【経緯】最終面接に進んだ全員に設定される面談　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室　【質問内容】二次面接の感想、どうだったのか これまでのフィードバック 将来手がけたいこと 他社の選考状況にについて 逆質問 海外駐在について キャリアプランについて 配属について 最終面接で大事にす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLから入室　【質問内容】自己紹介 →深堀が2回程度 学生時代に力を入れたこと →深堀が3回程度 好きな言葉について（自己PRシートの内容） 挫折経験 住友林業を受けるきっかけ（志望動機） なぜ商社営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と年次の高い採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で面接官に呼ばれるまで待機　【質問内容】自己紹介 →　なぜ現在の大学に進学したのか →　付属の大学に進学しなかったのか 学生時代に力を入れたことについて →　苦労したこと、工夫したことなど基本...

【試験科目】言語・非言語（四則計算） 　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特に対策はしていない。よく見る玉手箱とは異なり、四則計算などが出題されたため頭の回転の速さを求められていると感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送付されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと1 →　留学生とはどのように関わっていたのか →　解決した課題の展望について →　後輩にはどう引き継ぐのか 学生時代に力を入れたこと2...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、学生に対し誠意をもって向き合ってくれる社員の雰囲気に自身の性格が合致すると感じたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】懇談会　【採用人数・倍率】業務企画職で30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大や京大などの旧帝理系院から早慶・MARCHと幅...

【志望動機（350字以内）】自分だけが発揮できる価値提供を通じ社会を根幹から支えたい想いを実現するために志望する。◯◯での◯◯経験から人々に寄り添いながら影響を与えることにやりがいを抱き、自身の付加価値を高め、人々の生活や社会を支えたい想いを抱いた。この将来像を実現するには常に変化する事業環境の中で、国内外を舞台に事業を推...

【インターネット銀行業界に興味を持ったきっかけ】スマホ一つで完結する金融サービスの利便性を実感したことがきっかけです。特に、通帳レスや即時決済など、既存の銀行にはない柔軟さに魅力を感じました。ITを活用してユーザー体験を向上させる仕組みに惹かれ、将来的には自分もそのような革新を支える仕事に携わりたいと考えています。　【志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】殆どが会社紹介やネット銀行業界の解説を講義形式で行われた。また、与えられたテーマに対してチームで話し合い、企画をまとめて発表しました。限られた時間の中で意見を整理し、役割分担を明確にすることが重要でした。発言は簡潔かつ論理的に行うことで、議論がスムーズに進みました。　【ワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを2つ行った。1つ目は、個人顧客3名それぞれの状況が提示され、それに対し適切なローンプランを選択し、根拠づけを行うもの。2つ目は、提示された法人顧客の2社から1社を選択し、ニーズや課題を基にどんな商材やサービスを提供すべきか選択肢から選択するというもの。1チー...

【承諾/辞退理由の詳細】希望していた職種と勤務地であったためです。また、女性が働きやすい環境であり、会社の風通しが良い雰囲気も自身にあっていると感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】現時点ではなし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて一時間程度　【対策方法】SPI対策の本を解いてから試験に臨みました。間違えた問題は再度解きなおして解けるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に接続し待機　【質問内容】自己紹介 研究内容の紹介（文系の方だったので、文系の方にもわかるように） 他社の選考状況 私の場合、競合他社も受けていたので、その会社との比較（なぜ住友ゴムが良いのか） 入社してから...

【質問内容】OB訪問なので向こうからの質問はなく、最初に企業説明（規模や、売り上げ、取り扱っている製品など）と、訪問に来ていたお二方の所属や仕事内容などの説明があった後、主にこちらから聞きたいことを聞く形式でした。　【注意した点・感想】人事がいない中で、聞きたいことを聞くことができるチャンスだと思い、思いつく限りのことを聞...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300～400文字以内で回答ください。）】半導体特性を持つ◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯は、◯◯と◯◯が組み合わさった構造を持つ機能性材料で、多様な構造設計や物性の付与が可能です。当研究室では、半導体特性を示す◯◯の開発を行っており、その半導体特性からデバイスへの応用が期待され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人 3人とも部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に就いたら、エントランスで来客証を貰い近くの椅子で座って待機。時間になったら人事の方が来て、面接の部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介 研究内容の説明（わかりやすく） 材料開発と研究開発の併...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸、それについての深堀り ESに書いた挑戦したこと、それについての深堀り どんな人だと言われることが多いか →そのことについて自分でどう思うか、それを表すエピソード 逆質問 面接のフィードバック　【...

【志望する理由を教えてください。（全半角200文字以内）】私は「地域と人を繋ぐ持続可能な観光モデルを構築し、新しい移動体験を生み出す」という目標を掲げている。地域共創事業や観光を通じたサステナビリティへの取り組みを行う貴社は私の理想と重なる。インバウンド回復の今、地域と協力して新たな魅力を創出し、日本全域への誘客の実現に寄...

【志望動機】私は、社会に新たな価値を提供したいと考え、貴社を志望する。三井住友信託銀行のバックオフィス業務を担い、効率的かつ高品質なサービスを提供することで、お客様の満足度向上に貢献できる点に魅力を感じる。貴社では銀行業務・信託業務双方のサポートを行うため、幅広い知識を習得できる環境も魅力的だ。入社後は法人営業のバックオフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部署の統括の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→面接開始→終了後はそのまま解散　【質問内容】・なぜユニ・チャームのインターンに参加したいのか ・マーケティング職を希望する理由 ・チームワーク経験について（学生時代に力を入れたことはもちろ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「既存商品に対する、消費者の負を解消する新しい商品をブランド内から提案せよ」という課題だった。ワークはもちろんだが、ユニ・チャームという企業について知ってもらおうとする姿勢がすごかったことが印象に残っている。　【ワークの具体的な手順】企業説明→商品体験→マーケ手順の説明→ワ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30間（15分）、計数：27間（15分）　【対策方法】青本を解くことはもちろん、テストに慣れるように色々な企業で受けておくべき。

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。（300文字以下）】私が貴社に最も魅力を感じたのは、DayZEROで体感した徹底した顧客主義の姿勢である。私は顧客のニーズを深く理解し、それに応える商品開発こそが持続的な成長の源泉で...

【趣味や特技について教えてください（50字以下）】特技は小学校から大学まで続けた◯◯である。高校時代には推薦で◯◯を務め、チームを引っ張った。　【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください（200字以下）】固定観念にとらわれず、柔軟な発想で課題を解決する力がある。私は◯◯を目的とし、航空宇宙や医療...

【あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）】1.講師として、クラス全員を合格に導いたという経験。 2.アルバイトで初めての映像講師へ就任に挑戦したという経験。 3.勉学、スポーツ、学校行事の三兎を追うという経験。 ...