RIZAPグループの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

社員の方々から、現場の声をフランクな形で直接聞けました。

イベント詳細

企業説明と簡単なワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手エンジニア

試験科目

バックエンド開発

志望動機（300文字以内）

貴社を志望する理由は、「結果にコミットする」という思想を、テクノロジーを通じて社会に実装している点に強く惹かれたからだ。RIZAPグループはヘルスケア領域において、顧客データや行動変容のプロセスを蓄積し、個別最適な価値提供を実現してきたと考えている。私はエンジニアとして、単なるシステム開発に留まらず、ユーザーの行動や成果に...

実施日程

八月中旬～下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目のバックエンドエンジニア。技術面に詳しく、穏やかな口調で進行。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半の若手エンジニア。新卒入社後、バックエンド領域を中心に複数プロジェクトを経験されている方。技術的な深掘りと、チーム開発への姿勢を丁寧に見ていた印象。

試験科目

バックエンド開発課題

志望動機

私は、実務に近い環境でエンジニアとしてのスキルを磨きたいと考え、OJT形式で実務経験が積めるRIZAPテクノロジーズのインターンに強く惹かれました。特に、ReactやAWSなど自分が学んできた技術スタックと一致していたこと、また「結果にコミットする」というRIZAPグループの理念が、技術開発にも反映されている点に共感しまし...

実施日程

2025年8月15日〜8月29日（平日のみ）

試験科目

思考力を問われる独自のテスト

あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。（100～300文字程度）

◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯と申します。 私は現在大学でマーケティングを専攻しています。 実際にゼミナールのプロジェクトで◯◯に出場したり、企業様から課題を頂き提案などを行っております。 また、アルバイトでは飲食店やイベント運営バイトなどさまざまな経験をしてきました。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定を頂いたため。自分には働き方がだらけてしまって合わないと感じたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事

あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。（100～300文字程度）

◯◯大学◯◯学部◯◯学科3年の◯◯です。趣味は音楽で、エレキギターとフルートをそれぞれ9年ほど続けています。アルバイトは居酒屋で約2年働いています。習い事や趣味、アルバイトなど、一度取り組んだものは極めたいという思いから、日々努力を積み重ねるタイプです。また、人とコミュニケーションを取りながら、グループ全体で目標を達成する...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。自分のやりたいことができるというのは前提で、その上で内定の出ている他社と比較したときに給与や勤務形態が良かったから。 また、面接や面談を通じて人事の方の能力の高さに驚き、優秀な人が集まる環境で働きたいと感じた。社風もどんどんチャレンジしていく感じなので、貪欲な自分には適していると思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方　副社長レベル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

思考力を問われる独自のテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

自己紹介（100〜300字）

◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯です。大学では◯◯を学んでおり、観察力や分析力が強みです。ゼミで制作し応募した「◯◯映像賞」では、最優秀賞を受賞した経験があります。趣味は旅行で、約2、3ヶ月に1回は飛行機や新幹線で国内を巡っています。旅行を通して自分の価値観や考え方が広がるので好きです。大切にしている価値観は、「やらない後悔...

承諾/辞退理由の詳細

自分が行いたいことととてもマッチングしていたため。また、人事や役員の人柄の良さも魅力的だと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と若手の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員1人と若手の人事1人

経緯

二次面接後に再び面談が組まれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員