【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上での対応で、待機画面から面接官の映る画面に変わったら面接開始。　【質問内容】自己紹介 自己PRと志望動機（端的に1分以内で） 入社したらやってみたいこと 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったことで特に苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上での面接、待機画面から面接官の映る画面に変わったら面接開始。　【質問内容】自己紹介と自己PR（1分以内で） 学生時代に頑張ったこととその深堀り 志望動機（端的に） 何故西日本ではなく中日本なのか 実際にNEX...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上での対応。 今回は役員との面接前に社員さんとお話する機会があった。 服装や確認事項のお話をされた。　【質問内容】自己紹介と自己PR（端的に1分で） 志望動機 何故中日本なのか 入社してやりたいこと 学生時代に...

【試験科目】アプリゲームのようなものです。制限時間が設けられているため、スピード感をもって解答することが大切。　【各科目の問題数と制限時間】バラバラ　【対策方法】対策不可

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】（1）何か一つの物事に取り組んでいるときに、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験について （2）難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があったときの経験について （3）達成困難な目標を設定し...

【ユニ・チャームのインターンに応募した理由（100～200）】私は将来、人々の日々の暮らしを支える仕事がしたいと考えています。そこで、不快を快へと変化させ、人々の生活の「当たり前」を、生涯にわたって支え続ける貴社の仕事に魅力を感じました。特にアジアトップシェアにとどまらず、世界一位を目指して挑戦を続けておられる貴社でなら、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【商品勉強会】 ユニ・チャームに関する商品が自宅に送られてきて、実験的なことを行い商品についての理解を深める。これで1日目がほぼ終了する。 【新規商品の立案ワーク】 各チームごとに生理用品に関する新規商品の立案を行う。半日で議論を詰めて、夕方にコンペ形式で発表。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始　【質問内容】中学時代の部活や性格 高校時代に頑張ったこと 人と意見が衝突したことはあるか 他の銀行、信託銀行ではなくなぜ住信なのか （自分が入社したい旨、将来像と絡めて熱意を持って話した） 最近きに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】内容は難しくないので、インターンの時期から何度も玉手箱を受験し、テストに慣れるようにした

【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【学生時代に力を入れたこと】◯◯人規模の◯◯サークルで年に◯回行われる合宿の幹事を務め、企画運営を行いました。私が初めて運営を任された合宿の参加率が5割に満たず、今後のサークル活性化に向け改善したいと考え、「参加率◯割」という目標を掲げ、下記の二点を意識し取り組みました。1部員との交流を欠かさないこと2部員のニーズを引き出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると非通知で電話がかかって来てzoomのID／PWを言われる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り ゼミ、学業で力を入れたことの内容 学部を選んだ理由 周りの人からなんて言われるか 就職活動の軸とそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人30年とおっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのID／PWを言われ入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 挫折経験 中高の部活の経験（その中で思い出深いエピソード） 他社の選考状況 住信の志望度（他行との比較） やりたい業務二つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の方よりも年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのID／PWが伝えられ、入室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 アルバイトについて 社会人になってからやりたいこと（趣味などなんでも良い） 自分はどんな性格か（幼少期からそうなの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、企業理解を深める時間 2、企業で活用しているITを使って、お客様に不動産を提案するというワーク 1グループ4人で、お客様側2名、社員側2名で分かれて、提案する。 3、座談会（パネルディスカッション形式）　【ワークの具体的な手順】グループは事前に決まっている。グルー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業紹介 ・業界の展望 ・業界について ・SIerについて ・ユーザー系・メーカー系・独立系の違い ・仕事内容 ・職種紹介 ・今行っている事業についての説明 ・個別ワーク（発表あり） グループワークなどはなかった。　【ワークの具体的な手順】・日報のメール...

【当社について関心を持った点】社員の成長に重点を置いている点に関心を持ちました。大学で学び、就職活動を進める中で、常に変化していく世の中において常に学び、挑戦を続けていく必要があると感じました。充実した教育プログラムや豊富なキャリアパスなど、貴社には持続的な成長を促し、評価する文化があると感じました。　【あなたが当社でNo...

【承諾/辞退理由の詳細】賞与が年1回であったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計50問程度　【対策方法】参考書などの利用　【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定！SPI&テストセンター1200題

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【質問内容】・志望動機 ・大学を選んだ理由 ・大学での成績を100点満点で評価するなら何点か、それはなぜか （事前に成績証明書をメールで送った） ・家族について ・学生時代に取り組んだこと、趣味や特技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLにアクセス　【質問内容】事前課題として自身の1，3，10年後のキャリアプランを考え、それを冒頭5分程度で発表した。キャリアプランについて深堀しながら、関連して志望動機や就活の軸について質問された。 パーソナリ...

【強み（600文字以内） 臨床推進/臨床企画の業務であなたのどのような強みが活かせると考えますか。 もし疾患領域あるいは業務（臨床推進業務/臨床企画業務）に対して希望があれば、そちらに絡めてご記載いただいてもかまいません。 】私の「意見調整力」という強みを生かせると考えています。私は、研究所の学生代表として研究交流...

【「SMBC NIKKO 1Day Job - Investment Banking」へ参加を志望する理由について述べてください。（200）】貴社の投資銀行業務への理解を深めるためだ。私は自分の努力を企業の成長や課題解決に還元したいという想いから、M&Aなどを通じて企業価値向上に貢献することができる投資銀行部門に深い関心が...

【社会人5年目、どのような仕事ができていると理想的か】自分の企画した商品をより多くの人に届けたいです。商品開発ユニットで先輩方からノウハウを学ぶこと、お客様のニーズに合った商品を考えることが必要であると考えます。常日頃から世間の声にアンテナを張って、いち早くニーズに応えていきたいです。また、商品開発ユニットに所属している社...

【リーダーシップを発揮し、他者へ影響を及ぼした経験を記入してください。（400文字）】大学2年時の◯◯◯留学において、留学生間で価値観の違いから分裂が起きた時、リーダーシップを発揮し分裂解決に導きました。具体的に、留学先で◯◯◯人の学生が常に2時間遅れてくることから周りの留学生が彼女を避け始めたことが課題としてありました。...