何を得たいか。】塾講師のアルバイトする中で、一人一人に寄り添うことに魅力を感じた。顧客と信頼関係を築き、保険という形で個々のニーズに寄り添ったものを提供する損保業界においても、同様にやりがいを感じれるのか確かめたい。　【学生時代にあなたが最も力を入れて頑張ったことについて教えてください】◯◯の◯◯投資コンテス...

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大学非公開 | 文系

【インターンシップで学びたいこと】貴社の社員と交流し、実際に働くイメージを得たい。私はゼミで交通犯罪を研究し、安全な交通社会に必要な制度を考えた経験から損害保険会社に興味がある。そのため先進的技術で事故防止を目指す貴社に魅力を感じた。　【学生時代に力を入れたこと】◯◯で研究発表の班長をした際に「相手を理解し、寄り添う」こと...

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大学非公開 | 文系

【学生時代、あなたが最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください（150字）】飲食店のアルバイトで、新人教育に力を入れたことです。私が勤める店は規模が小さく、ピーク時以外にはホールを1人で務める必要があり、新人が不安を感じていました。そこで、一緒にシフトに入った新人に積極的に話し掛け、業務上の悩みを聞くことを通し...

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大学非公開 | 文理非公開

【当社インターンシップに参加して、何を得たいですか？】働くイメージを明確に掴みたい。人生百年時代、個人に沿ったリスク回避を提案し、お客様の挑戦を後押しする損害保険業界に魅力を感じている。中でも貴社の行動指針である「地域密着」がどのように具体化されているかをインターンシップを通じて確かめ、社員の方々の活躍や想いを体感すること...

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大学非公開 | 文系

【これまでで最も力を入れて取り組んだこと（200字）】◯◯部の副主将として、「傾聴力」を意識してチームをまとめることに注力しました。当時、主将が内容の指示を下す形で練習が行われており主将と部員の間に衝突がありました。そこで部員それぞれの意見を聞き出し、寄り添うことを意識しました。そして彼らの意見を加えることを主将に交渉しま...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】私は携帯販売員として、新規契約数を増やすことに注力した。最初私の契約数は15人中最下位だったが、子供への新規契約数で一位になることを目標に掲げた。携帯は危ないという親の不安を取り除くために、自分が幼少期から利用していた経験をもとに提案をした。それにより、年配の販売員よりも説得力が増して親の懸念が...

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【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（200字以内）】高校時代、◯◯部の副主将として30人の部員を巻き込み、チームを初勝利に導いたことだ。試合での負けが重なったことによるモチベーションの低下が課題だった。初勝利のために週に1回ミーティングを開き、チームの改善点を話し合う場を設けた。その結果、一人一...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【志望動機】グローバルな保険や、金融サービス事業を通じて企業や人々の挑戦と成長を根底から支えることのできる貴社に魅力を感じているからです。私は、就業を通じて人々の生活を近くで支えられる存在になりたいと考えているため、損害保険業界に関心があります。インターンシップでは実践的な学習を通じて、損害保険業界を理解し貴社で働くイメー...

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