RIZAPグループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

思考力を問われる独自のテスト

あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。（100～300文字程度）

◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯と申します。 私は現在大学でマーケティングを専攻しています。 実際にゼミナールのプロジェクトで◯◯に出場したり、企業様から課題を頂き提案などを行っております。 また、アルバイトでは飲食店やイベント運営バイトなどさまざまな経験をしてきました。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定を頂いたため。自分には働き方がだらけてしまって合わないと感じたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事

あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。（100～300文字程度）

◯◯大学◯◯学部◯◯学科3年の◯◯です。趣味は音楽で、エレキギターとフルートをそれぞれ9年ほど続けています。アルバイトは居酒屋で約2年働いています。習い事や趣味、アルバイトなど、一度取り組んだものは極めたいという思いから、日々努力を積み重ねるタイプです。また、人とコミュニケーションを取りながら、グループ全体で目標を達成する...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。自分のやりたいことができるというのは前提で、その上で内定の出ている他社と比較したときに給与や勤務形態が良かったから。 また、面接や面談を通じて人事の方の能力の高さに驚き、優秀な人が集まる環境で働きたいと感じた。社風もどんどんチャレンジしていく感じなので、貪欲な自分には適していると思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方　副社長レベル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事部長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

思考力を問われる独自のテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

承諾/辞退理由の詳細

自分が行いたいことととてもマッチングしていたため。また、人事や役員の人柄の良さも魅力的だと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と若手の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員1人と若手の人事1人

経緯

二次面接後に再び面談が組まれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

一次面接の結果通知後、すぐに組まれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部門長

試験科目

適性検査

経緯

会社説明会に参加して興味を持った。

承諾/辞退理由の詳細

自分が将来どうなりたいのかを考え直した結果、他社に入社することにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

最終面接前面談が二次面接後に組まれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

経緯

一次面接後にリクルーターがつく

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

SPIよりも簡単なWEBテスト

内容

会社説明と就活に向けた自己分析についてのワーク