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No.147937 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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22年卒
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エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

社会人5年目、どのような仕事ができていると理想的か

自分の企画した商品をより多くの人に届けたいです。商品開発ユニットで先輩方からノウハウを学ぶこと、お客様のニーズに合った商品を考えることが必要であると考えます。常日頃から世間の声にアンテナを張って、いち早くニーズに応えていきたいです。また、商品開発ユニットに所属している社員の方が広告も自分たちで...

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会社選びの軸と理由

会社選びの軸は2つあります。(1)「挑戦を大切にしている」ことです。私は好奇心旺盛な性格で、様々なことに挑戦して自分の新しい側面を発見することにやりがいを感じるからです。自分の発見した新しい側面を他の分野にも活かすことで、より成長に繋がると考えます。インターネットビジネスに挑戦したことで、「ア...

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内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 文系
【あなたがご自身の能力や人間力を活かして、何か課題を解決したエピソードを教えてください。(400程度)】高校時代の◯◯部で実行力と前向きさを活かし、チームの得点力が低い現状の改善に取り組んだ。得点力不足はプレッシャーがある中でゴールを狙う経験の不足が原因と考え、より試合に近い形でのシュート練習を顧問に提案した。また、あるメ...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターン後、本選考の案内が来た際に同時に紹介して頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、すぐに開始 【質問内容】主な内容は面接対策。リクルーターの方の質問に答え、それに対してアドバイスを頂きました。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと RIZAPでやりたいこと キャラリアプラン...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後約3年の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ちにスタート 【質問内容】・強みとそれを生かした学生時代に力を入れたこと ・務めた役割の説明 ・他にサークルではどのような活動をしていたか ・学業では何をメインに勉強しているか ・その内容の深掘り ・R...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、人事が同席 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐに開始 【質問内容】選考を受けている他社とRIZAPの共通項 なぜその共通項が大切だと思ったのか 理想と現実のギャップをRIZAPでどう解決するのか 理想の現実のギャップが生きづらさまで飛躍する...
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内定
22年卒
最終面接(2回目)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目の役員の方、1回目とは別の人事の方が同席 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐに開始 【質問内容】前回とほぼ同じ内容。 なぜもう一回面接を受けようと思ったか RIZAPと他社の共通項 その中でもなぜRIZAPを志望するか ◯◯業界でもその能力は...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと、志望していた業界が異なったため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】懇親会はありました。 【内定者の数】15人程度 【自分以外の内定者の所属大学】地方の国立大学が多め 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学 【対策方法】基本的なWEBテスト対策
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次選考通過後、人事より案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】リクルーターの方の質問に答え、一次面接に向けたアドバイスをいただいた。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと RIZAPでやりたいこと キャラリアプラン など その後、企業理解を深めるため、リクルーターの方の業務内...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】基本的にESに沿った質問とその深掘り ・強みとそれを生かしたエピソード ESに書いていた高校時代のエピソードと大学時代のエピソードも聞かれた。 ・キャリアプラン 何をしたいかだけでなく、自分がどのように会...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・将来的にどんな領域に価値を発揮できる人材になりたいのか →解決したい社会課題は何か →それはRIZAPで実現できるか ・自分の強みと弱み、それをどんな組織で...
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ONE CAREERでは、RIZAPグループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、RIZAPグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。RIZAPグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、ブライダル・美容・くらし業界の分析やRIZAPグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 23年卒
    • 総合職
    • トレーナー
  • 22年卒
    • 総合職
    • トレーナー
  • 21年卒
    • 総合職
    • トレーナー
  • 20年卒
    • 総合職
    • トレーナー
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 14年卒
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